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2023-07-12   


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六盘水市妇幼保健院2023年

人才引进公告

一、医院简介

六盘水市妇幼保健院(六盘水市儿童医院)是一家集医疗、保健、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院,系贵州医科大学非直属附属医院、国家级住院医师规范化培训基地、贵州妇幼保健专科联盟成员单位、贵州医科大学附属口腔医院口腔专科联盟单位、中山市博爱医院专科联盟单位,北京儿童医院和重庆儿童医院技术指导医院,承担着六盘水市及周边地区妇女儿童的医疗保健任务和所辖县区的妇幼健康工作督导任务,是六盘水市危重孕产妇和危重新生儿救治中心。

医院筹建于2000年,建筑面积55678平方米,编制床位543张。建院以来,医院始终坚持妇幼卫生工作方针,以“潜心笃志、敦仁慈爱”为核心理念,抢抓发展机遇,通过不断强化内部管理,持续改进医疗质量,努力提升服务能力,推动医院各项工作不断登上新高。短短十余载,医院从无到有、由弱及强,从艰难起步到茁壮成长,从默默无闻到全省三甲,各项工作取得了突飞猛进的发展。近年来,医院获得全国卫生计生系统先进集体、全国百家优秀爱婴医院、国家级母婴安全优质服务单位、贵州省卫生计生系统先进集体、市级文明单位、市党建先进党委等荣誉称号,在业界有了一定知名度。

 

 

 

二、职位需求

岗位名称

学历、职称

需求专业

需求人数

其他要求

博士研究生专业技术

岗位

 

博士学位

 

医学类相关专业

 

1

年龄一般不超过50周岁

 

 

 

硕士研究生专业技术

岗位

 

 

 

 

硕士研究生及以上学历、具备相应学位,取得相应专业初级及以上职称

妇产科学、儿科学、内科学、外科学、麻醉学、针灸推拿学、医学影像学、皮肤病与性病学、烧伤整形、耳鼻咽喉科学、眼科学、临床检验诊断学、护理学、公共卫生。

 

 

10

 

 

 

年龄一般不超过40周岁

 

正高级职称专业技术

岗位

大学本科及以上学历,具备相应学位,取得相应专业正高职称

 

 

医学类相关专业

 

 

2

年龄一般不超过50周岁(急需紧缺专业年龄可适当放宽)

 

副高级职称专业技术

岗位

大学本科及以上学历,具备相应学位,取得相应专业副高及以上职称

 

 

医学类相关专业

 

 

2

年龄一般不超过45周岁(急需紧缺专业年龄可适当放宽)

 

 

住培结业专业技术岗位

 

大学本科及以上学历,具备相应学位,取得相应专业初级及以上职称

妇产科、儿科、儿外科、内科、外科、麻醉科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔正畸科、

皮肤科、整形外科、放射科、超声医学科、临床病理科。

 

 

 

10

年龄一般不超过30周岁,需取得相应专业住培合格证或成绩通过(急需紧缺专业年龄可适当放宽)

三、引进对象及条件

(一)基本条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,具有良好的思想政治素质;

2.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

4.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

(二)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.与原单位有劳动纠纷的人员;

6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、加入方式

(一)报名时间:首次报名时间为2023年7月7日至2023年7月15日,如引进岗位未报满或未引进到合适人员,则长期有效,招满为止。

(二)报名方式:采取现场或电子邮箱提交资料报名,完整填写《六盘水市妇幼保健院人才引进报名表》进行报名,并提供本人相关印证材料复印件。

(三)审查与评审。对报名人员提供的相关材料全面审核并进行岗位匹配度、专业技术能力等方面现场综合评审。

(四)体检。

(五)办理聘用手续。

五、薪酬待遇

工资依照贵州省事业单位工资标准发放,待遇按照《六盘水市引进高层次人才办法》及《六盘水市妇幼保健院高层次人才与急需紧缺人才引进管理办法》执行。

六、寄语

六盘水市妇幼保健院诚邀您一路同行,我们相信,您的加入不仅将为您开创一份具有高成长性的事业,更可以为您赢得一个前程似锦的美好未来。

医院将与您一同前进,创造辉煌的明天!

 

单位地址:贵州省六盘水市钟山区南环路53号

联系电话:0858-8697020

电子邮箱:442514601@qq.com

 

附件:六盘水市妇幼保健院人才引进报名表http://www.163gz.com/2023wj01/20230706163429.docx

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