陕西新才控股股份有限公司招聘简章

岗位职责：

1.根据招聘计划，拓展招聘渠道，实施并开展招聘全流程，满足各部门用人需求；

2.完善人力资源培训及员工关系板块的相关内容及标准化；

3.塑造维护企业文化，让员工对于公司有更深层次的理解；

4.负责公司规章制度和关键流程的起草梳理，监督公司各项规章制度的执行落实；

5.负责各部门之间的协调工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源或者工商管理专业，4年同岗位管理工作优先；

2.沟通表达能力较好，逻辑性较强，能够快速处理突发事件；

3.有很强的计划性和执行能力。

薪资范围：6000-7500元   招聘1人

岗位职责：

1.依据公司战略发展规划，结合公司业务布局，开拓市场业务；

2.依据公司年度销售任务目标，制定销售策略，组织实施，确保目标任务达成；

3.负责团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。

任职要求: 

1.本科及以上学历，5年以上市场营销或相关岗位管理经验优先；

2.熟悉人力资源服务行业及相关产品，良好的沟通技巧及团队合作能力，较强的抗压能力。

薪资范围：年薪制  面议 招聘2人

岗位职责：

1. 根据市场策划推广活动、策划文案，负责线上和线下活动视觉设计；

2. 负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；

3. 负责各类营销工具的创意设计搭建，如H5，线下海报等。

任职要求：

1. 艺术设计、广告平面设计及相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验；

2. 熟练使用ai、ps、cdr等设计软件，对视觉效果有较好认知，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。

薪资范围：5500-7000元   招聘2人

岗位职责：

1.主要负责执行整体招聘活动方案及落地，执行招聘流程，现场布展，有效对接甲方；

2.负责团队管理，对接设计，对接供应商，保障招聘活动的高质量落地。

任职要求：

1.本科及以上学历，三年及以上工作经验者优先考虑；

2.要求执行力强，具备解决问题的能力，丰富的活动策划经验。

薪资范围：5000-6500元  招聘4人

岗位职责：

1.负责线上线下招聘活动的需求对接工作；

2.完成招聘活动的策划、组织、执行全过程。

任职要求：

1.专科及以上学历，有一年以上会展活动经验者优先考虑；

2.执行力较强，沟通能力良好，具备一定的抗压能力。

薪资范围：3500-5000元  招聘7人

岗位职责：

1.辅助部门负责人对接人社/高校，处理部分沟通确认事宜；

2.进行电话沟通、记录、反馈，负责部门间沟通协调事宜；

3.协助部门负责人使用办公软件处理表格文件类资料。

任职要求：

1.专科及以上学历，能够熟练使用办公软件；

2.具备良好的工作态度，吃苦耐劳，有较强的责任心，具备一定的抗压能力。

薪资范围：3500-4500元   招聘4人

岗位职责：

1.通过电话、微信及线下拜访等形式协助销售经理为企业提供专业招聘合作方案，完成合同签订、回款和服务；

2.解决客户在使用猫头英招聘平台过程中遇到的问题，提升客户猫头英的使用率；

岗位要求：

1.大专及以上学历；1-3年有工作经验者优先，优秀毕业生亦可接受；

2.热情、热爱销售工作，逻辑能力强，有较强的目标感和自驱力；

薪资范围：4000-6000元+提成   招聘4人

岗位职责：

1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，进行市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

2.开发客户，挖掘潜在的有人事外包需求的客户，洽谈签单，以及后期客户维护；

3.定期维护客户，增加服务满意度，与客户建立密切的合作关系，促进业务的二次开发。

任职要求：

1.本科及以上学历,有3年以上销售、拓展或人力资源从业经验；

2.良好的沟通和客户管理能力，敏锐的市场把控力和谈判能力，抗压力强，敢于挑战；

薪资范围：4500-10000元（高提成） 招聘5人

岗位职责：

1.熟悉国家各项法规政策，并能实际操作运用，为客户单位提供一系列人力资源服务；

2.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求，开展人力资源外包服务全过程，确保服务质量。

任职要求: 

1.大专及以上学历，1年以上销售、拓展、人力资源从业经验者优先；

2.良好的沟通能力,具备较强的拓展销售意识,抗压力强,敢于挑战。

薪资范围：3500-6000元（高提成） 招聘3人

岗位职责：

1.协助处理各类突发事件，参与谈判；

2.处理仲裁案件，处理及协助处理诉讼纠纷；

3.负责客服部团队建设，保障人员整体素质及业务的提升。

任职要求: 

1.本科及以上学历，4年及以上同岗位工作经验优先；

2.思维逻辑清晰，具有很强的处理能力和分析能力。

薪资范围：6000-7500元（高提成） 招聘3人

岗位职责：

1.全面负责客户项目的具体推进、执行；

2.进行职位分析，搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

3.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。

任职要求：

1.对人才有一定把握，主要岗位的工作职责和任职要求有较全面深刻的理解；

2.本科以上学历，有1年以上猎头、招聘、销售等方面经验者优先； 

3.良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

薪资范围：6000-8000元+提成   招聘2人

福利待遇：社会保险、团建活动、带薪年假、节日福利  全勤奖、工龄工资、员工旅游

公司地址：西安市高新区科技二路启迪中心K座

联系方式：  王女士   15596445993（同微信）