市直属,绍兴市百越盛贸易有限公司招聘3人

招聘计划

招聘条件

(一)基本要求

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，有较强的责任感、事业心和团队合作精神；

2.具有良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，能吃苦耐劳;

3.具备胜任招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能，身体健康，性别不限;

(二)有下列情形的，不得报名：正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；曾受过司法机关刑事处罚和党纪政务处分的；有违法犯罪记录的；因表现不好等个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；法院认定的失信被执行人。

招聘程序

（一）报名和资格初审

1.公开报名。时间：2023年7月3日--7月24日（截止下午17:00）。本次报名方式为线上报名，应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“岗位+姓名+手机号码”命名，发送至指定邮箱：809873176@qq.com。每人限报1个岗位，逾期不再接受报名。

应聘者需提交的材料如下：

A.《公开招聘报名表》，在网上自行下载填写，附本人近期2寸照片1张，并手写签名；

B.身份证正反面；

C.相关学历、学位证书（海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证）；

D.相关资格证书；

2.资格初审。时间：2023年7月3日--7月25日（截止上午12时）。由公司办公室对应聘报名人员进行资格初审。初审合格者，将被通知参加岗位考试。

同一岗位符合条件的应聘人数原则上不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，适当降低比例或酌情核减、核销该岗位招聘计划。招聘计划取消的，通过该岗位资格审查人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

（二）岗位考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

时间、地点：另行通知。

笔试考查内容主要为岗位相关的专业知识，满分为100分。（若同一岗位符合条件的应聘人数为6人及以下的，则取消笔试环节，所有通过资格审查人员直接进入面试。）

2.面试和资格复审

时间、地点：另行通知。

每个岗位根据笔试成绩从高到低按招聘计划的1:3比例确定面试人选（成绩相同的全部列入）。如不足规定比例的，按实际人数确定。

面试时应聘人员须携带报名材料原件，面试前进行现场资格复审，复审不通过者不予参加面试。

面试采用半结构化面试方式。考查内容主要为综合素质、岗位认知及专业能力等，满分为100分。

（三）体检和考察

每个岗位最终以笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩（如未组织笔试的，则面试成绩即为总成绩），按招聘计划的1:1比例从高到低确定体检对象。总成绩相同的，按面试成绩从高到低排名。

体检由公司统筹安排到指定的医院进行（体检费用由应聘人员自理）。体检参照公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行综合考察，主要按德、能、勤、绩、廉等5个方面进行考察。

（四）公示和聘用

体检、考察通过后，根据入围人员总成绩及体检、考察等情况，经公司研究，确定拟聘对象，报绍兴市供销合作总社审定后，在绍兴市供销合作总社官网公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定签订劳动合同。对有问题反映且一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

其他事项

（一）应聘人员应按照规定的时间、地点和要求参加资格审查、笔试和面试，未准时到达规定地点或未能及时提供有效证件的，均视为本人自动放弃。因考生个人原因放弃面

试的，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。

（二）因应聘人员放弃体检，或体检、考察、公示不合格，或未能在规定时间内取得相应学历资格证书，或聘用后三个月内自行离职等情况导致招聘职位空缺的，由公司研究决定是否递补。

（三）若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，对应职位可予以核销。

工作要求

加强组织领导，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作始终接受纪检监察部门监督，确保招聘工作公平、公正。

联系人：陈老师        

联系电话：0575-88903577