西藏自治区事业单位大量招聘编制内工作人员公告!8月6日前报名,快转给身边需要的人!
2023-07-12
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西藏自治区人民医院始建于1952年,毗邻世界文化遗产雄伟壮丽的布达拉宫和风景秀丽的龙王潭公园,2011年升格为副厅级事业单位,是自治区疑难重症诊治指导中心、“大病不出藏”兜底医院、西藏医疗人才培养和高原疾病研究的核心基地、全国首批国家住院医师规范化培训基地、国家口腔执业医师资格考试技能考试基地、全区骨干医师培训及紧缺专业人才培训基地,先后新建胆道中心、分子病理中心、疑难眼病中心、产前诊断中心、新生儿危重症救治中心及孕产妇重症救治中心,顺利通过国家ISO15189医学实验室认证,中国胸痛中心标准版认证,国家高级卒中中心(建设单位)评审,拥有国家临床重点专科建设项目11个、已成立省级质控中心8个。总占地面积16.8万平米,建筑面积12万平米。设有13个职能处室、42个医疗业务科室,2个正县级所属机构、编制床位1000张。为深入实施“人才强院”战略,吸引更多高层次人才投身健康西藏建设,推动实现医院高质量发展,决定面向区外引进高层次人才点击获取职位表。详见《西藏自治区人民医院2023年高层次人才需求目录》。长按识别下方二维码
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1. 坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,具有强烈的事业心和责任感,具有良好的思想品德和职业道德;2. 热爱西藏,立志西藏卫生事业,具有吃苦奉献精神;3. 身体和心理健康,能胜任引进岗位的要求,能适应高原环境气候;4. 教育、工作背景或研究方向须为引进学科专业相同或相近;5. 具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣,能胜任医疗工作、承担科研任务;6. 具有发展潜力。在学科建设、学术研究方面有独到见解,有承担省部级及以上研究项目的研发创新的能力;5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策规定应当执行回避制度的;长按识别下方二维码
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引进的高层次人才,按照自治区和医院高层次人才引进相关规定享受科研补助、个人补助、薪酬待遇、职称评聘等方面的优惠待遇。(一)调入引进。通过调入引进西藏自治区人民医院,进入医院事业编制。根据引进条件确定引进层次,调入引进高层次人才设第一层次、第二层次、第三层次、第四层次,提供个人补助、科研补助和其他,详见下表:(二)柔性引进。通过柔性方式引进,并与医院签订在院工作协议书的第一、二、三、四层次人才,除在院工作协议书规定的待遇以外,每年再分别给予20万元、15万元、10万元、5万元的一次性个人补助。(三)薪资待遇。调入或柔性引进的高层次人才享受医院同级别薪资待遇、福利、绩效。(四)根据学科建设与发展需要提供相应的办公、实验条件及相关配套设施。(五)住房政策。在满足自治区住建部门周转房使用管理相关规定的前提下,调入或柔性引进的高层次人才在医院工作期间,由医院优先调剂安排周转房。长按识别下方二维码
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按照医院相关要求,对应聘人进行资格初审、考核、资格评审和审议等工作,经医院党委会议审定后进行公示、体检。拟引进人员签订《西藏自治区人民医院高层次人才引进工作协议书》,明确岗位类别、聘期及试用期、岗位工作目标及任务等内容,按照工作程序,办理相关手续。医院在引才过程中,确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。(一)本公告如有调整、补充等事项,由西藏自治区人民医院官网上公告或通知点击获取职位表。(二)请应聘者保持联系方式正确、畅通。否则无法与应聘者取得联系所造成的后果,由应聘者自行负责。长按识别下方二维码
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