为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，落实就业援助相关规定，促进省校合作工作稳步推进，切实做好就业困难人员就业工作，垣曲县人社局积极开发就业岗位，现根据工作安排，招聘13名公益性岗位工作人员：垣曲县能源局1名、垣曲县综合检验检测中心1名、垣曲县市场监督管理局7名、国家统计局垣曲调查队2名、垣曲县人力资源和社会保障局2名。现将有关事项公告如下：招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。1.女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员；2.法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员；3.享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员；4.毕业五年内的就业困难高校毕业生（2019年至今）；1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法；3.具有本县户籍，持《就业创业登记证》未享受过公益性岗位政策的，并符合就业困难人员标准。（一）就业困难人员认定所需材料(见原件留复印件)：（1）“4050”人员：需提供招工表复印件、下岗失业证明；（2）“零就业”家庭人员：需提供《就业创业登记证》（家庭成员均处于失业状态）复印件；（3）享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供县级民政部门低保证明和领取低保的银行流水单复印件、失业一年以上证明（就业创业登记证）；（5）就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历注册备案表原件及复印件各2份；农村户口：助学贷款合同书原件及复印件；城镇户口：零就业家庭证明、承诺书、所有家庭成员失业证明材料（《就业创业登记证》）复印件。2.地点：垣曲县人社局就业促进和职业能力建设股（人社局五楼519办公室）1.公益性岗位，实行合同制管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，合同期限为三年，并报县人社局备案，合同期满后按照国家政策规定终止劳动关系，不得重复享受公益性岗位政策。2.用人单位要按月足额支付公益性岗位人员不低于垣曲县最低工资标准的工资（目前标准为1780元/月），同时按规定为其缴纳相关保险。3.由用人单位负责公益性岗位人员的日常管理及监管工作，并按月向人社部门提供申报岗位补贴的资料，申请拨付公益性岗位补贴。
