纳入编制!公开考核招聘教师38人,应往届均可报名
2023-07-12
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2023年巴中南江县公开考核招聘
38名高中教师的公告
本次计划考核招聘高中教师38名。具体招聘岗位、岗位人数及专业条件详见《南江县2023年公开考核招聘高中教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。点击查看岗位表详情符合所报考岗位招聘条件要求的社会在职、非在职人员及2023年高校应届毕业生。报考人员须在资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书（其中2023年高校应届毕业生以该生就读学校官网发布的领取毕业证、学位证时间为准）。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。2023年7月15日至2023年7月16日（9:00-12:00，14：00-17:00），在南江县教育科技和体育局人事股102室（南江县集州街道红塔大道129号）进行现场报名。所有资格审查合格的考生均须现场进行心理健康测验，心理健康测验的结果供聘用单位参考，不计入考生考试成绩。参加了心理健康测验的考生方可进入笔试及面试等后续程序。本次公开招聘考核方式分为专业知识测试和专业科目面试。考试总成绩＝专业知识测试成绩×60%+专业科目面试成绩×40%。1.测试范围。主要考核报考者的学科专业基础知识。测试总分为100分。2.测试时间和地点。具体专业知识测试时间及地点详见本人准考证。参加测试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证。3.成绩公布。专业知识测试成绩在南江县人民政府网站公示，对专业知识测试成绩有疑问的考生，可由本人持有效居民身份证和《准考证》于成绩公示后3个工作日内到南江县人力资源和社会保障局事业单位人事和档案管理股书面申请查分，逾期不再受理。查分结果将在南江县人民政府网站公布。1.确定进入面试人员。根据各具体招聘岗位的参考人员专业知识测试成绩和招聘名额，从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试人员。同一岗位实际参加专业知识测试人数少于开考名额2:1的，视为未形成竞争态势，该岗位考生可进入面试，但专业科目面试成绩低于80分的不得进入体检等后续环节。最后一名面试入围人员专业知识测试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。进入面试人员名单及领取《面试通知书》时间另行公告。2.领取面试通知书。进入面试入围人员，应在规定时间内到南江县教育科技和体育局人事股进行签字确认，并当场领取《面试通知书》。未按时领取的，视为自动放弃面试资格。3.面试方式。面试采取无学生上课的方式进行，主要考核报考者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。面试总分100分，成绩低于75分的不得进入体检等后续环节；若同一岗位实际参加面试人数少于开考名额2:1的，视为未形成竞争态势，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于80分。面试成绩当场向考生公布并由考生签字确认。确定进入面试的人员，凭本人《面试通知书》和有效居民身份证件原件参加面试，面试相关事项将通过南江县人民政府网站另行公告。4.成绩公布。面试工作结束后，在3个工作日内在南江县人民政府门户网站http://www.scnj.gov.cn/人事信息专栏上公告面试人员的考试总成绩及排名。2023四川教师公招暑假班明日正式开班
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