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聘

湖北民族大学附属民大医院2023年公开招聘工作人员71名

来源：https://www.hbmdyy.com.cn

因医院工作需要，现面向社会公开招聘71名工作人员，公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有以下情形之一者不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.2023年7月31日以后仍在籍的全日制学生；

4.现役军人；

5.聘用后即构成回避关系人员；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘岗位及资格条件

（一）关于报考相关截止时间：年龄起算时间为1月1日，毕业时间以毕业证填写的时间为准，如年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日以后出生，其它依此类推。毕业证、学位证取得时间截止为2023年7月31日。工作经历的计算截止时间为2023年7月1日。

（二）关于年龄：硕士研究生要求在35周岁及以下；本科（学士）要求在30周岁及以下。护理岗位要求30周岁及以下。

三、报名

（一）报名方式

1.采取网上报名方式，由湖北民族大学附属民大医院人力资源部受理。网上报名电子邮箱地址：mdyyrs@126.com。

2.报名所需证件及资料：

（1）《湖北民族大学附属民大医院2023年公开招聘工作人员报名表》（见附件，可从网站下载）；

（2）身份证原件扫描件（正、反面）；

（3）各学习阶段（大专、本科、硕士研究生）的学历学位证扫描件（国外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明；2023年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告，学信网可查）；

（4）执业、资格证书或考试成绩合格证明扫描件；

（5）规培证（2023届须提供规培成绩合格证明）；

（6）应聘岗位有相关工作、进修学习经历要求的，需提供岗位工作、进修学习经历的有效证明扫描件（工作进修证明、劳动合同、社保缴纳证明或工资发放证明等）。

3.报名材料请按上述顺序整理，电子版报名材料不完整、不规范导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的不予以受理，由此产生的后果考生自行承担。所收材料一律不退。报考人员应如实提交有关信息和材料，对填报和提交的报名材料真实性、准确性负责，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.每名报考人员只能报考一个岗位。

5.通过网上电子邮件报名，邮件主题须注明“2023第二批报名+报考岗位+姓名”，否则可能会导致材料不予受理。考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。

（二）报名时间：即日起至2023年7月13日12:00（以报名邮箱收到邮件的时间为准）。

四、考核流程及办法

（一）医院组织相关部门对符合条件的报名人员进行资格审查、笔试、面试、技能考核、体检、考察、公示等程序后择优录用，笔试面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%、60%计入总成绩。

（二）实行笔试最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的（含60分），方能进入面试考核阶段。在笔试合格人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1∶3的比例确定面试人选。若未达到开考比例，经医院研究同意，可适当放宽开考比例。面试实行最低合格分数线控制，面试分数达70分及以上的（含70分），方能进入技能考核阶段。技能考核依据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶1的比例确定人选，主要测试应聘人员的操作能力和综合技能，考核分合格与不合格两个等次，合格者进入体检程序，不合格者不能进入体检程序。

（三）笔试、面试、技能考核内容

主要测试考生的基础知识和岗位相适应的专业知识。

（四）我院将笔试、面试、技能考核成绩及时公布在湖北民族大学附属民大医院网站上供考生查询。

五、时间安排

（一）资格复审及现场确认

1.时间：2023年7月24日8:30-9:30

2.地点：民大医院综合楼11楼会议室

3.请考生按照要求携带报名材料相关原件、复印件各1份进行资格复审及现场确认。

（二）笔试

1.时间：2023年7月25日9:00-10:30

2.地点：民大医院门诊B栋6楼学术报告厅

（三）面试

1.时间：2023年7月26日8:00

2.地点：民大医院综合楼11楼会议室

（四）技能考核

1.时间：2023年7月27日起（不少于3天）

2.地点：民大医院

六、体检、考察

根据考生考试总成绩，按照1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选；体检工作由医院统一组织，在民大医院体检。考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，民大医院可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及聘用

根据考生综合成绩、考核、体检等情况集体研究确定拟聘人选，经医院审定后，在医院网站予以公示（公示期为3个工作日），公示无异议的，则签订聘用合同办理聘用手续。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知7日内）不报到的，取消聘用资格，我院将根据需要递补。

八、其他

本公告由湖北民族大学附属民大医院人力资源部负责解释。

九、联系方式

地址：湖北省恩施市土桥大道五峰山路2号湖北民族大学附属民大医院人力资源部

联系人：毛老师

政策咨询电话：0718-8301139

纪检监督电话：0718-8301017

医院网站：http://www.hbmdyy.com.cn/   

附件

湖北民族大学附属民大医院2023年公开招聘工作人员报名表

（点击阅读原文下载）