东莞招聘 | 采购员、前台兼人事文员等多个不错岗位在招,部分13薪!有餐饮补贴,年终奖金等福利多多~

1.出纳  4.5-6千/月

岗位职责
1. 现金管理：负责企业现金的存储、保管、发放、收回和统计等工作，确保企业现金的安全和合规。
2. 银行存款管理：负责企业银行账户的开立、维护和管理，包括银行存款的存取、转账、对账和调节等工作。
3. 收支管理：负责企业日常收支的处理，包括收取客户的货款、支付供应商的货款、支付员工的工资和福利等。
4.负责与银行对接其它日常事务如开户、销户、开工资卡等。
任职资格
1、大学专科以上学历，本科优先，会计专业；
2、工作经验1年以上，优秀本科应届毕业可考虑；
3、人品佳；
4、保密性强、稳定、长期优先考虑。

2.会计  5-7千/月

岗位职责
1. 现金管理：负责企业现金的存储、保管、发放、收回和统计等工作，确保企业现金的安全和合规。
2. 银行存款管理：负责企业银行账户的开立、维护和管理，包括银行存款的存取、转账、对账和调节等工作。
3. 收支管理：负责企业日常收支的处理，包括收取客户的货款、支付供应商的货款、支付员工的工资和福利等。
4.负责与银行对接其它日常事务如开户、销户、开工资卡等。

任职资格
1、大学专科以上学历，本科优先，会计专业；
2、工作经验1年以上，优秀本科应届毕业可考虑；
3、人品佳；
4、保密性强、稳定、长期优先考虑。

3.储备研发工程师（应届本科）  5千-1万/月

职责：
1、负责芯片封装测试设备的维护、保养；
2、负责芯片封装测试设备及工艺的改善；
3、负责芯片封装测试技术研究
要求：
1、机电、微电子、自动化相关专业；
2、本科及以上学历应届毕业生；
3、热爱技术研究及设备实操。

4.人事主管   8千-1.5万/月·13薪

岗位职责
1、人才的招聘以及人才的储备和培养；
2、薪酬体系的设计和更合理的方案完善；
3、绩效考核的设计以及完善和执行；
4、员工关系及福利建设；
5、培训制度的落实与执行；
6、考勤体系的完善和执行；
7、行政后勤管理制度的完善和执行；
8、企业文化的建设和宣传。

任职要求
1、本科及以上学历，企业管理类、人力资源类、行政管理类专业优先；
2、5年以上行政、人力资源管理岗位工作经验，熟悉招聘、劳动关系、绩效管理及劳动法规，工业行业优先；
3、具有一定的行政管理、企业管理、战略管理、组织系统管理、劳务法律等知识，对现代企业人事、行政管理模式，有系统的了解和实践经验积累；
4、具有很好的文案能力、沟通能力、协调能力、组织能力、计算机操作熟练；
5、具有实际驾龄，具有人力资源师等级证书，接受过组织系统培训、高级管理课程培训优先；
6、性格要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

5.软件工程师  8.8千-1.3万/月

岗位职责
1、依照需求，开发测试验证平台程序；
2、产品开发:撰写韧体与软件程序；
3、系统测试验证，bug发现与修改；
4、负责韧体开发，涉及快消电子、数位电源等方面；
5、配合公司新产品/新领域开发计划，进行技术评估、实验；

任职要求
1、男女不限, 27-40岁
2、本科或以上学历并取得相应学位，信息工程相关科系
3、3年以上开发工作经验，熟悉常用单片机
4、具备项目自主管理并独立开发能力；
5、会嵌入式系统撰写；
6、熟悉C语言，具备汇编语言基础则更佳；
7、英语能够阅读相关标准资料；
8、熟悉USB, Android, Lightning,MFI
9、具有良好的团队协作精神及独立思考、沟通能力，稳重、抗压性高。
10、有专利提案经验尤佳

年龄要求：30-40岁

6.绩效专员/主管  6千-1万/月

职责：
1、主要负责绩效管理工作；
2、协助人事主管/经理处理人事行政日常工作。
培养方向：人事主管

要求：
1、工商管理、人力资源、经济管理等相关管理专业，本科学历（硬性条件）；
2、二年至五年人力资源相关工作经验；
3、在绩效管理或招聘、劳动关系等某一两方面有专业经验、优势。

7.采购员  5-7.5千/月

岗位职责
1、负责按照生产需求状况和采购要求制订物料的采购计划、订立采购合同、验收、评估及反馈汇总，信息录入并制作每月采购预算；
2、能够及时处理并解决采购物品的质量问题及索赔工作。
3、制定并优化采购流程，采购物品一定实行货比三家，控制采购质量与成本。
4、组织对供应商进行评估、管理及考核；
5、制定短、中、长期采购计划，编制并提交采购预算；
6.管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
7、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作。

任职要求
1、专科及以上学历；
2、电子制造行业2年以上采购工作经验，有外资企业采购工作经历者优先；
3、精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、熟练操作计算机，懂ERP系统操作更佳；
5、有良好的职业道德和敬业精神。

8.前台兼人事文员  5-6千/月

职责：
1、前台接待，引导客户及接待客户；
2、负责总经理办公室卫生清洁；
3、协助总经理组织会议、客户接待；
4、协助人事主管做好考勤、招聘、入离职手续、劳动合同管理、工资计算等工作

要求：
1、大专及以上学历，身高160CM以上；
2、普通话标准；
3、有接待经验
4、从事相关工作二年及以上。

9.Molding工程师  8千-1.2万/月

岗位职责
1. 解决molding工艺生产中的技术问题，分析封装过程中发生的问题并提出解决方案；
2. 优化工艺，不断提高效率；
3. 参与评估生产工艺，产能规划，制定新产品生产可行性方案，并制定工艺品质标准；
4. 设备故障分析及维护保养；

任职要求
1. 本科及以上学历，三年以上molding工作经验；
2. 熟悉芯片的封装，熟悉整套封装流程，能熟练运用Auto Molding及MGP模设备；
3. 能独立处理设备故障问题