政协昭通市委员会办公室招聘3人

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根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，结合政协昭通市委员会办公室用人需求，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持自觉接受监督及回避原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

二、招聘条件

满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员：

（一）零就业家庭人员；

（二）享受城乡居民最低生活保障人员；

（三）连续失业一年以上人员；

（四）有劳动能力的残疾人；

（五）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；

（六）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；

（七）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。

三、岗位要求

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

（三）具有大学专科及以上学历，能熟练操作计算机办公软件，有办公室文秘工作经验者优先。

（四）具有较好的文字和语言表达能力。

（五）具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

四、招聘岗位

（一）招聘岗位：办公室工作人员3名。

（二）工作职责：从事文件收发、文印业务工作，协助办公室下属科（室）处理日常业务工作。

五、福利待遇

薪资待遇为3740元/月（含五险个人应承担部分），工作时间和休息休假按有关规定执行，在缴纳工会费后可同等享受机关工会会员福利。试用期为1个月。

六、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审核、组织笔试面试、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告，详见：昭通市政协微信公众号。

（二）报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。

（三）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

（四）组织笔试面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织笔试，面试时间、地点另行通知。如果报名人数高于1：3则先组织笔试，按1:2进入面试；如果等于或低于1:3则直接进入面试。

1.笔试不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训，主要考察应试者的综合应用能力。依据报考人员笔试成绩1:2的比例由高分到低分确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列的则一并进入面试。

2.面试时，应聘者需携带身份证原件。笔试成绩不带入面试环节计算综合得分，面试采取结构化面试或者实际操作方式进行，面试考官由招聘单位临时抽人组成。面试成绩排名前3位的人员，因个人或特殊情况不能上岗的，按面试成绩在最低控制分数线以上的人员依次递补。

（五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

（六）聘用。公示无异议后，双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。

七、报名

（一）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，报名不收取任何费用。

（二）报名时间：2023年7月6日至2023年7月20日止。

（三）报名所需材料：

1.《城镇公益性岗位报名登记表》电子版（考生在报名前自行插入电子照片、填写基本信息）；

2.本人身份证原件、毕业证原件拍照或扫描为电子版；

3.本人近期免冠2寸彩色电子证件照1张（照片名称填写为：“姓名+身份证号码”）；

4.电子《就业创业证》；

5.其他个人材料（如：残疾证、荣誉证书、职业能力证书等）电子版。

（四）将报名所需材料统一装入文件夹，命名为“身份证号+考生姓名+联系电话”，打包压缩后发送到指定的报名邮箱（zxbgsrsk@163.com），并保持所留联系电话畅通。联系电话：0870-2223397。

八、聘用管理

（一）聘用人员与单位签订岗位劳动合同，期限为3年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。

（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议。

（三）聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。

九、纪律与监督

招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，严格遵守相关工作纪律和保密要求，由市政协机关党委全程监督，并接受广大考生、社会各界的监督（监督电话：0870-3990070）。

附件：城镇公益性岗位报名登记表

政协昭通市委员会办公室

2023年7月6日

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