周村区事业单位紧缺人才招聘报名情况(截至7月9日9:00)
2023-07-12
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| 中共周村区委统一战线工作部-周村区统一战线事业保障中心 | | | | | |
| 中共周村区委政法委员会-周村区社会治安综合治理服务中心 | | | | | |
| 中共周村区委区直机关工作委员会-周村区直机关党建服务中心 | | | | | |
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| 周村区人民政府办公室-周村区人民政府政策研究和大数据中心 | | | | | |
| 周村区发展和改革局-周村区人民防空事业发展服务中心 | | | | | |
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| 周村区人力资源和社会保障局-周村区公共就业和人才服务中心 | | | | | |
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| 周村区应急管理局-周村区危险化学品安全生产指导服务中心 | | | | | |
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| 周村区市场监督管理局-周村区市场监督管理综合行政执法大队 | | | | | |
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初试：对于同一岗位报名人数超过招聘计划数3倍的，可增加初试环节。初试方式、时间和具体要求由公开招聘主管机关确定，并提前在周村区人民政府网站“事业单位考试招聘公告”专栏发布通知。为保证新进人员基本素质，初试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和初试情况确定。初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名按1:3的比例确定进入面试范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入面试范围。进入面试范围人员不满1:3比例的，按实有人数参加面试。初试成绩和进入面试范围人员名单在周村区人民政府网站“事业单位考试招聘公告”专栏公布。5、资格审查：事业单位紧缺人才招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。各招聘单位主管部门选派专人对进入面试范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。进入面试范围人员，须按要求向招聘单位主管部门提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。现场资格审查所须提交的主要材料见应聘须知（附件2）。具体要求以资格审查公告为准。面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点及相关要求另行公布，具体详见后续2023年周村区事业单位紧缺人才面试公告。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试设置最低合格分数线70分。
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