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五、招聘岗位及应聘要求

本次计划招聘财务人员2名,具体岗位要求见附件。

六、待遇和管理

1.聘任方式:合同制。

2.薪酬待遇:工资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他津补贴+五险一金,具体薪酬面谈,根据应聘的岗位按照公司薪酬管理制度和有关规定执行。

3.考核管理:根据公司的绩效管理制度进行考核追踪管理。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名要求

1.简历投递时间:

网上投递简历时间:2023年7月7日-7月11日。

2.报名方式:

网上投递简历:个人简历、毕业证或就业推荐表、认为与报名有关的其他有关资料(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱(即2622604214@qq.com)。邮件标题请注明:姓名+原就职单位+应聘岗位。如:XXX+XX单位+应聘XXX岗位。

3.相关说明:每位应聘者按岗位要求进行报名,每位应聘者限报一个岗位。

(二)资格审查

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审,符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料:本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。

(三)组织面试

以面试测评为主。

(1)面试时间:以具体电话通知时间为准。

(2)面试地点:贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司党建人事部(贵州省毕节市纳雍县经济开发区D区)

(3)面试其他要求:面试当天,面试人员需现场提交报名时所用材料的原件,经审核合格后,进行面试,参加面试时,考生须持有效《居民身份证》参加,未按时参加面试的考生视同为自动放弃。

(四)成绩公示

《面试成绩》将在面试结束后3个工作日内在贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司公众号“源生牧业集团”上进行公示。

(五)体检

进入体检环节的应聘人员,体检必须按规定时间在指定的县级以上公立医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由应聘人员自理,体检时间另行通知。体检标准参照招聘公务员有关规定执行,体检合格的进入考察政审环节。

(六)考察政审

进入考察政审的应聘人员,由公司成立考察组对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等,应聘人员还应配合在相关单位出具无违法犯罪记录证明。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,考察合格的进入下一环节。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消应聘资格:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.被开除公职的人员;

4.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

6.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

7.严重失信人员;

8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(七)聘前公示

经面试、体检、考察政审合格的应聘人员,确定为公司拟聘用人员,在企业公众号“源生牧业集团”上进行为期5个工作日的公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论再决定是否聘用。

在整个招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,经集团党委会研究决定是否顺延递补。

若该职位拟聘人员已招聘到位,则该职位的招聘结束;若该职位拟聘人员未招聘到位,则该职位可以继续招聘。

(八)人员聘用

经面试、体检、考察政审、公示合格的应聘人员,由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续,拒不报到的,取消聘用资格。

拟聘用人员试用期为1个月,试用期满经考核合格后签订聘用合同。

本次招聘过程全程接受社会监督。

联系人:贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司党建人事部陈女士

咨询联系电话:0857-3531643

监督电话:贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司纪检监察部0857-3521603

附件：

1.报名表.et

2.岗位要求表.xlsx

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