【招聘岗位】
01 零售支行行长岗 1名
【岗位职责】
1.根据经营管理目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施；
2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施各项营销活动；
3.负责所在支行网点管理及团队建设工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力；
4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；
5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作；
6.完成其他相关工作事项。
【任职要求】
1.根据经营管理目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施；
2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施各项营销活动；
3.负责所在支行网点管理及团队建设工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力；
4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；
5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作；
6.完成其他相关工作事项。
【报名方式】
1.报名时间：即日起至2023年7月19日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
02 投资交易岗 1名
【岗位职责】
1.负责金融机构间相关金融产品的投资工作；
2.负责申请授信额度，撰写授信报告并推动业务落地；
3.负责组织和推动同业市场调研，研究同业市场信息，参与制订营销策略，为业务发展提供依据；
4.面向银行同业目标机构客户的产品营销、维护，促进同业之间在产品、渠道、客户等方面的有效合作；
5.开发与维护同业业务合作关系，牵头相关同业合作业务的开展；
6.完成其他相关工作事项。
【任职要求】
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学和会计等相关专业；
2.具备3年及以上金融机构固收信用投资方面工作经验，具备丰富业务渠道和良好的同业客户关系；
3.具有较强的人际交往和沟通协调能力，具备较强的责任心、执行力，团队合作精神，具有吃苦耐劳的精神；
4.具备良好的书面及语言表达能力，有较强的数据分析能力，会使用Python优先；
5.具有CFA、CPA资质者优先;
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）。
03 投资交易岗 2名
【岗位职责】
1.负责在授权范围内开展债券投资交易；
2.根据行内整体经营策略和目标，制定相应的债券投资策略，并定期撰写投资分析报告；
3.负责债券及其他投资品种的授信及投后跟踪管理；
4.负责加强同业间的交流、沟通与合作；
5.负责编制各类行内及监管报表、报告，并及时发送至相关人员;
6.完成其他相关工作事项。
【任职要求】
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学和会计等相关专业；
2.具备3年及以上金融机构固收投资方面工作经验，熟悉债券交易相关法律法规及操作流程；
3.具有较强的人际交往和沟通协调能力，具备较强的责任心、执行力，团队合作精神，具有吃苦耐劳的精神；
4.具备良好的书面及语言表达能力，有较强的数据分析能力，会使用Python优先；
5.具有CFA、CPA资质者优先；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）。
【任职要求】
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
【注意事项】
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
【报名方式】
1.报名时间：即日起至2023年7月23日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
