在西区街道内设点面向大学应届毕业生和社会人员进行招聘。实际招聘岗位与人数可根据工作需要在总量内统筹调整安排。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：网上报名
2.报名时间及方法
7月7日至7月17日期间，将报名需提交的相关资料按要求排序扫描成一份PDF格式文件发到指定邮箱（zsxqjszp123@163.com），文件命名为“学段+学科+姓名+西区街道教师报考资料”（如：中学语文张三西区街道教师报考资料）。
社会人员提交资料及顺序：①本人签名的报名表（附件1）；②第二代身份证；③教师资格证；④学历和学位证书；⑤专业技术资格证；⑥发表论文或取得荣誉和获奖证书（5张以内）。
应届毕业生提交资料及顺序：①本人签名的报名表（附件1）；②第二代身份证；③《普通高校毕业生就业推荐表》；④完整的学习成绩单；⑤教师资格证（2023年应届毕业生未取得教师资格证的可提供教师资格证承诺书，附件2）；⑥学生证；⑦获奖证书或取得荣誉证书（5张以内）。
3.入围面试资格审查
西区街道教体文旅局组织对报名人员的资料进行审核，根据报名人员的专业素养、教育教学业绩（学习成绩）、获奖情况、特长和任职等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，按岗位招聘人数一定比例确定入围面试人员数量：每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。如果报考人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。入围面试环节的考生由招聘单位负责通知面试有关事项，应聘者不按规定时间到达面试地点参加面试的，视为放弃资格。
4.资格复审
面试前西区街道教体文旅局对参加面试人员进行资格复审，复审不合格的，不得参加面试。
资格审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。
（二）面试
本次招聘采取面试方式确定拟聘人选。
1.面试时间初定为2023年7月27-28日，具体时间通过电话或短信通知，请考生保持手机开机，并注意查看手机信息（没有入围面试的考生不再另行电话或短信通知，预计通知时间为7月23日）。
2.面试地点：短信通知。
3.考生须带身份证参加面试，并提前到达考场候考。逾期不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
4.面试内容及形式：采用专业能力测试、结构化面试两个环节，面试时间共8分钟。考试总分满分为100分。其中，专业能力测试（模拟教学）成绩占总成绩70%，结构化面试（问题答辩）成绩占总成绩30%。每位考生专业能力测试、结构化面试完毕后，评委组当场评分、统分，然后向考生公布个人成绩，由考生签名确认。
评分规则：计算考生成绩时，先去掉最高分和最低分，再计算平均分，该平均分即为考生的考试成绩。考试合格分数线统一设定为60分。
5.面试顺序按学科分组现场抽签确定。
6.依面试成绩从高到低顺序，按各岗位拟聘用名额1：1的比例确定参加体检和政审对象。未达合格线的不能列为体检和政审对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照专业能力测试、结构化面试的项目成绩高低顺序确定名次。
（三）体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）>的通知》（粤教继[2013]1号）执行，体检费考生自理。如出现体检不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。
（四）政审
政审主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求（查询考生无犯罪记录和违法上访等情况）进行了解,政治面貌是中共党员的需要提供所在党支部开具的无党纪处分证明。如出现政审不合格者，可以根据考试成绩从高到低依次递补。政审结束后将政审结果报西区街道教师招聘工作领导小组。
（五）公示
政审结束后，根据体检和政审结果确定拟聘人员名单，报西区街道教师招聘工作领导小组审核后，在西区街道政务网上公示。
（六）聘用
经公示，没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《关于印发中山市公办中小学临聘教师管理暂行办法（试行）的通知》文件中关于聘用、回避等有关规定的，由学校与聘用人员办理聘用手续，并向西区街道教师招聘领导小组工作组申报办理聘用备案手续。
