云南教师招聘,昆明、镇雄、宜良学校招聘教师公告
2023-07-12
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昆一中晋宁学校初中部是晋宁区优质公办重点中学,由昆一中晋宁学校领办,形成一校两点的办学格局,是昆明市一类高级中学的重要生源基地,实行初高中一体化管理。学校位于晋宁区昆阳街道办月山巷99号(原晋宁一中老校区),因学校发展需要,现面向云南师范大学招聘编外教师,公告如下:
一、招聘岗位及人数
岗位 | 人数 | 专业要求 |
初中英语 | 2 | 英语(师范类) |
初中物理 | 1 | 物理(师范类) |
初中体育 | 1 | 体育(师范类、排球专项与健美操专项优先) |
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公平、公开、竞争、择优的原则进行招聘。
三、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,服从工作安排,具有扎实的专业基础和较强的教学组织协调能力。
2.全日制本科及以上学历,身体健康,具备从事教师岗位的各种资格条件。
3.具备一定的班主任管理工作能力。
4.无违法违纪及犯罪记录。
四、招聘方式
1.报名时间:2023年7月6日—11日
2.报名方式:电子简历投递
投递邮箱:1085210304@qq.com
联系人及电话:
陈老师 15208856743
3.招聘方式:面试与说课相结合
面试与试讲时间:2023年7月13日
应聘地点:昆一中晋宁学校初中部会议室(晋宁区昆阳街道办月山巷99号(原晋宁一中老校区))
4.应聘所需材料:
个人简历一份(含个人简介,本人身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、普通话等级证书、职称证书、荣誉证书等复印件,按上述顺序装订成册),应聘人员须保证简历资料的真实性,否则将被取消应聘与聘任资格。
五、临聘教师待遇
1.60000元/每年;
2.班主任补贴、课后服务费用另计发。
六、本公告未尽事宜由昆一中晋宁学校初中部负责解释。
昆一中晋宁学校初中部
2023年7月6日
根据《镇雄县人力资源和社会保障局 镇雄县教育体育局2023年公开招聘优秀紧缺教师公告》要求,结合我县实际,现将云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)2023年公开招聘优秀紧缺教师有关事项公告如下。
一、学校简介
镇雄县位于云贵川三省结合部,处于“四纵两横”的国省道交通骨干网络交汇点,交通便利,区位优势明显。成贵高铁始于成都南,途经四川省乐山市、犍为县、宜宾市、长宁县、兴文县,云南省威信县、镇雄县,贵州省毕节市、大方县、黔西县东,抵达贵阳市,在镇雄县以勒镇设高铁站。镇毕高速、毕威高速、镇以(镇雄到以勒)高速已建成通车。成贵高铁沿线多个站点到达镇雄县城仅需1小时。宜宾市、毕节机场到镇雄仅需1小时。泸州、昭通到镇雄乘车仅需2小时。“十四五”期间,镇雄县将着力打造滇川黔结合部区域性交通枢纽、区域性中心城市、区域性教育中心、区域性医疗中心,努力建设建成云南重要的绿色能源矿冶化工基地、承接产业转移基地、绿色食品生产加工基地、人力资源开发基地、生态康养休闲基地。
云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)是镇雄县委、县政府联合云南师范大学按省一级完中标准规划建设的完全中学。学校高起点起步,高标准为引领,高质量发展,设施设备位于云南省前列。学校位于镇雄县城南部新区,与南部汽车客运站仅一路之隔,距镇毕高速公路入口不过百米。学校占地面积630亩,现有教职工731人。学校生源好,学生可塑性强,可以充分实现广大优秀教师“得英才而育之”的愿望。云南师范大学附属镇雄中学自办学以来,共有三届学生参加中高考,取得令人瞩目的成绩。2019年参加高考学生人数596人,一本上线509人,一本上线率85.4%,荣获昭通市第一名,本科上线率100%,有2人考取清华大学,1人考取北京大学,200人被985、211工程学校录取。2019年学校参加中考学生人数666人,在试题难度偏大的情况下,全校平均分高达542.7分(满分600分),各科成绩均斩获昭通市第一名。2020年参加高考学生人数660人,一本上线率84.09%,荣获昭通市第一名。本科上线660人,本科上线率100%,6人达到清北录取分数线,3人被清华北大录取。2020年学校参加中考学生人数734人,校平均分高达556.04分(满分600分),创历史新高,斩获昭通市第一名,各科成绩合格率100%。2021年参加高考学生806人,一本上线率90.31%,二本上线率99.63%(含一本),4人被北京大学录取。2021年中考914人参考,全校最高分582.1分,年级均分550分,普高升学率100%。2022年参加高考学生人数1304人,被屏蔽4人,全省前300名20人,13人被清北录取。600分以上486人,600率39.13%,1161人达一本线,一本上线率达89.03%,二本上线率100%。2022年学校978人参加中考,满分600分,校平均分为562.02分,居于全省前列,优质普高(一级完中)升学率100%。2023年参加高考学生人数1434人,文科高考均分570.36分,理科科高考均分559.58分。全省屏蔽(前50名)3人,分别为2个理科生,1个文科生;数学150分满分,1人英语150分满分。全省前300名有24人;全校600分以上有350人,其中理科288人;全校理科一本上线人数1070人,一本率高达92%,二本上线率100%;全校理科总分平均分561.07分,比一本线485超出76.07分;文科总分平均分570.79分,比一本线530超出40.79分;全校有5个班班级均分超过600分(2文3理),理科班级均分最高为636.87分,文科班级均分最高为606.04分,全校有8个班一本率达100%。
二、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;
(三)坚持招聘紧缺人才的原则;
(四)坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则;
(五)坚持回避的原则。
三、招聘岗位
优秀紧缺专业教师3人(其中高中数学1人,高中物理2人)
四、招聘条件
严格按照《镇雄县人力资源和社会保障局 镇雄县教育体育局2023年公开招聘优秀紧缺教师公告》执行。
五、教师发展
(一)职工福利
学校开设专门的自助式教师餐厅,营养均衡,菜品丰富:早餐有10至12个品种可供选择,每人每餐6元;午餐及晚餐均有6菜1汤可供选择,每人每餐7.5元。同时,教职工在学校附近小区购房,可享受普遍低于市场价的优惠价格。
(二)发展前景
学校坚持“校内为主,兼顾校外”的培训原则,促进教师专业化发展,搭建起良好的职业发展平台。
校内为主。新教师上岗前将组织为期一个月的入职培训,培训内容包括校本理论、教师教育教学基本功实操培训及外出培训。培训期间不收取培训费,且按标准发放生活补助。新教师上岗后,学校“以会代培”,校长在每周召开的全体教职工大会上对教学过程中出现的问题及时讲析、评点,提出解决策略及办法,整体推动课堂向精、深、广、高、创方向发展。另外,校长经常与学科教研组集体教研,对宏观教学设计和微观教学行为提出改进意见和建议。
兼顾校外。学校实行“引进来”、“走出去”相结合的教师职业发展策略,不定期邀请全国范围内著名专家到校,对教师的专业知识、业务技能等进行培训。同时,每年派出教职工外出学习1至2次;教师到我校工作每满3年可享受一次外出游学的机会,游学地点优选西安、北京等文化氛围浓厚的城市,让教师在耳濡目染中拓宽视野、积淀文化内蕴、丰富精神世界、提升认识水平。
六、报名要求
(一)报名方式
采取网络报名(报名邮箱:ysdzxzx@126.com)和现场报名的方式进行。
(二)网报时间
网络报名自公告发布之日起至2023年7月13日下午17:00。
(三)现场报名
现场报名自公告发布之日起至2023年7月13日下午17:00到云南师范大学附属镇雄中学和睿楼行政运行中心现场报名。
(四)所需材料
1.《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表》、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件、获得奖学金的证明材料。
2.网络报名的考生必须将以上报名材料在报名截止时间之前将《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表》以电子版、其他材料以PDF格式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱(ysdzxzx@126.com),且命名格式为招聘岗位+考生姓名,否则,不予受理报名。现场报名的考生必须提供报名所需材料的原件,查原件收复印件。
(五)联系人及联系方式
许老师:18469247648;
彭老师:18487386116;
许老师:13578253746。
七、资格复审
(一)复审地点。参加网络报名的考生需通过资格复审方可参加招聘,未按时参加资格复审者报名资格无效。复审地点:云南师范大学附属镇雄中学和睿楼行政运行中心。
(二)复审时间。2023年7月14日8:30-17:00。
(三)复审材料。《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表》、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件、获得奖学金的证明材料等材料原件及复印件。
(四)相关要求。资格复审时若提供材料不符合相关要求的不得参加招聘。学校在报名截止时间之前未收到考生投递材料以及未按要求进行资格复审的,报名资格无效。
八、选拔方式
根据《镇雄县人力资源和社会保障局 镇雄县教育体育局2023年公开招聘优秀紧缺教师公告》相关要求和我校实际制定选拔方案,具体方案待选拔工作开展前集中向考生公布公开。考生必须提前半个小时到达选拔地点。
九、纪律要求
(一)招聘工作各个环节在县纪检监察、人社、教育等部门和社会各界的全程监督下进行。
(二)考生有伪造、涂改证件或笔面试过程中有作弊行为的一律取消考试资格,三年内不允许参加镇雄县的教师招聘考试。
(三)考生在考试期间应保持联系电话畅通并定期关注学校发布的相关公告信息,若因考生原因造成未参加考试各项程序的,责任概由考生本人负责。
(四)选派从事本次教师招聘考试的工作人员,应严格遵守工作纪律和办事程序,依法办事,公道正派,保守秘密。违反工作纪律的,按有关规定从严处理。
十、相关事项
(一)专家及工作人员由监督组在云南师范大学附属镇雄中学专家库中随机抽取。面试专家必须是有丰富的知识素养、有独到的用人见解、有过硬的政治素质的骨干教师或学科带头人。
(二)根据学科岗位数,按照考生学科综合成绩从高到低的顺序确定拟聘人员。拟聘人员通过政审、体检均合格后方可录用。确定录用后有人弃权的,在符合条件的参考人员中按综合成绩从高到低顺延补录。
(三)考生参加招聘期间的安全、食宿、交通等自行负责。
(四)选调县外高中事业编制教师考试相关要求与公开招聘优秀紧缺专业教师相同,并同时进行。
(五)若因气候或人力不可抗拒的原因导致组织方不能按规定时间组织进行的,重新规定相关时间并予以公布。
(六)针对我校高中部分学科教师紧缺的实际,欢迎县外高中优秀教师联系我校(联系方式同上),经综合考核合格并报请市县编制、人社、教体等部门批准后办理调动手续。
(七)欢迎符合招聘条件人员网络查阅《镇雄县人力资源和社会保障局 镇雄县教育体育局2023年公开招聘优秀紧缺教师公告》并报考我县其他学校高中紧缺教师招聘岗位。
(八)未尽事宜另行通知。
云南师范大学附属镇雄中学
2023年7月3日
昆一中学致学校
2023年招聘公告
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力,热爱教育事业,品行端正;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证;
4.本次招聘男教师40岁以下(以报名之日计算即1982年7月10日后出生),女教师35岁以下(以报名之日计算即1987年7月10日后出生);
5.能胜任教育教学工作,符合受聘岗位相关要求;
6.身体健康,综合素质好,符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);
7.教师岗位应具有对应学科教师资格证书,大学本科及以上学历,对口学科相关专业毕业,普通话二乙以上(语文学科需二甲以上),英语学科需专业四级或国家英语六级水平;
8.财务岗位应具有初级及以上会计资格证,大学本科及以上学历,会计及财务管理相关专业毕业,年龄35岁以下。(有人力资源管理师证书的优先考虑)
下列人员不在招聘范围内:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.曾受过刑事、纪律处分的人员;
4.机关、事业单位在职在编人员;
5.不适宜担任教师岗位的其他情况。
三、招聘原则
1.公开、公平、公正、择优;
2.注重德才兼备,尊重知识、尊重人才,学以致用。
本次招聘工作由昆明市官渡区昆一中学致学校统一组织,程序包括现场报名、资格审查、面试、课堂教学考核、政审、体检、公示、录用。
五、工资、福利待遇
1.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘用制教师,实行合同制管理。根据政审、体检情况确定拟聘人员,公示无异议的,委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同,安排到学校工作。
2.工资待遇按照官渡区“民转公”学校相关工资待遇标准执行;
3.符合职称申报条件者可正常申报相应职称。
报名时间:2023年7月6日——2023年7月12日,周一至周五早上8:30——11:30,下午14:30——17:00
报名地点:昆明市官渡区昆一中学致学校2号教学楼5楼综合办公室
报名要求:报名当天请提交以下材料的原件及复印件,原件当场进行资格审查后归还,复印件作为报名材料学校留存。
1.应届生:个人简历、毕业学校盖章的《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、毕业证、学位证、教师资格证、会计资格证、身份证、获奖证书、普通话证书、英语学科专业四级证书或国家英语六级证书;
2.往届生:个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、会计资格证、身份证、获奖证书、普通话证书、英语学科专业四级证书或国家英语六级证书、其他能证明教学业绩的材料。
课堂教学考核内容
课堂教学考核内容为中学阶段学科所需基本知识、基本能力及学科素养。
注:1.面试、课堂教学考核具体时间、地点及相关事宜另行通知。
2.财务人员不需进行课堂教学考核。
(来源:昆明市官渡区昆一中学致学校)
宜良北京航空航天大学
云南创新研究院实验学校
2023年招聘公告
一、引进高中教师条件
1.引进条件参照《宜良县紧缺急需人才引进培养工作暂行办法(试行)》执行。
2.身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的教师职业道德、履职能力、品行端正、责任心强、有奉献精神的教师;
3.年龄应在40周岁以下,特别优秀的年龄可放宽至45周岁以内。
4.须为宜良县外在职在编教师;
5.现所任职部门同意调离;
6.符合岗位学历和教师资格证等条件;
7.公开引进商调到宜良北航云南创新院实验学校工作的教师,5年内不得申请调出县外或参加县外选调考试。
二、招聘高中教师条件
1.部属师范院校公费师范生免笔试,面试符合条件直接入编;
2.部属师范院校全日制本科及以上应往届毕业生;师范院校、一本院校本科及以上应往届毕业生(硕士及以上学历、有高中教学经验优先);
3.持有高中教师资格证、普通话证符合岗位需要;
4.所学专业符合岗位需要;
5.年龄原则应在30周岁以下(1993年7月以后出生),有高三教学经验的教师,可适当放宽至35周岁;
6.身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的教师职业道德、履职能力、品行端正、责任心强、有奉献精神的教师。
三、不符合报名条件的情形
1.因违法犯罪受过刑事处分的;
2.受党纪、政纪处分期未满或正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.有伪造、涂改证件、提供虚假证明材料等弄虚作假行为的;
4.因身体等原因不能坚守教学岗位的;
5.有师德师风不良行为的;
6.有违反法律法规规定的其他情形的。
四、岗位设置
五、报名及资格审查
(一)报名
1.报名方式:采用邮箱报名和现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。
2.报名时间:2023年7月5日8:30至2023年7月15日17:30,截止后不接受任何形式报名。
3.报名方式:
(1)现场报名,宜良北航云南创新院实验学校办公室(昆明市宜良县匡远街道清远街水莲巷22号);
(2)网络报名,将相关报名材料发送到学校邮箱:
ylsyxx170601@163.com
4.报名需要的材料:本人有效居民身份证、学历(学位)证明材料(毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等)、专业技术职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、获得的荣誉。
(二)资格审核:由宜良北航云南创新院实验学校招聘工作领导小组进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报名人员不符合资格条件的,一经查实,取消其报名资格。
七、考核
综合成绩=笔试*40%+面试*60%(公费师范生免笔试,面试成绩即为综合成绩)。
八、教师待遇
1.引进商调待遇:人事关系调入宜良县教育人才服务中心,纳入事业编制。薪酬结构为:事业单位编制内教师档案工资+学校绩效考核奖,年薪不低于20万元人民币。
2.部属公费师范毕业生一旦被聘用,学校办理入职手续并报请县委、县政府批准后,即可取得事业单位编制,人事关系归入宜良县教育人才服务中心。薪酬结构为:事业单位编制内教师档案工资+学校绩效考核奖,年薪不低于18万元人民币。
3.招聘教师年薪,年薪不低于16万元(含五险一金和个人所得税),试用期一年,试用期满,经学校考核优秀者,在双方自愿的基础上签定续聘合同。
4.学校为教师子女就读本校初中、高中提供优惠政策;新校区建好后,学校提供教师公寓。
九、其它
本公告由宜良北航云南创新院实验学校招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由宜良北航云南创新院实验学校招聘工作领导小组研究决定。
3.招聘咨询电话:
0871-64874279
13700677186(肖老师)
13888940720(李老师)
4.监督举报电话:
0871-64874289(宜良北航云南创新院实验学校领导小组办公室)
附件【下载附件请阅读原文】
1.北航云南创新实验学校2023年秋季公开引进教师报名登记表
2.北航云南创新院实验学校2023年秋季教师招聘报登记名表
3.宜良县紧缺急需人才引进条件摘要
(来源:昆明教育人才网)http://www.kmjyrc.com/cms/document/1104.html
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整理川渝师资圈转自网络
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