本科可报!年薪12W起!招19人+50岁以下!武大/武纺招聘中!

2023-07-12

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2023武汉大学国际教育学院招聘公告

一、学院简介

来华留学教育一直是武汉大学教育事业的重要组成部分。学校来华留学生教育起步早,1936年9月,国立武汉大学接受英国牛津大学毕业生Inmas Jackson女士就读中国文学系,是武汉大学历史上第一位来华留学生。新中国成立后,学校于1954年开始招收来华留学生,成为国家接收第一批33名来华留学生的大学。1965年,学校成立留学生办公室。1988年,学校成立留学生部暨对外汉语教学中心。1991年,学校获批为中国汉语水平考试（HSK）国内六个考点之一。1995年,学校获批为对外汉语教师资格考试考点,负责中南地区对外汉语教师资格考试。1998年,学校成立留学生教育学院,全面负责全校来华留学生的招生、教学和日常管理工作。2014年,学校整合留学生教育学院、WTO学院,成立武汉大学国际教育学院,负责来华留学生招生、教学、科研、学工等相关管理和服务。

二、招聘岗位

国际教育学院科研财务助理（1名）

三、人员性质及待遇

人员性质为非事业编制,具体待遇根据学校人事管理有关规定及被聘者实际情况确定。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,具有良好的服务意识、责任意识和团队精神；

（二）具有财会、经济、管理相关专业本科及以上学历；

（三）年龄不超过40周岁（1983年7月1日以后出生）；

（四）有较好的口头表达能力,能熟练使用计算机,具备一定的外语水平,身心健康。

（五）有来华留学财务管理经历者优先。

五、应聘材料

1.《武汉大学科研财务助理应聘登记表》见原文附件；

2.身份证、学历及所学相关专业证明材料扫描件。

六、招聘程序

（一）报名及初审

1.报名时间:2023年7月6日-7月13日

2.报名方式：

请于截止时间前将应聘材料发送至指定邮箱:sie@whu.edu.cn

3.初审合格者名单将于7月15日前在武汉大学招聘网和财务部网站上公布。

（二）现场确认及面试

初审合格人员须携带身份证原件参加面试,时间、地点另行通知。

（三）确定拟聘人选

根据面试成绩择优确定拟聘人选,名单经公示后由学校审批、依法聘用。

七、联系方式

联系电话:王老师,027-68756991

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2023武汉纺织大学招聘公告

一、学校简介

武汉纺织大学是国家首批“中西部高校基础能力建设工程”建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校、湖北省“国内一流学科”建设高校、全国十大时装名校。学校在新中国振兴民族轻工业的呼声中应运而生,前身是始建于1958年的武汉纺织工学院,1999年更名为武汉科技学院,湖北省对外贸易学校、湖北财经高等专科学校先后并入,2010年更名为武汉纺织大学。

学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,秉承“崇真尚美”校训,弘扬“自强不息、经天纬地”的大学精神,以建设特色鲜明高水平大学为战略目标,坚持特色发展、开放办学。学校依照《武汉纺织大学章程》,以完善现代大学制度为基础,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面取得长足进步,已逐步建成一所多学科协调发展、特色鲜明、优势突出的普通高等院校。

二、招聘计划

武汉纺织大学2023年度第一批合同制聘用人员招聘19人,具体岗位及条件详见原文附件（《武汉纺织大学2023年度第一批合同制聘用人员招聘一览表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法；

2.具备相应专业执业资格证书的可优先考虑；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）以下人员不能报考

1.未达到法定就业年龄的人员；

2.全日制高校在读的学生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.被依法追究刑事责任,尚处于执行期内的人员；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序及安排

（一）应聘报名

报名时间为自公告发布之日起至2023年7月12日17:00。

应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）中注册并完成相关信息的填报。凡信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

（二）资格审查

学校对应聘人员简历进行审查,审查合格后方可参加考核,审查合格人员名单通过“武汉纺织大学人事处网站”（https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行公布。

（三）考核及心理测试

考核安排另行通知。考核结束后,应聘人员应参加心理测试,心理测试作为确定拟聘人员的参考依据。

（四）用人单位考察

考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟招人员。

（五）体检

学校按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。具体时间、地点和有关要求在“武汉纺织大学人事处网站”（https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行通知。身心健康检查出现不合格的情形,按照考核成绩从高到低依次递补。

（六）公示

拟聘人员名单在“武汉纺织大学人事处网站”（https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行公布公示三个工作日。公示出现不符合录用条件情形的,或拟聘人员放弃聘用资格而产生岗位空缺的,可按照考核成绩从高到低依次递补,并进行补录公示。

（七）办理审批和入职

拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料,自公示日结束起一个月内办理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。

五、其他注意事项

1.新进人员签订劳动合同,不纳入事业编制管理,合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用人员工资发放实施细则（修订）》（武纺大人〔2023〕9 号）执行。

2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

4.请应聘人员注意查看相关信息,并务必保持手机等通讯工具畅通。

联系人:刘老师

联系电话:027-59367501

邮箱:1572370728@qq.com

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