河北此地区事业单位公开招聘458名工作人员公告
2023-07-04
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隆化县2022年事业单位公开招聘261名工作人员公告
隆化县2022年事业单位公开招聘261名工作人员公告
为加强我县人才队伍建设，根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（承人社字〔2016〕357号）,结合我县事业单位岗位空缺情况，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员261名，现发布公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
隆化县事业单位公开招聘工作人员共计261名（其中，综合类201名，医学专业类60名），具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《隆化县2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位信息表》，《隆化县2022年卫健系统公开招聘医学专业人员岗位信息表》。
三、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
根据“招聘岗位及数量”部分中两个岗位信息表规定要求确定。统招硕士研究生及以上学历的考生不受户籍限制，配偶或父母为隆化县户籍的考生不受户籍限制。有户籍限制的必须在招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且目前户口仍在规定区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的毕业生,须有当地原迁出派出所出具的证明;不含户口在集体户管理人员)。本次招聘除卫健系统部分岗位不限户籍以外，其他岗位均要求承德市户籍（八县四区）或隆化县户籍。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁至35周岁以下(1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算依此类推)，岗位条件有具体年龄要求的从其要求；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能等条件，符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书;
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
（三）部分职位报考条件
2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2.现役军人；
3.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内)；
4.承德市辖范围内机关事业单位的在编工作人员（含试用期人员）；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形)；
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘的程序和方法
本次招聘工作在隆化县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。笔试实行网上报名、网上审查、网上缴费。本次公开招聘笔试时间与兴隆县、双滦区、鹰手营子矿区2022年综合类岗位公开招聘笔试时间同步，每名考生在上述县区发布的招聘岗位中限报考一个岗位。
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兴隆县2022年公开招聘120名事业单位工作人员公告
根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规〔2016〕1号）文件精神，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员120名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
本次计划为我县事业单位公开招聘工作人员120人（县直所属事业单位50人，乡镇所属事业单位70人）。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《兴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。
三、招聘范围、比例和条件
（一）招聘范围及对象
原则要求国家承认的专科以上学历毕业生，具体招聘对象及岗位条件,根据《兴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》规定要求确定。专业设置参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录和教育部本专科等专业目录确定。具体岗位条件由招聘单位主管部门负责解释，各单位咨询电话见《岗位信息表》。
有户籍限制的必须在招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且目前户口仍在规定区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的毕业生,须有当地原迁出派出所出具的证明）。统招硕士研究生及以上学历的考生（指以研究生及以上学历所学专业报考的考生）或配偶及父母为兴隆县户籍的考生不受户籍限制。
（二）招聘比例
根据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例，按照相关政策规定设定最低合格分数线。
（三）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁以上、35周岁以下（1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算按此类推）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的学历学位认证书；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位条件中有规定工作经历的须出具工作经历证明和养老保险缴纳证明（与工作经历一致），工作经历计算方法为：从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止（该期间内以养老保险缴纳时间为准、精确到月），在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；
7.退役大学生士兵条件为：一是从承德市应征入伍、2022年服役期满退出现役，入伍前取得全日制普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从承德市应征入伍、服役期满退出现役后复学，2022年应届毕业的全日制普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵。
8.2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考相应职位。
凡涉及到年龄、户口以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2.现役军人；
3.承德市辖范围内机关事业单位的在编人员（含试用期）；
4.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内)；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）；
7.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
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鹰手营子矿区2022年事业单位公开招聘17名工作人员公告
根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）的有关要求，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
2022年鹰手营子矿区事业单位公开招聘计划共计17名，原则要求国家承认的大学本科以上学历毕业生，具体招聘岗位、招聘人数、招聘要求详情见附件《鹰手营子矿区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘范围、比例和条件
（一）招聘范围
1.面向承德市及所属县区：报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市（含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明）；
2.硕士研究生以上学历毕业生不限户籍；
3.父母、配偶为承德籍的外地毕业生，能出具相关情况证明，可以报考。
（二）招聘比例
本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数（实际缴费报名人数）之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。
（三）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁（1987年2月15日至2005年2月14日期间出生，其他年龄区间计算按此类推）,具有副高级职称的或硕士研究生及以上学历的毕业生年龄放宽到40周岁，具有正高级职称的年龄放宽到45周岁；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历;
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户口、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日;
7、2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.现役军人,承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在读非2022年应届普通高校学生(在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
5. 报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）;
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
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回复 0215 报名
双滦区2022年事业单位公开招聘60名工作人员公告
根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）和省人社厅关于印发《贯彻落实<河北省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十四五”规划>实施方案》的通知（冀人社字〔2022〕28号）文件有关要求，经双滦区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
2022年双滦区事业单位公开招聘计划共60名，原则要求国家承认的大学本科以上学历毕业生，具体招聘岗位、招聘人数、招聘要求详情见附件《双滦区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。专业设置参照国家公务员招录和河北省事业单位公开招聘等专业目录确定。
三、招聘范围、比例和条件
（一）招聘范围
1.报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市（含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明）；
2.符合以下条件之一的不限户籍；
①统招硕士研究生以上学历和“双一流”院校统招本科学历毕业生；
②具有副高级及以上职称的人员；
③列入“名校英才入冀”计划引进范围内的普通高等院校和科研院所的毕业生；
④配偶为承德市户籍的外地毕业生；
⑤承德高校和驻承高校应届毕业生。
（二）招聘比例
本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数（实际缴费报名人数）之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。
（三）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁（1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算按此类推），具有副高级及以上职称的年龄放宽到40周岁。岗位条件有具体年龄要求的从其要求。
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户口、工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.现役军人,承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内)；
5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）关于2022年应届高校毕业生的说明
2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。
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