为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署。落实县委县政府科教兴县、人才强县战略，为进一步优化人员结构，建设一支高素质的教师队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）的文件精神，结合我县教育实际，经研究，决定面向全国公开招聘253名公办中小学幼儿园编制教师。现将有关事项公告如下:

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力营造公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，为办好人民满意教育提供人才支持和人力资源保障。

　　二、招聘原则

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）要求，招聘工作坚持德才兼备、公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

　　三、招聘对象

　　符合招聘岗位及资格条件的高校应届、往届毕业生及社会人员均可报考（具体详见附件1岗位表）。

　　四、招聘岗位人数、名称及具体资格条件

　　中小学幼儿园教师253名，具体岗位详见附件1岗位表。

　　五、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好政治素质和道德品行；

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　6.具有适应岗位要求的身体健康条件；

　　7.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料；

　　8.学历、专业要求:报考者需以不低于招聘岗位要求的学历及该学历专业进行报考，如：报考本科学历要求岗位，报考者可以本科学历及专业进行报考，或以研究生学历及专业报考相应的岗位；报考研究生学历要求岗位，则只能以研究生学历及其专业进行报考。

　　专业要求具体参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件3）。

　　9.具有岗位要求所需的其他条件。

　　（二）报考人员有下列情况之一者，不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　3.在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　4.公费定向师范生（指服务期未满人员、违约人员）；

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　（三）具体条件和学历要求（详见岗位表）

　　1.年龄：35周岁及以下（1987年6月25日后出生）；取得副高及以上职称、博士学位及随军家属年龄可放宽至40周岁（1982年6月25日后出生）。

　　2.学历及学位：具有高校本科及以上（含本科）学历、相应学士及以上学位。

　　3.专业：专业应与报考岗位相符，具体要求见岗位表（附件1）。

　　4.教师资格证：具有报考岗位相对应学科、学段的教师资格证或教师资格证考试合格证明。

　　六、招聘程序

　　按照网上报名、笔试、现场资格审核、面试、体检与考察、公示与聘用的程序进行聘用。

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2023年7月7日8:00起至2023年7月11日17:30止。报名时间结束，系统自动关闭，报名工作停止。

　　本次招聘实行网络报名，符合招聘条件的考生登陆报考网址（https://www.sydwzl.com/gdhzblyeyzp2023/），进入报名系统，注册账号，填写基本资料，自行检查核对无误后，进行岗位选择并报考。因填写信息错误、上传资料缺失、上传资料不清晰、报考资格不符等原因而造成报考失败的，报考者责任自负，招聘单位不另行通知。

　　考生只能选择一个岗位报名。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。

　　2.网上报名需上传以下材料（每份材料大小不超过2M，jpg格式）:

　　（1）近期免冠蓝底彩照；

　　（2）有效期内居民身份证（正、反面），报考博罗户籍岗位的还须提供户口本；

　　（3）毕业证、学位证。研究生学历参与应聘的需同时提供研究生和本科的学历、学位证书（港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料）；未颁发学历、学位证书的2023届应届毕业生提供就业推荐表和成绩单；毕业证书记载专业与报考岗位不符的还须提供其他佐证材料（如学业成绩单、学生证、所在院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明材料等）；

　　（4）与报考岗位相对应的教师资格证书或教师资格证考试合格证明（师范生教师职业能力证书）及承诺书（附件4）；

　　（5）公务员及国有企业、事业单位在编人员报考必须取得所在工作单位及主管部门盖章的书面同意报考证明，民办学校教师报考必须取得所在工作单位盖章的书面同意报考证明（附件6）；

　　（6）报考有职称要求岗位的教师，须提供与岗位相符的职称证书。

　　（7）报考有教育教学经历要求岗位的教师，须提供教育教学工作证明（附件7）；

　　（8）符合加分政策的考生需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》；

　　（9）岗位要求应提交的其它报名材料。

　　招聘工作资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应践行诚信报考，报名时确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件及岗位要求。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格并严格按照有关规定追究责任。

　　3.报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续环节，招聘单位不再将其列为面试、体检、考察人员。

　　（二）笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，笔试命题、评卷委托第三方完成。笔试内容为教育教学综合知识（含教育学、心理学和教学法等），不分学科，统一试卷考试，笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分，未达合格分数线的不得进入现场资格审核环节。如符合多项加分规定的考生，取其最高加分值，不累计加分。

　　考生在笔试前打印报名表与准考证，具体笔试方式、时间及地点将在博罗县教育局网站上另行公告。

　　（三）现场资格审核

　　面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。

　　资格审核对象根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按照招聘岗位人数1：3的比例（含并列成绩）依次确定资格审核人选。进入资格审核人选具体名单及资格审核相关事项将在博罗县教育局网站上另行公告。

　　现场资格审核需提交以下材料（原件1份、复印件1份）：

　　1.广东省事业单位公开招聘人员报名表（附件2）;

　　2.有效期内居民身份证（正、反面），报考博罗户籍岗位的还须提供户口本；

　　3.毕业证、学位证。研究生学历参与应聘的需同时提供研究生和本科的学历、学位证书（港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料）；未颁发学历、学位证书的2023届应届毕业生提供就业推荐表和成绩单；毕业证书记载专业与报考岗位不符的还须提供其他佐证材料（如学业成绩单、学生证、所在院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明材料等）；

　　4.与报考岗位相对应的教师资格证书或教师资格证考试合格证明（师范生教师职业能力证书）及承诺书（附件4）、职称证书等；

　　5.公务员及国有企业、事业单位在编人员报考必须提供所在工作单位及主管部门盖章的书面同意报考证明，民办学校教师报考必须提供所在工作单位盖章的书面同意报考证明（附件6）；

　　6.报考有职称要求岗位的教师，须提供与岗位相符的职称证书。

　　7.报考有教育教学经历要求岗位的教师，须提供教育教学工作证明（附件7）；

　　8.符合加分政策的考生需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》；

　　9.岗位要求应提交的其它报名材料。

　　以上有关材料按顺序装订，现场资格审核时提交，由招聘工作小组工作人员审核后留复印件，属个人证件原件的，验证后即退回考生。

　　进入资格审核环节人员未按规定时间参加现场资格审核的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，不得进入面试环节。如因上述情形导致资格审核人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格分数线内的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补入围资格审核人选。

　　（四）面试

　　面试对象：现场资格审核通过人员，如人数达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入体检环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　具体进入面试的人员名单、具体面试时间和地点，以博罗县教育局、博罗县人力资源和社会保障局网站最新公告为准。

　　（五）体检

　　按招聘岗位，根据考生考试总成绩由高至低依次排序，按等额比例确定体检对象。体检时间及地点另行公告，体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，体检合格的，确定为拟聘用人选。

　　（六）考察

　　对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定对体检合格的拟聘人员进行考察，考察不合格的，取消录用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式进行。

　　（七）公示与聘用

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘人员，在博罗县人力资源和社会保障局和博罗县教育局门户网站公示7个工作日。经公示无违反招聘条件及岗位要求和招聘纪律的，按人事聘用规定程序和权限办理聘用手续。经批准聘用的人员实行试用期一年。试用期满，经考核合格者予以聘用，不合格者将予以解聘。

　　（八）递补

　　招聘过程中，如出现进入体检人员放弃、体检不合格或考察不合格的，拟聘人员不服从具体岗位安排、弃权的，未在规定的报到时间内报到的，拟聘人选公示的结果影响聘用的，或导致拟聘岗位空缺的其他情形，则由报考同一岗位的合格分数线内的考生中按总成绩从高到低依次递补；若同一岗位没有合格人选或递补后仍出现岗位空缺，则由报考同类别（即招聘对象、户籍要求）同一学段同一学科不同岗位的合格人选中按总成绩从高到低依次递补。经考生同意并签署递补同意书（附件5）后方能进行递补。

　　七、其他事项

　　（一）本公告及附件的“以上”、“以下”均包含本级基数；报考应届毕业生岗位的仅限国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生（非在职）。

　　（二）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.在考试、体检或考察等过程中有作弊行为的；

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

　　4.处于刑事处罚期间或涉嫌犯罪正在接受调查、审查的；

　　5.法律、法规规定的其它不得聘用的情形。

　　（三）招聘过程中，如因疫情或其他不可抗力因素影响，招聘单位可对报名、审核、考试方式等招聘程序作适当调整。

　　（四）本次公开招聘工作严格执行回避制度，凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

　　（五）报考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或聘用资格，三年内不准参加我县事业单位公开招聘考试。

　　（六）签订聘用协议书。拟聘人员须与招聘单位签订聘用协议书，如拟聘人员申请解除聘用协议的，需在签订协议后七个工作日内告知签约单位，在承担相关违约责任后方可解除聘用协议。

　　（七）聘用为我县事业单位编制人员，实行事业单位人员聘用制，硕博士研究生享受政府规定的工资福利待遇及优惠政策。同时，实行试用期考核制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　（八）新招聘的硕博士研究生的津贴与安家费标准按惠州市博罗县最新的有关政策文件执行。

　　（九）可享受上岗退费政策的聘用人员，按《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》的规定执行。

　　（十）被聘用为我县教师的，必须与县教育局签订聘用协议书，从聘用之日起，三年内不得调出工作单位，五年内不得调出本县教育系统。硕博士研究生落户博罗的工作待遇，按博罗县有关政策文件执行。

　　（十一）本次招聘资格审核贯穿招聘工作及聘用期全过程，任何环节、期间发现应聘人员不符合招聘条件及岗位要求、提供的材料弄虚作假或违反招聘纪律，一经查实，取消考试、聘用等资格，对故意违反招聘工作纪律的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　（十二）准考证为确认考生身份的材料之一，考生需在取得准考证后认真核对个人信息。在招录的各个环节中均需出示准考证，准考证一经发出，不予补办，请考生务必妥善保管。

　　（十三）博罗县人力资源和社会保障局、中共博罗县纪律检查委员会博罗县监察委员会第十二派驻纪检监察组将对招聘过程进行全程监督，确保招聘工作公平公正、平稳有序进行。

　　八、联系方式

　　（一）咨询部门电话：

　　博罗县教育局人事股（廖老师、殷老师）：0752-6624110，0752-6297805（咨询时间：工作日早上8:30--12:00；下午14:00--17:30）。

　　为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读本公告及附件；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合招聘岗位报考资格条件进行确认。

　　（二）投诉及监督部门电话：

　　中共博罗县纪律检查委员会博罗县监察委员会第十二派驻纪检监察组：0752-6206389。

　　博罗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0752-6291791。

　　本公告最终解释权在博罗县教育局，未尽事宜，按有关规定执行。

　　附件1：“惠”聚优才——惠州市博罗县2023年第二批公开招聘教师中小学幼儿园教师岗位表.xls

　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件4：承诺书.doc

　　附件5：考生递补同意书.doc

　　附件6：同意报考证明.doc

　　附件7：教育教学工作证明.doc

　　博罗县教育局

　　2023年6月25日

详情请浏览链接：http://www.rszkw.com/shengfen/guangdong/2023-07-10/121545.html

　　为促进我区教育高质量发展，优化教育资源配置，加强师资队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，经研究，我区面向社会公开招聘200名公办中小学教师。现将有关事项公告如下：

　　一、珠海市斗门区简介

　　斗门区位于珠江三角洲西南端，因“戽斗之斗、海门之门”而得名，是珠海市3个行政区之一，位于珠海西部，东、北连中山，西、北接江门，毗邻港澳。全区面积674.8平方千米。辖井岸、白蕉、斗门、乾务、莲洲5个镇和白藤街道，有101个行政村、28个社区居委会，常住人口约60.89万。是著名侨乡，有海外侨胞、港澳台同胞16.6万人。

　　斗门区重点围绕富山工业园、新青科技工业园、珠海国家农业科技园区、斗门智能制造经济开发区四大园区，培育发展新一代电子信息技术、新能源新材料、高端装备制造和现代农业“3+1”主导产业。优化“一河两岸多组团”协同联动的城市发展空间格局，推动主城区东进西拓，加快打造珠海西部中心城区先导区。积极打造西部交通枢纽，逐步构建起一铁（广珠铁路）、一纵（省道S272）、两横（国道G228、珠峰大道）、四高速（西部沿海高速、高栏港高速、机场高速、江珠高速）的干线路网新格局。发挥全市乡村振兴主战场作用，深入推进乡村振兴战略，加快打造乡村振兴全国示范区。斗门区连续两年入选中国百强区，先后获评国家生态区、国家食品安全示范区、全国科技进步先进区、全国义务教育发展基本均衡区、全国县（市）域乡村建设规划示范名单、全国休闲农业和乡村旅游示范区、全国村庄清洁行动先进县、中国曲艺之乡、中国禾虫之乡、中国黄沙蚬之乡，荣获中国全面小康百佳示范县市、中国年度优化营商环境奖称号。入选全国农村宅基地改革试点、全国农村综合性改革试点试验区、全省城乡融合发展试点。更多详情，考生可登录珠海市斗门区人民政府网（http://www.doumen.gov.cn）进一步了解。

　　二、招聘对象、地点及待遇

　　（一）招聘对象

　　1.符合招聘岗位条件的全国普通高等院校本科学士及以上学历学位的毕业生，须于报名前取得相应毕业证书、学位证书；

　　2.符合招聘岗位条件的在境内就读的中外合作办学本科学士及以上学历学位的毕业生，须于报名前取得相应毕业证书、学位证书；

　　3.符合招聘岗位条件的已取得国（境）外本科学士及以上学历学位证书的留学回国人员（须于报名前取得国（境）外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证）；

　　4.年龄为35周岁以下（1987年7月1日及以后出生）。

　　（二）招聘地点

　　广东省珠海市斗门区（具体地点另行通知）。

　　（三）待遇

　　被聘用者为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件；

　　6.下列人员不得报考：

　　（1）受过刑事处罚的；

　　（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（4）近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　（5）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。

　　（二）岗位资格条件

　　1.具体招聘岗位、人数、专业要求及特别提示详见《珠海市斗门区2023年7月公开招聘200名公办中小学教师岗位表》（附件1）。招聘岗位专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

　　2.2023年国内普通高等院校本科学士及以上学历学位的应届毕业生暂未取得教师资格证的，须签订《限期内取得教师资格证承诺书》（附件3），并在2023年12月31日前取得相应的教师资格证，否则解除聘用合同。其他人员必须在报名时提供相应的教师资格证。

　　3.普通话等级要求：报考语文教师岗位须达到二级甲等，其他岗位须达到二级乙等。

　　4.符合岗位报考条件的2023年珠海市斗门区生源的教育部直属师范大学（即北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等6所大学）公费师范毕业生，参加笔试后直接进入面试，且不占其他考生按比例入围面试的名额。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘程序：网上报名—现场资格审核—笔试—资格复审—心理测试—面试—体检—考察—签约—公示—聘用。

　　（一）报名方式

　　1.采取网上报名。从2023年7月17日9时起至2023年7月21日17时止（共5天），届时报名系统将自动关闭。报名网址为全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/），每人限报一个岗位，网上报名成功后需导出并打印《珠海市斗门区2023年7月公开招聘200名公办中小学教师报名表》（以下简称《报名表》）1份，现场资格审核时提交。本次招聘不接受现场报名。

　　网上报名的前三个工作日，每天18:00，系统将公布各岗位报考人数。

　　2.各岗位招聘人数与符合条件报名人数的比例低于1:3时，该岗位将不予开考或按照1:3的比例核减该岗位招聘人数。

　　3.网上报名需提交的材料：报考者应将以下材料扫描成清晰的图片格式文件后上传至报名系统：

　　①有效期内的二代身份证正反面；

　　②研究生阶段和本科阶段的学历、学位证书；

　　③普通话等级证书；

　　④教师资格证（暂未取得的，须提供并上传《限期内取得教师资格证承诺书》附件3）；

　　⑤国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；

　　⑥同意报考证明（附件4，凡有工作单位的人员都需要提供）。

　　4.注意事项

　　（1）请考生认真阅读本公告及相关附件，报名时必须使用本人有效居民身份证，并根据系统要求如实填写个人信息。网上报名情况与报考要求不符的，报名无效，一切后果由考生本人承担。

　　（2）根据诚信报考原则，网上报名成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

　　（3）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。

　　（4）涉及本次招聘各环节的考务安排均提前在珠海市斗门区人民政府网（http://www.doumen.gov.cn/）、本次招聘网上报名平台公布，不另行通知，请考生主动关注并及时查询。

　　（二）现场资格审核

　　1.时间：待定。

　　2.地点：广东省珠海市斗门区内，具体地点另行通知。

　　3.对象：已完成网上报名的考生。

　　4.参加现场资格审核人员须按要求提供资格审核材料的原件和复印件。具体安排详见届时发布的公告。考生未能在指定时间参加现场资格审核的，视为自动放弃。

　　（三）笔试

　　通过现场资格审核的考生，安排参加笔试。笔试以闭卷形式进行，主要测试岗位相关专业知识。笔试满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。

　　（四）资格复审

　　笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单，并进行资格复审。

　　各岗位笔试合格人数未达1:3比例的，按笔试实际合格人员确定为入围面试人员。若同一岗位入围面试资格考生中最后一名同分的，同分考生均确定为入围面试对象。

　　（五）心理测试

　　资格复审合格的考生参加心理测试，心理测试结果仅供参考，测试结果不记入考试成绩，但不按时参加心理测试者，不得参加面试。

　　（六）面试

　　面试主要测试考生的授课水平、仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、答辩反应等专业综合素质。面试满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。

　　（七）综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

　　面试结束后，在面试成绩合格考生中根据综合成绩高低顺序，按各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则按面试主评委的评分高低顺序确定名次。

　　（八）体检及考察

　　体检、考察按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定执行。体检时间初定为面试结束后第二天，体检费用考生自理，体检、考察的具体要求及注意事项另行通知。

　　（九）签约

　　签约时间为面试结束后第二天，考生需提前做好签约准备。不愿意现场签约的，视为自愿放弃聘用资格。如审档、体检、考察、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　（十）公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单公示5个工作日。

　　（十一）聘用

　　1.拟聘人员经公示无异议，按规定程序办理聘用等相关手续。

　　2.获聘人员签订聘用合同，实行试用期，试用期满考核合格的，正式实行岗位聘用；考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，或未在规定时间内取得相应教师资格证的，解除聘用关系且不作任何补偿。

　　3.获聘人员初次聘用拟聘在专业技术十三级岗位。

　　4.已办理聘用手续的人员，须签订5年期限的服务期协议。服务期内，聘用人员拟调离斗门区教育系统的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

　　五、其他事项

　　（一）资格审核贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任；

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.不符合岗位资格条件的；

　　3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的；

　　4.考生在考试、体检或者考察等过程中作弊的；

　　5.未按规定时间体检、提交相关材料或报到的；

　　6.2023年10月31日前未完成接收手续的；

　　7.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

　　如因上述所列情形出现岗位空缺的，由珠海市斗门区公开招聘教师（校长）工作领导小组决定是否递补。递补规则是：按同一岗位面试合格考生综合成绩由高至低依次补录。

　　（二）本次招聘没有指定专用考试资料，没有授权任何培训机构，目前社会上所开设的考生招聘培训机构均与本次招聘无关。

　　（三）本公告未尽事宜，由珠海市斗门区公开招聘教师（校长）工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0756-2782118（斗门区教育局），咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，监督电话：0756-2782109（斗门区教育局）、0756-2782471（斗门区人力资源和社会保障局）。

　　斗门区教育局地址：广东省珠海市斗门区井岸镇朝福路178号，邮编：519100，斗门区人力资源和社会保障局地址：广东省珠海市斗门区井岸镇中兴南路477号，邮编：519100。

　　附件1：珠海市斗门区2023年7月公开招聘200名公办中小学教师岗位表.xls

　　附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件3：限期内取得教师资格证承诺书.docx

　　附件4：同意报考证明.docx

　　珠海市斗门区公开招聘教师（校长）

　　工作领导小组办公室

　　2023年7月8日

详情请浏览链接：http://www.rszkw.com/shengfen/guangdong/2023-07-10/121562.html