待遇优厚、包头有岗!今日直属事业单位、医疗、教师、消防员均有岗位!
2023-07-12
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包头市景泰艺术中学2023年教师招聘公告
招
聘
公
告
一
学校简介
包头市景泰中学是一所以美术为特色的民办型全日制普通高级中学，2017年经包头市教育局审核批准成立，现有四届毕业生，2020届本科率97.1％，2021届本科率98.7％，2022届本科率97.5％，2023届本科率97.3%。学校正在以更强、更新、更先进的办学优势，向着成为内蒙古一流、全国知名的基础教育示范基地和具有国际化视野的艺术精品学校而不懈奋斗，让莘莘学子享受高质量、高标准的教育资源，为推动包头市乃至内蒙古地区高中教育事业的发展做出卓越的贡献。
二
招聘岗位及条件
根据学校工作需要，现面向社会公开招聘高中语文教师、高中数学教师、高中地理教师，共计6名。有经验者优先，具体如下：
（一）招聘岗位
1.高中语文教师：2名
2.高中数学教师：2名
3.高中地理教师：2名
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
2.热爱教育事业，想要成为一名优秀的高中教师；
3.对毕业院校无具体要求，学历要求本科及以上学历；
4.专业对口，且有对应学科的教师资格证，如暂未取得可于到岗培训取得后上岗。
三
薪资待遇
1.试用期（3个月内）签订劳动合同并缴纳五险；
2.薪酬优厚，由基本工资+一线岗位工资+课时工资+值班工资+岗位工资+奖金+福利组成；
3.学校有职工餐厅和宿舍，教师食宿免费。
四
应聘方式
本次招聘统一采取邮箱投递简历+面试+试讲的方式招聘。要求应聘人将个人简历（word版）+毕业证（图片）发送至指定邮箱，邮件标题需以“姓名+应聘学科”命名。发送简历成功后等待面试和试讲通知。
联系方式：13848230718
简历投递邮箱：308590669@qq.com
学校地址：内蒙古包头市青山区兴旺路西北角松石学校院内（导航包头市景泰艺术中学）
呼和浩特市新城区阳光学校招聘教师
招聘岗位
小学
薪资
面议
招聘人数
12
招聘岗位
语文、数学、英语、心理
招聘条件
1.具有全日制本科或以上学历，专业与应聘科目相符，具有相应学科的教师资格证书和普通话证书。
2.具有在校工作经验的优先。
3.学科带头人不受以上条件限制。
4.本硕连读毕业生不受以上条件限制。
聘用程序
1.基本流程
简历评议 说课 试讲 正式上岗
2.应聘准备
文件名：（学科+姓名+个人简历)发至：yangguangxuexiaozp@163.com符合条件的应聘者，我校将通知面试。
乌兰察布市2023年卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员
一、招聘计划
本次公开招聘计划聘用170人。招聘岗位及人数详见附件《乌兰察布市2023年卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。其中，部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”（以下统称“项目人员”，最低服务满2年）、“优秀社区工作者”以及“高校毕业生”。
（一）“服务基层项目人员”：是指自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
“大学生退役士兵”：是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
（二）“社区工作者”：是指乌兰察布市范围内社区党组织、居民委员会班子中的专职成员（以下简称社区“两委”成员），以及旗县市区组织、人社、民政部门统一公开招聘的专职从事基层党建、社区管理和服务工作的人员（以下简称“社区专职工作者”）。优秀社区工作者还应具备的其他报考条件详见《岗位需求表》。
（三）“高校毕业生”：是指应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（择业期为2年，指2021年度、2022年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；
5.年龄不超过35周岁（1987年7月10日之后出生）；
6.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.岗位所需的其他条件。
应聘人员学历、学位取得日期截止至2023年12月31日。其他条件（含《岗位需求表》中要求的资格条件）的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。
（二）定向招聘“项目人员”岗位。要求应聘人员须为报名开始日前服务期满、考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前已退役且取得毕业证的大学生士兵。
凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员”岗位。
（三）落实“两个同等对待”政策。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
三、报名和资格初审
（一）报名
1.报名统一采取网上报名方式进行。应聘人员直接登录乌兰察布市人事考试中心网（http://www.wmpta.org.cn）进行网上报名。
2.报名时间：
（1）第一阶段“项目人员”岗位、“优秀社区工作者”岗位、“高校毕业生”岗位报名时间：2023年7月13日9:00至 7月13日19:00；
（2）第二阶段“普通岗位”报名时间：2023年7月18日10:00至7月20日12:00。
3.应聘人员须用本人身份证报名，且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
4.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要认真阅读《简章》和《岗位需求表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。本次公开招聘岗位所要求的专业名称及专业代码依据教育部颁布的高校专科、本科、研究生目录设置。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。国（境）外留学归国人员专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容具体判定。
5.招聘专业以应聘人员毕业证上标注的专业进行审核，不接受应聘人员以第二学位、双学位、辅修专业报考。
6.报名时，应聘人员须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠数码彩照（应聘人员须按照乌兰察布市人事考试中心网发布的《网上报名操作流程图文说明》进行操作，下载并使用“报名照片处理工具”对本人近期正面免冠2寸数码彩照进行检验和处理，检验合格后上传）。
应聘人员须完整填写学习经历和工作经历（填写上学起止年月，所读院校、院系、专业；工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作。机关、事业单位工作人员要注明“是否在编”“是否已过试用期、最低服务年限”“聘用合同期限是否已满”），否则，将不予审查通过。
应聘人员要认真填写本人本次招聘“报考学历”“报考学位”及与报考学历学位相对应的“报考专业”，资格初审将按照本人所填信息进行审查。
应聘“高校毕业生”岗位的，需要填写户口、档案、组织关系保留单位。
应聘“优秀社区工作者”岗位的，需要填写是否为现任社区“两委”成员或社区专职工作者，且任职年限是否累计满3年，近3年年度考核结果是否均为称职及以上等次。
7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交审核”（不提交审核不进入审核流程），提交后将无法修改信息。
8.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘人员自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。
9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。
10.报名期间，应聘人员可实时查询各岗位报名人数情况，根据各岗位报名人数情况选择并填报岗位（提示：为避免网络拥堵，请应聘人员尽早报名，因报名后期过度集中报名造成网络拥堵、影响报名的，后果自负）。
11.应聘人员必须填写是否服从调剂，不填写是否服从调剂者，视为不服从调剂。
（二）资格初审及交费
1.资格初审在报名网站上进行，由市卫健委负责组织实施。
（1）第一阶段“项目人员”岗位、“优秀社区工作者”岗位、“高校毕业生”岗位资格初审时间：2023年7月13日9:00至7月13日20:00。
（2）“项目人员”岗位、“优秀社区工作者”岗位、“高校毕业生”岗位交费及打印《报名登记表》时间：2023年7月 13日20:00至7月14日18:00。
特别提醒：2023年7月13日9:00至7月13日19:00期间，应聘人员须随时关注本人资格审核状态，未通过资格初审的，应根据资格审核意见重新完善提交或改报其他岗位。2023年7月13日20:00以后，应聘人员未通过资格初审的，本阶段不能再重新提交或改报。请应聘人员尽早提交审核、完成交费，因应聘人员未及时提交审核、未完成交费而影响资格初审的，一切后果由应聘人员承担。资格初审只对考生所填报的报名系统信息进行审核，资格复审将再次审核应聘人员是否符合招聘岗位要求。
“项目人员”岗位、“优秀社区工作者”岗位、“高校毕业生”岗位交费时间截止后，无人报考或报考未交费，转为“普通岗位”再次进行报名，岗位条件不变。
（3）第二阶段“普通岗位”资格初审时间：2023年7月18日10:00至7月20日13:00。
（4）第二阶段“普通岗位”交费及打印《报名登记表》时间：2023年7月20日13:00至7月21日18:00。
特别提醒：2023年7月18日10:00至7月20日13:00期间，应聘人员须随时关注本人资格审核状态，未通过资格初审的，应根据资格审核意见重新完善提交或改报其他岗位。2023年7月20日13:00以后，应聘人员未通过资格初审的，本阶段不能再重新提交或改报。请应聘人员尽早提交审核、完成交费，因应聘人员未及时提交审核、未完成交费而影响资格初审的，一切后果由应聘人员承担。资格初审只对考生所填报的报名系统信息进行审核，资格复审将再次审核应聘人员是否符合招聘岗位要求。
2.应聘人员须登陆乌兰察布市人事考试中心报名系统，查阅个人报名信息是否正确，交费状态是否变化为“已交费”，如交费后状态未改变，请在报名交费时间内与市人事考试中心工作人员联系（咨询电话详见本简章），否则视为放弃本次考试。交费成功后，所有应聘人员都要及时打印《报名登记表》（一式五份）以备资格复审等环节使用。
3.应聘人员对《岗位需求表》中的专业、学历、学位、其他条件等信息需要咨询时，请直接向市卫健委咨询（咨询电话：0474-8324039、0474-8303202）。
4.本次招聘报考费70元/人（报名费20元/人，考务费50元/人）。关于减免收费事宜在乌兰察布市人事考试中心网上另行通知。在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考，笔试缺考的不再退费。
（三）确定进入笔试、直接进入面试、直接考核人员范围
本次招聘笔试不设开考比例。根据应聘人员网上报名和资格初审情况，确定进入笔试、直接进入面试、直接考核人员范围：
1.博士研究生经考核、体检合格后，按所报考岗位直接聘用。
2.报考同一岗位的人员超出招聘岗位计划数的，一律参加笔试；报考同一岗位的人员少于或等于招聘岗位计划数的，直接进入面试。
3.市卫健委根据报名情况进行分类统计，拟直接进入面试和参加笔试人员名单在乌兰察布市人事考试中心网上公布。
四、笔试
（一）报名成功的应聘人员登陆乌兰察布市人事考试中心网自行下载打印准考证，打印准考证时间为2023年7月27日11:00至7月29日9:00前。
（二）笔试时间：2023年7月29日上午9:00-11:00；地点详见准考证。
（三）应聘人员参加笔试时，必须携带本人有效身份证件和准考证。
（四）笔试不指定教材，实行百分制。笔试内容详见《岗位需求表》“考试科目”栏。笔试采用闭卷方式进行，笔试选择国家通用语言文字试卷的应聘人员，必须用国家通用语言文字作答。选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的，必须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
（五）根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族的应聘人员，在笔试成绩后加政策加分2.5分。
（六）笔试总成绩计算方法：笔试总成绩＝笔试成绩+政策加分。
（七）笔试总成绩及笔试合格分数线在乌兰察布市人事考试中心网上公布。
乌拉盖管理区2023年引进优秀教育人才公告
一、引进人才岗位
（一）中学校长1名。
（二）优秀教师。初中、高中阶段的语文、数学、物理、政治、历史、化学、生物、地理、英语学科教师若干名（国家通用语言文字授课)。
（三）教学教研专家或团队（组）。
二、引进对象及条件
（一）中学校长。具有较高的理论政策水平和领导能力，熟悉现代学校行政和教育教学管理工作，担任过高中（完全中学）校长或业务副校长，所领导过的学校办学特色突出、办学业绩显著，获得同行业公认，近10年内获得过地市级（盟级）及以上名校长、优秀校长、卓越校长等称号，具有高级职称。不限户籍，年龄在63周岁以下，身体健康。特别优秀的，可适当放宽条件。
（二）优秀教师。
1、优秀大学毕业生。教育部6所直属师范院校、全国“双一流”建设高校（一流学科院校毕业生须为师范类专业）中的全日制本科及以上学历毕业生；25所省属重点师范院校（详见附件）全日制本科及以上学历毕业生（须为师范类专业）；引进的大学毕业生所学专业需与招聘科目对口或相关。紧缺科目，经考核特别优秀的应往届毕业生，条件可适当放宽。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身体健康，符合教师任职资格及相关体检规定要求，政审合格。不限户籍，年龄35周岁以下（1988年7月1日以后出生）。
2、优秀成熟教师。引进教师须为近10年内获得自治区级（含）以上教育行政部门、教研部门组织的教学能手、学科带头人和教师基本功大赛一等奖等荣誉，具有中级教师以上专业技术职称，且一直在教学一线工作，年龄在45周岁以下（1978年7月1日以后出生）。考核特别优秀的，条件可适当放宽。
（三）优秀教研员。连续10年以上在教育教学一线、工作业绩突出，获得地市级（盟级）及以上教学能手、学科带头人，工作业绩特别突出的，可适当放宽条件。年龄不超过65周岁。
三、政策待遇
（一）中学校长。1.聘用校长实行年薪制。其中，获得过国家级名优校长、卓越校长的，年薪100万元（税前，下同）；获得过自治区级名优校长、卓越校长的，年薪80万元；获得过盟市级名优校长、卓越校长的，年薪60万元。特别优秀放宽条件聘用的，年薪“一事一议”商定，原则上不低于60万元。2.年薪分基础薪资（占80%）和绩效薪资（占20%）两部分，年度考核合格发放当年度的基础薪资，聘期满并达到考核目标后一并发放聘期内的绩效薪资。3.聘用期间，安排在管理区专家公寓免费居住。
（二）优秀教师
优秀大学毕业生。1.引进的优秀大学毕业生，实行年薪聘用制，不纳入事业编制管理。本科、硕士毕业生年薪分别为20万元、25万元。2.引进的部属师范院校和“双一流”院校本科、硕士毕业生，在管理区自主购房的分别给予40万、50万元的安家费；25所省属重点师范院校全日制本科及以上毕业生在管理区自主购房的给予20万元安家费。安家费在试用期结束、正式聘用后发放50%,工作满3年后分3年发放50%。
优秀成熟教师。1.引进教师实行年薪聘用制，不纳入事业编制管理。具有高级职称、中级职称教师年薪分别为25万元、20万元；2.在管理区自主购房的分别给予50万元、40万元的安家费，正式聘用后发放50%,工作满3年后分3年发放50%。3.引进的优秀成熟教师配偶在教育系统工作的，可以在管理区中小学、幼儿园对口调动。
（三）优秀教研员。1、学期内每月至少坐班10个工作日开展教研工作，每年包干讲学教研补助、交通补助及购买意外保险补助共计10万元；全日制坐班开展教研工作，每年包干补助15万元。2、引进以自治区级（含）以上名师为主导的团队（3人左右），其成员须为盟级（含）以上教学能手、学科带头人。定期（学期内每月至少10天时间）开展“研、学、教”工作。团队每年补助共40万元。
四、引进程序
（一）报名方式
报名人员认真阅读《公告》和《岗位需求表》中的专业信息，每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时间为2023年7月10日8：30至2023年8月10日17：30。
报名方式：邮箱报名。报名人员将报名登记表、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、荣誉证等相关材料发送至指定邮箱wlgjyjlzy@126.com，同步进行资格初审。报名人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。资格初审通过后，到指定地点现场确认和面试，具体事宜另行通知。
（二）资格审查。报名人员需携带报名时提交的相关资料原件及复印件参加资格审查，资格审查时间另行通知。
（三）评估
资格审查后，由管理区教育局会同人力资源和社会保障局将报名人员相关材料汇总后报送管理区教育人才引进工作专班复核，复核确认后，由教育人才引进工作专班聘请专家评委组进行评估，具体时间、地点另行通知。
1、教师岗位采取面试方式进行评估，通过课堂交流能力测试和现场试讲等环节组织开展。
2、校长评估通过面谈、业绩考核、实地考察方式，拟定初步人选名单。
3、教研员或团队岗位评估程序，参照校长评估方式组织开展。
2023年中共呼伦贝尔市委政策研究室所属事业单位引进人才公告
一、引进计划
本次计划引进人才2名。引进人才岗位和条件详见《2023年呼伦贝尔市委政策研究室所属事业单位引进人才岗位需求目录情况表》（以下简称《岗位需求表》）。
二、实施步骤
（一）报名
1.报名人员应当具备以下资格条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）岗位所需的学历、专业或技能条件；
（6）适应岗位要求的身体条件；
（7）年龄不超过35周岁（1987年7月10日以后出生）；
（8）符合用人单位学历学位、专业要求及其他资格条件（其中全日制学硕学历不包含独立学院、全日制专升本）。不接受以第二学位专业或辅修专业报考。如遇特殊情况，由呼伦贝尔市委政策研究室所属事业单位引进人才工作领导小组议定。
3.报名要求
（1）报名采取现场报名和网络报名方式进行。报名人员须按要求填写《2023年呼伦贝尔市委政策研究室所属事业单位引进人才报名表》（以下简称《报名表》）相关信息。报名时间为2023年7月11日至2023年7月17日（工作日上午9:00—12：00；下午14：00-17:00），具体报名方式及所需相关材料请与呼伦贝尔市委政策研究室电话咨询（联系电话：0470-8216340）；
（2）报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合报名条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负;
（3）每位报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格；
（4）在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。
（二）资格审查
1.资格审查工作与报名工作同步进行。由呼伦贝尔市委政策研究室负责，具体资格审查方式及所需相关材料，请通过咨询电话进行沟通（联系电话：0470-8216340），并将相关材料扫描后发送至指定邮箱（zys0470@163.com）。
2.资格审查材料包括
（1）《报名表》；
（2）本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照）；
（3）学历、学位证书；
（4）在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
（5）其他能够证明符合引进人才条件的材料。
3.本次引进人才工作评估认定不设开考比例。
4.凡资格审查通过人数同一岗位超过30人的，加试笔试（国家通用语言文字试卷）环节。
加试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），不计入评估认定成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入评估认定环节，同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入评估认定环节。进入评估认定环节人选在呼伦贝尔人才网公布。
（三）评估认定
1.评估认定内容。以结构化面试的方式进行，须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。
评估认定具体时间、地点及相关要求将在呼伦贝尔人才网发布。评估认定成绩现场评定和公布。
2.评估认定成绩。满分100分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。引进人才计划内同一岗位末位成绩出现并列情况时，另行加试确定，加试形式由呼伦贝尔市委政策研究室所属事业单位引进人才工作领导小组议定。
按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔人才网进行公示。
2023年呼伦贝尔市政协机关所属事业单位引进人才公告
一、引进计划
本次计划引进人才1名。引进人才岗位和条件详见《2023年呼伦贝尔市政协机关所属事业单位引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。
二、实施步骤
（一）报名
1.报名人员应当具备以下资格条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
(4)品行端正，具有较强的事业心和责任感;
(5)岗位所需的学历、专业或技能条件;
(6)适应岗位要求的身体条件;
(7)全日制、国内高校毕业，全日制大学本科毕业生需要原“985”“211”院校毕业，年龄不超过30周岁(1993年7月10日以后出生)，硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过35周岁(1988年7月10日以后出生);
(8)符合用人单位学历学位、专业要求及其他资格条件(其中要求原“985”“211”院校全日制本科学历不包含独立学院)。学历、学位及其他条件所取得时间为2023年7月31日前，不接受以第二学位专业或辅修专业报考。如遇特殊情况，报呼伦贝尔市政协机关人才引进工作领导小组议定。
3.报名要求
(1)报名采取现场报名和网络报名方式进行。报名人员须按要求填写《2023年呼伦贝尔市政协机关所属事业单位引进人才报名表》(以下简称《报名表》)相关信息。报名时间为2023年7月12日至2023年7月18日(工作日上午9:00—12：00，下午14:00—17:00)，具体报名方式及所需相关材料通过与市政协机关咨询电话进行沟通(联系电话：0470-8216138)。
(2)报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。
(3)按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(4)在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。
（二）资格审查
1.资格审查工作与报名工作同步进行。由呼伦贝尔市政协机关引进专业人才工作资格审查组负责，具体资格审查方式及所需相关材料，请通过咨询电话进行沟通(联系电话：0470-8216138)，并将相关材料扫描PDF后发送至指定邮箱。
2.资格审查材料包括：
(1)《报名表》（一式两份）;
(2)本人二代身份证或有效期限内临时身份证或护照;
(3)学历、学位证书;
(4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;
(5)其他能够证明符合引进条件的材料。
3.本次引进人才工作评估认定不设开考比例。
4.如资格审查通过人数超过30人，加试笔试(国家通用语言文字试卷)环节。加试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，不计入评估认定成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入评估认定环节，因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入评估认定环节。进入评估认定环节人选在呼伦贝尔人才网公布。
（三）人岗相适评估认定
1.评估认定内容。人岗相适评估以结构化面试的方式进行。结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。评估认定具体时间、地点及相关要求将在呼伦贝尔人才网发布。评估认定成绩现场评定和公布。
2.评估认定成绩。满分100分，成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
按照岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔人才网进行公示
2023年呼伦贝尔市委办公室所属事业单位引进人才公告
一、引进计划
本次计划引进人才6名，岗位需求及条件详见《2023年呼伦贝尔市委办公室所属事业单位引进人才岗位需求表》，以下简称《岗位需求表》）。
二、实施步骤
（一）报名
1.报名人员应当具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）岗位所需的学历、专业等条件；
（6）适应岗位要求的身体条件；
（7）岗位所需的其他条件。
2.年龄条件：
本科毕业生年龄不超过35周岁（1987年7月11日后出生），硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁（1982年7月11日后出生），副高级专业技术职称人员不超过45周岁（1977年7月11日后出生），博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁（1972年7月11日后出生）。
3.学历条件：
符合下列学历条件之一。
（1）取得全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，专业符合用人单位岗位需求。学历学位取得时间为2023年7月11日前。
（2）“双一流”建设高校或建设学科、原“211”“985”院校全日制本科毕业生，取得对应学历学位，专业符合用人单位岗位需求。
（3）不接受以二学位专业或辅修学位报考。
5.报名要求
（1）报名采取网络报名方式进行，报名人员须按要求填写报名表相关信息。报名时间为2023年7月11日-7月17日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），所需相关材料请与《岗位需求表》中咨询电话进行沟通。
（2）报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。
（3）每位报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。
（4）在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。
（二）资格审查
1.资格审查与报名工作同步进行。资格审查工作由呼伦贝尔市委办公室引进人才工作领导小组办公室负责，并提出审查意见。请将资格审查材料扫描后发送《岗位需求表》中指定邮箱。
2.资格审查材料包括：
（1）《报名表》；
（2）本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照）；
（3）学历、学位证书、职称证书、技能证书；
（4）在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
（5）留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（6）符合条件的报考人员属于呼伦贝尔市域外机关事业单位在编人员或其他签有劳动合同（聘用合同）的，须提交本人所在单位同意报考的证明，证明需经现工作单位主要领导签字盖章；
（7）其他能够证明符合引进人才条件的材料。
3.本次引进人才工作评估认定不设开考比例。
4.凡资格审查通过人数超过30人的岗位，加试笔试（国家通用语言文字试卷）环节。加试由呼伦贝尔市委办公室引进人才工作领导小组组织实施，加试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），不计入评估认定成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入评估认定环节，同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入评估认定环节。
（三）评估认定
1.评估认定以结构化面试的方式进行，结构化面试由呼伦贝尔市委办公室引进人才工作领导小组统一组织实施，具体时间、地点及相关要求将在呼伦贝尔市人才网发布。结构化面试成绩现场评定和公布。
2.结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。
3.评估认定成绩
评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
引进人才计划内同一岗位总成绩出现并列情况，另行加试确定。加试形式，由呼伦贝尔市委办公室引进人才工作领导小组议定。
按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔市人才网进行公示。
通辽市医院 2023年住院医师规范化培训招收简章
一、招收计划
1.专业：内科、外科、全科、儿科、口腔全科。
2.总招收计划：31人。
二、招收对象和报名条件
（一）招收对象。
单位委托培养的培训人员（简称“单位人”）和面向社会招收的培训人员（简称“社会人”）。
（二）报名条件。
1.拟在内蒙古自治区行政区域内从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指西医临床类、口腔医学类）的本科及以上学历毕业生，需要接受培训的人员（社会人）。
2.已在内蒙古自治区行政区域内从事临床医疗工作的本科及以上学历人员或取得《医师资格证书》需要接受培训的人员（单位人）。
3.在读研究生不在此次招收范围内。
以上“本科及以上学历”要符合执业医师资格考试报考条件。
三、报名、录取方式及程序
拟参加2023年自治区住培的人员，进行网上报名；我院组织进行现场资格审核、面试考录；考录结束后，由自治区卫生健康委公示、公布录取人员名单。
（一）报名流程
登陆“内蒙古自治区住院医师规范化培训信息管理系统”（https://nmzyy.wsglw.net/），在“学员注册”栏注册，经注册获取用户名和密码，并使用注册信息在“学员招收”栏登录系统，进入“填报志愿”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历并填报志愿，填报完成后打印《内蒙古自治区住院医师规范化培训申请表》。
（二）第一批次招录
1.网上报名时间：2023年7月17日—7月21日（7月21日18:00关网）；
2.网上审核时间。2023年7月18日—7月21日；
3.现场材料审核时间：7月26日上午08：30—9：30
地点：通辽市医院老干部病房楼1楼会议室。
4.理论考试时间：7月26日上午9:30-11:30
地点：通辽市医院老干部病房楼1楼会议室。
5.技能考试、面试时间：7月26日下午14:30—18:00
地点：通辽市医院全科医师培训楼5楼技能培训中心。
6.录取名单公示、公布
我院将拟录取名单上报自治区卫生健康医学教育考试中心汇总，由自治区卫生健康委审核后公布；
公示时间：8月1日—8月5日，公示期为5天；
公布时间：8月6日公布第一批次录取名单。
（三）第二批次补录、调剂
自治区卫生健康委公布第二批次招收基地名单（第一批次未录满基地）及招收计划；第二批次网上报名人员只限第一批次未录取人员，第一批次已录取人员不得进行第二批次报名；填报1个招收基地和专业，同时，根据个人意愿，选择是否“服从调剂”；各相关招收基地组织进行现场资格审核、面试补录；如第二批次仍有未补录招满的基地，自治区住院医师规范化培训管理服务中心将根据报名情况，对“服从调剂”报名人员进行调剂。自治区卫生健康委审核后公示、公布第二批补录名单。
1.网上报名时间：8月6日—8月11日（8月11日18∶00关网）；
2.基地现场审核、面试补录：8月12日—8月16日（具体时间、地点另行通知。请及时关注报名网站及微信公众号“通辽市医院毕业后医学教育”）；
3.录取名单公示
公示时间：8月18日—8月22日，公示期为5天；
公布时间：8月22日公布补录名单。
科左后旗2023年公开招聘政府专职消防员公告
一、招聘计划
本次公开招聘政府专职消防员、消防文员共35名。其中：专职消防员岗位23名，具有B2及以上驾驶证的驾驶员岗位10名，消防文员岗位2名。具体岗位详见附件《科左后旗2023年公开招聘政府专职消防员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感，乐于奉献，热爱消防救援事业；
5.具有正常履职的身体心里素质和符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.学历要求：截至2023年7月17日（不含），驾驶员岗位需高中以上学历；消防员岗位需大专（国民教育序列）及以上学历，其中科左后旗籍退役士兵不限学历；消防文员岗位需本科（国民教育序列）及以上学历。2023年应届毕业生学历取得时间2023年8月1日。
2.专业要求：驾驶员、专职消防员岗位专业不限，消防文员岗位专业详见《岗位计划表》。
3.年龄要求：所有应聘人员均要求18周岁以上（2005年7月17（含）前出生）。消防员岗位年龄26周岁以下（1996年7月17日（不含，下同）以后出生），其中退役士兵年龄可放宽至28周岁（1994年7月17日以后出生）。驾驶员岗位年龄可放宽至35周岁以下（1987年7月17日之后出生）；消防文员岗位年龄在35周岁以下（1987年7月17日之后出生）。
4.户籍要求：截至2023年7月17日（不含），具有通辽市科尔沁左翼后旗户籍。
5.职业资格：报考驾驶员岗位人员持有B2及以上驾驶证。
6.性别要求：消防员和驾驶员岗位均为男性；消防文员岗位男女不限。
7.消防员和驾驶员身体要求：
（1）身高165cm(含)以上;
（2）体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；[标准体重（kg）=身高（cm）-110]；
（3）视力（裸视）：左眼不低于4.5、右眼不低于4.6。
8.消防文员身体要求
（1）身高、体重、视力无特殊限制；
（2）身体和心理健康，以体检结果为准。
（三）下列人员不得报名
1.在读全日制普通高等学校学生（不含2023年应届毕业生）
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位列编工作人员；
3.受过纪律处分、刑事处罚或被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的；
7.现役军人；
8.在部队服役期间所受纪律处分未作出结论或未过处分期的；
9.曾被国家消防救援队伍或政府专职消防队伍辞退过的；
10.法律法规规定不得聘用为专职消防员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次招聘工作由科尔沁左翼后旗人民政府成立招聘工作领导小组组织实施。按照发布公告、报名与资格初审、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名方式：报名采取网上报名方式进行。应聘人员登录网上报名系统（https://sign.naimanyun.cn/）进行报名。应聘人员须在规定的时间内用有效居民身份证报名，报名信息一经提交，不能更改，按要求上传本人近期正面免冠数码彩照。每人限报一个岗位，严禁同一考生使用不同信息重复报名，对于重复报名导致系统信息不能确认的，后果由应聘人员自负。
2.报名与交费时间：
报名时间：2023年7月17日8:30至7月19日16:00
交费时间：2023年7月17日8:30至7月20日10:00
3.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则，将不予审查通过。
4.驾驶员岗位不设开考比例，报名人数少于或等于招聘计划数时，划定总分最低分数线60分，总分低于60分的取消聘用资格；专职消防员岗位开考比例原则上不低于2:1，达不到开考比例，划定总分最低分数线60分，总分低于60分的取消聘用资格；消防文员岗位开考比例为3：1，达不到开考比例时，核减或取消岗位计划数。
各岗位总成绩单独排列，单独竞聘。当驾驶员岗位和文职人员岗位招聘人数达不到招聘岗位计划数时，空缺岗位名额调整为专职消防员岗位。
5.资格初审在网上进行。由招聘单位主管部门和旗人社局根据应聘人员提交的信息进行资格审核。应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。
6.通过资格初审的应聘人员，应通过微信方式进行交费。报名费每人20.00元，体能测试考务费50.00元，笔试考务费每科50元。交费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成交费的视为放弃报考。除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费概不予退还。
（二）体能测试
1.体能测试范围：对报名消防员和驾驶员岗位的人员全部进行体能测试，消防文员不参加体能测试。
2.参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）及《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，结合消防救援工作实际共设置10米×4折返跑、男子1000米、纵跳摸高、引体向上和俯卧撑五项（详见附件2），任意单项成绩未达标准，视为体能测试不合格。
3.为保证体能测试安全顺利，患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员，不得参加体能测试,若刻意隐瞒病情,导致体能测试过程中出现意外，后果由考生自负。
4.体能测试成绩占总成绩60%。体能测试成绩及时在科左后旗人民政府网上公布。
5.体能测试合格者方可进入笔试环节。
6.打印体能测试通知书时间在科左后旗人民政府网另行通知，体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。未按规定时间打印体能测试通知书的视为自动放弃应聘资格。
（三）笔试
1.驾驶员和消防员岗位笔试科目为综合基础知识，时间90分钟，试卷满分为100分，消防员和驾驶员笔试成绩占总成绩的20%，消防文员岗位笔试科目为综合基础知识和职业能力倾向测验，笔试时间为180分钟，满分各100分，2个科目各占50%，占总成绩60%。
2.进入笔试环节的驾驶员和消防员岗位人员登录报名网站（https://sign.naimanyun.cn/）缴纳笔试考务费50元，未按时交费确认的视为自动放弃应聘资格。
3.试卷种类及要求：试卷提供国家通用语言文字(汉文）试卷，考生使用国家通用语言文字作答，不按规定文字答题按零分处理。
4.打印笔试准考证时间相关事宜在科左后旗人民政府网另行通知，笔试时间、地点以准考证为准。未按规定时间打印准考证的视为自动放弃考试资格。
5.应聘人员笔试总成绩在科左后旗人民政府网公布。
关于兴安盟红城小学遴选优秀教师的通告
一、遴选计划
公开遴选国家通用语言文字授课教师4人，其中，语文2人，数学2人。
二、资格条件
（一）必须具备的条件
1.基本条件。具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，坚决拥护党的民族政策，高度认同中华民族共同体意识，具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，自觉遵守《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正。
2.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史。
3.工作能力。教师岗位须具有从事相应学科教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任遴选岗位教育教学工作要求。
4.学历和专业要求。须具有全日制本科或以上学历，并符合应聘岗位条件的专业要求。
5.普通话水平要求。语文教师须达到二级甲等及以上水平，数学教师须达到二级乙等及以上水平，并取得相应等级证书。
6.业绩要求。须荣获旗县市级或以上基本功大赛一等奖、教学能手、学科带头人或名师荣誉称号。
7.资格要求。教师岗位须具有相应学段（含以上）、学科的教师资格证。
8.工作经历。须具有相应学段5年以上任教经历（使用国家通用语言文字开展教学工作），全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
9.年龄要求。要求年龄40周岁以下（1983年7月1日以后出生）。
10.遴选对象。为盟内外公办小学在编教师。
（二）下列人员不得报考
1.未满最低服务年限人员；
2.存在《中小学教师违反职业道德行为负面清单》行为；
3.曾受党纪政纪处分人员。
三、遴选程序
（一）发布遴选信息
通过兴安盟教育局官网和微信公众号面向社会发布遴选通告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：7月10日至7月31日（工作日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名方式：报名采用现场报名方式进行，报名地址：兴安盟委党政大楼625室。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应如实填写并提交《兴安盟红城小学遴选优秀教师报名表》（见附件2）、学历电子备案注册表（登录中国高等教育学生信息网打印）以及本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及符合报考条件获奖证书原件及复印件。应聘人员须用二代身份证（有效期内临时身份证或护照）报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。
报名人员应认真阅读通告，仔细对照个人是否符合遴选条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考核或遴选资格的，责任自负。
报名人员在报名时须提供所在单位和主管部门同意报考的书面证明。
3.盟教育局成立遴选工作领导小组，遴选工作在遴选工作领导小组的领导下组织实施。
4.遴选工作领导小组将组织工作人员对报名人员进行资格审查。遴选期间，报名人员应保证通讯畅通。
5.遴选计划岗位数与报名人数比例原则上不低于1:3。如有需要，经遴选工作领导小组会议研究可降低比例或不设比例。
（三）评估
遴选工作领导小组聘请5-7位专家组成评委组，根据专业需求进行评估，评估采用笔试、面试、答辩、讲课、说课等方式进行。
评估时间、地点另行通知。
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