根据事业单位公开招聘有关规定，现将2023年济南市历城职业中等专业学校公开招聘教师有关事项公告如下：（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度；（三）具有良好的道德品行和胜任岗位的身体条件、心理素质；（四）年龄在40周岁及以下（1982年7月14日以后出生）；2023年普通高校毕业生以及与国内普通高校毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及教师资格证书，须在2023年7月31日以前取得；其他应聘人员的学历、学位及教师资格证书须在2023年7月14日以前取得。定向、委培人员应聘的，须征得定向、委培单位同意；在职人员应聘的，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供《同意应聘及工作经历证明（模板）》（附件2）。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历作为条件参加应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年7月14日。本次计划招聘10人，均纳入人员控制总量备案管理，具体要求详见《2023年济南市历城职业中等专业学校公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2023年7月14日9:00 — 7月16日17:00查询和初审时间：2023年7月14日11:00 — 7月17日17:00缴费时间：2023年7月16日18:00— 7月18日24:00应聘人员登录济南市历城职业中等专业学校网站（https://lczz.jndjg.cn/）进行报名，按要求如实填写，提交个人信息资料。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，填报的姓名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本次招聘网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由，对要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息,未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。初审通过后，报名信息不能更改。请应聘人员务必在7月17日查询结束前再次确认网络报名的审核结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询和初审时间内改报其他岗位。通过资格初审的人员，在规定时间登录济南市历城职业中等专业学校网站（https://lczz.jndjg.cn/）进行网上缴费。应聘人员缴纳笔试费每人40元；逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃应聘资格。缴费成功的人员须在规定时间内，登录报名网站下载、打印《笔试准考证》、《报名表》、《诚信承诺书》（以备参加现场资格审查、面试时使用）。打印笔试准考证的时间将在济南市历城职业中等专业学校网站（https://lczz.jndjg.cn/）通知。拟享受减免考务费用的人员，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，在7月15日17:00前，将办理减免考务费手续所需相关证明材料电子版发送至学校邮箱（邮箱地址为：jnslcqlczz@jn.shandong.cn，发送后致电0531-58627112确认。接收材料截止时间以邮箱收件时间为准）。减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；本人身份证。报名结束后，招聘计划与应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在济南市历城职业中等专业学校网站（https://lczz.jndjg.cn/）予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《2023年济南市历城职业中等专业学校公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。1.笔试内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）和专业知识两部分。笔试采取百分制计分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。3.根据应聘人员笔试成绩，在合格分数线以上由高分到低分，按招聘岗位计划1:5的比例，确定进入面试范围人选。进入面试范围最后一名笔试成绩相同的，均纳入面试范围；达不到规定比例的，按照实有合格人数确定进入面试人选。笔试人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。进入面试范围的人员名单在济南市历城职业中等专业学校网站（https://lczz.jndjg.cn/）公布。被确定为面试人选的应聘人员，须在通知的时间内本人到指定地点参加资格复审。资格复审采取现场审核的方式。①本人身份证原件、复印件；②笔试准考证；③经本人签字确认的《报名表》原件；④国家承认的毕业证、学位证书原件、复印件（2023年毕业，尚未取得毕业证书的应聘人员，须提交《教育部学籍在线验证报告》）；⑤教师资格证等岗位要求的证书原件、复印件；⑥招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险材料原件、复印件（出具同意应聘及工作经历证明、签订劳动（聘用）合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑦有工作单位的应聘人员，需提交有用人权限部门或单位同意报考的证明；⑧留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证原件、复印件；⑨岗位要求的其他材料。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。被确定为面试人选的应聘人员，未在通知的时间内向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格复审不合格或弃权造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补截止时间为面试开始前第三天17：00，递补截止时间后面试人选放弃的，该招聘岗位不再递补。提交相关证明材料截止时间为面试开始前第一天的17：00，到截止时间仍未向招聘单位提交相关证明材料的，视为自动放弃。资格复审合格的人员，现场缴纳面试费70元，并领取面试通知书。应聘人员凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加考试，面试的时间和地点详见通知书。心理健康教师岗位面试采取试讲方式进行，其他岗位的面试分试讲和专业技能考试两部分进行。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。试讲按百分制计分。专业技能考试主要考察应聘人员动手实操、技能展示、利用所学专业知识解决实际问题的能力。专业技能考试按百分制计分。面试结束后，心理健康教师岗位按笔试成绩占40%，试讲成绩占60%的比例百分制计算总成绩；其余岗位按笔试成绩占40%、试讲成绩占30%，专业技能成绩占30%的比例，百分制计算总成绩，笔试成绩、试讲成绩、专业技能成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩相同的，按试讲成绩由高到低确定；试讲成绩也相同的，按笔试成绩由高到低确定；如果笔试成绩也相同，对相同者重新组织试讲，按重新组织的试讲成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。根据考试总成绩，按照招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检。在面试结束后的第三个工作日下午14:00以后，在济南市历城职业中等专业学校网站（https://lczz.jndjg.cn）公布进入考察体检范围人员名单及成绩。 考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关考察人选档案。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续，问题查清不符合报考条件的，取消聘用资格。对因考察人选与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃。实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。体检参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，一经查实，体检结果无效，并取消本次应聘资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，最终体检结果以复检结论为准。对因应聘人员本人与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察体检的，视为自动放弃；对弃权、考察或体检不合格、因个人原因无法办理相关手续、自动放弃聘用资格等原因造成的空缺，可从本招聘岗位进入体检考察范围人选中按照考试成绩由高到低依次等额递补。递补按照确定考察体检人选的办法进行。在济南市历城职业中等专业学校网站（https://lczz.jndjg.cn）公示拟聘用人员名单，经7个工作日公示无异议后，报济南市历城区人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。应聘人员须在聘用单位从事教育教学工作不少于五年，严格履行聘用合同。拟聘用人员名单公示结束后产生的岗位空缺，不再递补。1.应聘人员应仔细阅读本公告及附件，及时关注网站发布的信息，保持通讯畅通。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。2.本次招聘发布简章中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。3.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。4.招聘咨询电话：0531-58627112 （工作日时间：上午8:00-11:30,下午14:00-17:00）。5.监督电话：0531-58627101，（工作日时间：上午8:00-11:30,下午14:00-17:00）。附件1：2023年济南市历城职业中等专业学校公开招聘工作人员岗位汇总表 (1).pdf
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2.附件2 同意应聘及工作经历证明.doc
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