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(一)物业维修工

岗位职责：

1、负责小区业户的入户维修。
2、负责小区的公共设施设备的维修养护。
3、负责责任片区内公共设施设备的巡视检查、并做好记录。
4、装修期间负责业户装修的巡视检查、监督工作。
5、服从管理处调遣参与抢修工作。
6、完成上级领导安排的其他工作。

薪资详情

薪资范围：4000-5000元/月
发薪日：15日
底薪：4300-4500元/月
社保类型：五险一金
奖金补贴：夜班补助，绩效奖金

(二)酒店维修工

1、两年以上酒店或物业写字楼维修工作经验，年龄20-45周岁，五官端正
2、负责酒店内部设备设施维护保养工作，能够独立完成领导交办的工作内容
3、有相关专业操作证书，普通话流利

薪资详情

薪资范围：4000-5000元/月
发薪日：12日
底薪：4500元/月
社保类型：五险
奖金补贴：绩效奖金，月度绩效奖+夜班补助+中班补助+年终奖

(三)物业维修工

工作内容：1.负责日常设备、设施的维修、计划检修、设备保养2.负责项目内施工监管，配电线路安装工作，3.巡视机房设施，配电线路安瓶工作，4.负责内部所有电气设备（包括电话、门禁等）的维护检修工作职位要求：1.20-45岁，强、弱电专业2.持有效期内的四级电工操作上岗证，3.具备一定的水电维修经验，会弱电“（电脑、电话）4有1年以上的维修经验5.能吃苦耐劳，有责任心，具备较高的纪律性，熟知安全操作规范和操作规程工作时间：6.可提供住宿.7.需轮班值夜班

薪资详情

薪资范围：4000-5000元/月
发薪日：10日
底薪：3400元/月
社保类型：五险
奖金补贴：餐补，夜班补助，提供住宿，年底双薪

(四）综合维修工

工作职责
       1-严格执行公司各项规章制度，确保人身和设备安全;
       2-处理报修工单，在规定时间内到达维修现场并使用文明用语维修完成后作好维修记录;
       3-做好日常巡检(包括设备-设施机房)，定时巡检公共设备的运行状况，并做好记录，发现问题及时处理
       4-实施设备年度维护保养计划，定期按相关操作规程做好维护保养工作，认真填写巡视记录和维护保养记录;
       5-发生紧急事故时，依照应急预案冷静处置，按照操作规程及时排除故障，完成后填写事故报告并提交;
       6-负责各自责任区及重点机房卫生管理工作;
       7-完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
       工作认真负责，踏实肯干，具有团结协作精神，无不良犯罪记录
      身体健康，年龄在50岁以下。初中以上学历。
      具有2年以上物业设备、设施（水暖、空调、强弱电、综维）维修工作经验，2年以上强电系统维修保养的工作经历，
      证书要求：持有北京应急管理局颁发的高压/低压电工作业（运行）证书。

薪资详情

薪资范围：5000-6000元/月
发薪日：10日
底薪：5000-6000元/月
社保类型：六险一金
奖金补贴：餐补

(五)综合维修工

1.对日常报修的工作任务负责，做到及时、迅速完成各项维修工作。
2.负责公区设备实施的维修保养工作。
3.负责所管辖物业中的土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械维修检查保养工作。
4.负责做好木工现场和油漆现场的防火安全和清洁工作，做到安全生产。
5.填写本专业派工单，当班遇到特殊情况和未修理好的项目，必须上报领班并说明详细情况。
6.负责维修墙地面并做好成品保护。
7.按时巡视玻璃幕墙、广告牌等楼体外立面工作。
8.认真完成上级领导交办的其它工作。

薪资详情

薪资范围：4000-5000元/月
社保类型：五险一金

(六)物业维修工

工作内容：

1、负责公司各项维修工作，维修已故设备，保障设备正常运行
2、负责管辖范围内供水系统、排水系统、消防水系统等设备、确保下水管道的畅通。严禁滴、漏、跑、冒等事故发生，做好除锈防锈工作。
3、负责公共场所如：道路、屋顶防漏、通道天花、墙面、门窗、卫生间、地漏等设施的维护、粉刷、修理维护等工作。

薪资详情

薪资范围：5000-6000元/月
发薪日：10日
底薪：5000-6000元/月
社保类型：五险一金

(七)综合维修工

主要工作：

1、特种作业操作或给排水或空调证
2、对大厦电路出现的故障简单有排除能力或可以独立维修空水专业的维修
3、身体健康无不良嗜好25-45岁之间，一年以上工作经验，提供住宿，餐补，年假）
4、服从领导工作安排，会使用办公软件优先

薪资详情

薪资范围：5000-6000元/月
发薪日：10日
社保类型：五险一金
奖金补贴：包住，餐补