有编制!宁夏事业单位招聘中小学教师391人!

2023-07-12   


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兴庆区招聘中小学教师162人

招聘计划及岗位条件

本次招聘100个岗位162名(初中教师82名、小学教师80名),具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件《银川市兴庆区2023年直属中小学校自主公开招聘教师岗位一览表》。

报名时间:

2023年7月15日(星期六)9:00至7月19日(星期三)18:00,应聘者须在以上规定的时间内完成报名,7月19日(星期三)18:00报名系统准时关闭。 

笔试科目类别:

笔试内容为公共基础知识和教育综合应用能力,其中公共基础知识占比30%,教育综合应用能力占比70%,总分值100分,时长120分钟。题型为选择题、填空题、简答题等。

2.笔试时间及地点。笔试时间地点以准考证为准。

面试

1.采取集中面试(全程录像),分学段、分学科进行。面试形式为模拟课堂教学加学科答辩,重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能(才艺展示)等方面内容。

2.银川市兴庆区2023年直属中小学校自主公开招聘教师工作领导小组办公室提前一周通过银川市兴庆区人民政府官方网站(http://www.xqq.gov.cn)发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、形式等内容,并采取打电话或发信息等方式通知应聘者。

3.面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。

4.面试成绩于面试结束后当天在银川市兴庆区人民政府官方网站(http://www.xqq.gov.cn)公布。

考试总成绩的计算方法

1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

盐池县招聘事业编教师44人

招聘计划及岗位条件

宁夏吴忠市盐池县所属中小学面向社会公开招聘事业编教师44名,其中:普通高中11名、职业技术学校2名、初中13名,小学15名、党校3名。具体招聘岗位、资格条件及有关事项等详见《2023年盐池县自主公开招聘事业编教师(党校、中职)岗位计划一览表》(附件1)。

1.报名时间:

2023年7月12日上午8:30 至7月16日下午18:30(节假日正常)。7月16日18:30准时关闭,逾期不再补报。应聘者须在以上规定时间内完成报名。

2.报名方式:

本次招聘采取网上报名,报名须在限定时间内完成。

笔试

1.考试内容:

中小学、中职教师考试内容为教育综合基础理论知识,分值为150分,时长为150分钟;党校专职教师考试内容单独命制,分值为150分,时长为150分钟。

2.笔试时间:

暂定7月下旬进行,具体时间以发布笔试公告为准。请及时关注盐池县人民政府网站、盐池县教育体育局微信公众号和短信通知。

面试

1.面试前一周,在盐池县人民政府网站、盐池县教育体育局微信公众号发布面试公告,明确取得面试资格的应聘者以及参加面试的具体时间、地点、面试形式等。

2.根据笔试成绩,按招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例,从高分到低分确定面试人选。不足1:3比例的,经招聘工作领导小组研究可适当降低比例。

3.面试由招聘工作领导小组办公室负责组织实施,主要通过说课、试讲等形式,测试应聘者的专业知识及教学能力。对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的,将在公告中予以明确,并采取打电话、发短信等方式通知应聘者。面试成绩于面试结束后在盐池县人民政府网站、盐池县教育体育局微信公众号公布。

4.面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消招聘资格。

考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%。

金凤区招聘中小学教师185人

招聘计划及岗位条件

本次共招聘98个岗位、185人,招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件《银川市金凤区2023年自主公开招聘中小学教师岗位一览表》。

报名时间:

2023年7月15日9:00至7月19日18:00。

报名方式:

本次招聘采取网上报名,报名须在限定时间内完成。应聘者登录金凤区2023年自主公开招聘教师服务平台(报名网址:jf.edurecruit.cn)。应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息,确保信息真实、准确。每位应聘者只能应聘一个岗位,多报无效。

笔试科目:

笔试内容为公共基础知识和教育综合应用能力,其中公共基础知识占比30%,教育综合应用能力占比70%,总分值150分,时长150分钟。题型为选择题、判断题、简答题、论述题等。

面试

面试工作采取集中面试,分学科、学段进行,面试形式为半结构化(模拟课堂教学),重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能等方面内容。

金凤区自主公开招聘领导小组办公室提前5个工作日通过金凤区人民政府、金凤区教育局网站发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、形式等内容,并采取打电话或发信息等方式通知应聘者。面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。

考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%。

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