贵州省公开招聘412名工作人员公告

2023-07-12   


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招聘速览

一、招考简章

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“聚贤纳才●职等你来” 贵州省农村信用社诚聘17名高层次人才 

引才方向

  营销管理、产品管理、普惠金融、绿色金融、风险管理、金融法律、财务管理、稽核审计、会计运营、资金运营、金融科技、数据管理(含数据分析与治理)、经营管理、人力资源管理。

人才类别及薪酬待遇

  (一)领军人才(2人):

  1.招聘要求:①在省(境)外工作,获得省(部)级科技一等奖及以上,或作为第一权利人获得发明专利2件以上(符合引才方向),或具有企业、科研院所技术总监、重大项目负责人等关键岗位研发工作经历;②在省(境)外工作,省级农村商业银行(农村信用社联合社)、国有商业银行正处级人员,且具有硕士研究生学历学位,或具有副高级及以上专业技术任职资格;副处级人员需具备博士研究生学历学位,在同职级岗位工作2年以上,或具有正高级专业技术任职资格。

  2.提供岗位:①省联社中层正职级岗位;②具备任职资格条件的可提供贵州农信辖内行社高管正职岗位。

  3.人才待遇:在黔税前薪酬不低于120万元。

  4.安家费用:发放安家费50万元。

  5.合同期限:签订3年及以上劳动合同,每年在黔工作时间不少于6个月。

  (二)拔尖人才(5人)

  1.招聘要求:①在省(境)外工作,获得省(部)级科技奖,或作为第一权利人获得发明专利(符合引才方向),或具有博士后科研工作经历(已出站),或正高级专业技术任职资格,或具有企业、科研院所研发工作经历;②在省(境)外工作,在县(市、区)级农村商业银行、国有商业银行支行担任过中层正职及以上职务的,且具有正高级专业技术任职资格。其中,中层正职需在中层正副职岗位上工作满5年,且在中层正职岗位上工作满1年以上。

  2.提供岗位:①省联社相关管理岗位;②贵州农信辖内行社高管副职岗位。

  3.人才待遇:在黔税前薪酬不低于60万元。

  4.安家费用:发放安家费30万元。

  5.合同期限:签订3年及以上劳动合同。

  (三)优秀人才(10人)

  1.招聘要求:在省(境)外工作,40岁以下,硕士研究生以上学历学位,且具备3年以上银行从业经历或科技企业工作经历,或具有副高级及以上专业技术任职资格;博士研究生可适当放宽条件。

  2.提供岗位:省联社及贵州农信辖内行社相关管理岗位。

  3.人才待遇:在黔税前薪酬不低于36万元。

  4.安家费用:发放安家费15万元。

  5.合同期限:签订3年及以上劳动合同。

航天科工十院0612研究所招聘63人简章 

招聘需求

.......

贵州中医药大学第二附属医院合同制、固定工资合同制职工招聘101人公告 

中国水利水电第九工程局有限公司七公司2023年社会招聘9人公告 

招聘岗位及人数

  (一)项目总工程师4名

  1.岗位职责

  (1)负责与建设单位、设计单位、监理、分包商等部门的业务沟通、交流和协调,保证工程项目科技、质量、施工工法及竣工资料等相关工作业务的有效开展和按时完成;

  (2)负责与地方建设局等政府业务主管部门的业务沟通、交流和协调,保证工程项目科技、质量、施工工法及竣工资料等相关工作业务的有效开展和按时完成;

  (3)负责与上级单位领导及业务部门的业务沟通、交流和协调,保证项目工程科技、质量、施工工法及竣工资料等相关工作业务的有效开展和按时完成;

  (4)组织贯彻执行国家、地方有关法律法规及行业技术标准、规范、规程及公司标准,督促检查项目职能部门技术、质量、试验、测量等规范、标准的执行情况;

  (5)组织核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问,指导实施施工工艺操作规程,技术标准;

.......

薪酬待遇

  1.工资:基本工资+津补贴+绩效,根据水电九局七公司薪酬制度执行。

  2.保险福利:基本保险、失业、医疗、生育、工伤等社会保险;住房公积金及企业年金。

  3.休假福利:年休假、婚假、产假、护理假、丧假等国家规定的相关假期。

  4.持证奖励:注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等,以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证,按照水电九局的规定按月给予津贴奖励。

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