有轨电车运营有限公司招聘公告

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    公司始终秉承“安全、现代、进取、精细、文明”的服务理念，为广大乘客提供“安全、准点、绿色、便捷”的高品质服务。先后获得团中央、应急管理部授予的“2019年度全国青年安全生产示范岗”，武汉市“五星级基层党组织”，2019-2020年度武汉市青年文明号集体，东湖高新区“2020年五四红旗团支部”等荣誉称号；连续四年获得东湖高新区“文明单位”荣誉称号。2023年获中国交通企业管理协会“第十九届全国交通企业管理现代化创新成果一等奖”。

 一、招聘原则

    公开、公平、竞争、择优。

    二、招聘范围

    面向全国公开招聘。

    三、招聘岗位及人数

    本次共招聘3个岗位共4人，具体招聘岗位、人数、岗位要求等详见附件一：《武汉光谷现代有轨电车运营有限公司招聘岗位一览表》

    四、招聘程序

    （一）报名及资格审查

    1、报名时间：后期将根据岗位需要适时调整报名时间。

    2、报名方式：应聘人员需下载填写附件二：《武汉光谷现代有轨电车运营有限公司应聘简历表》，并以附件word形式连同资格审核材料（学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、职称证书扫描件、任职及业绩证明文件扫描件等）一并发送至邮箱whggjtjs@163.com，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”；学历及学位认证报告以中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)出具的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位认证报告》为准。

    3、每名应聘人员限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。

    4、报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题，一经查实，立即取消聘用资格。

    （二）简历筛选

    公司将对简历进行初步筛选和电话沟通。

    （三）笔试、面试

    符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试，不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及业绩证明文件原件，主要用于现场查验审核。笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力；面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，表达能力等综合素养。    

    （四）录用

    根据笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人选，根据拟录用人员的体检结果、背景调查情况，确定最终录用人员并办理录用手续。

    （五）福利待遇

    1、薪酬政策

    （1）公司参考行业工资标准，为各类人才提供具有竞争力的薪酬待遇。

    （2）根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件，科学合理定岗定级，做到人尽其才。

    2、福利政策

    （1）公司为员工购买五险一金。

    （2）员工享有工会福利、生日慰问、观看电影、文艺演出、体育比赛，健康体检等。

    （3）健康卫生的员工用餐。

    3、晋升政策

    公司将完善各岗位分层次的管理体系，为员工打开职业发展的晋升通道。

    （六）注意事项

    1、具体招聘详情请登录武汉光谷交通建设有限公司官网（http://www.whggjtjs.com），光谷交通、光谷有轨电车官方微信公众号，以及授权的第三方网站一览铁路英才网（http://tl.job1001.com/）查看。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与我公司无关，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

    2、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自负；凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

    3、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

    4、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

    5、公司承诺对所有应聘者报名情况和参与应聘全过程保密。

附件一：武汉光谷现代有轨电车运营有限公司招聘岗位一览表

附件二：武汉光谷现代有轨电车运营有限公司应聘简历表

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