应往届有岗!天津市公开招聘247名工作人员公告
2023-07-12
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周! |
招聘速览
▶点击查看:2023年天津港保税区教育系统公开招聘47名教师公告(第二批)
▶点击查看:2023年天津市滨海新区泰达公办中小学校公开招聘187名教职工公告
点击上方公众号名片链接
查看更多天津教师招聘信息
温馨提示:以上信息,您可点击标题直接查看。
2023年天津港保税区教育系统公开招聘教师公告(第二批)
天津港保税区是天津滨海新区的重要经济功能区之一,1991年5月12日经国务院批准建立,现已形成“三区两港”空间布局,营商环境良好,产业布局创新、生态环境宜居、生活配套丰富。截止到今年9月,天津港保税区辖区内已经投入使用的有天津港保税区空港学校、天津港保税区空港实验小学、天津逸阳空港小学、天津港保税区临港实验学校四所学校,涵盖小学、初中管理职能。随着保税区教育事业的蓬勃发展,为满足教育教学需求,现向社会公开招聘教师47名(含高水平教师2名),热忱欢迎热爱教育事业的优秀人才加入到保税区教育队伍中。
一、招聘单位
天津港保税区教育系统所属学校。
二、招聘岗位及数量
根据工作需要,2023年保税区教育系统计划招聘第二批教师47名(含高水平教师2名)。具体岗位和数量详见《天津港保税区教育系统2023年招聘计划表(第二批)》《天津港保税区教育系统2023年高水平教师招聘计划表(第二批)》。
三、招聘对象点击查看更多招聘信息
符合岗位要求的应届毕业生及社会人员。本公告中所指的应届毕业生是指具有派遣资格的2023届高校毕业生和2021、2022年毕业后未就业人员。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行。
3.热爱党的教育事业,具有终身从事教育事业的志愿。
4.应届人员:具有本科学历及学士学位的人员,年龄应在25周岁及以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日,即1997年7月10日及以后出生);具有研究生学历及学位的人员,年龄应在30周岁及以下(1992年7月10日及以后出生)。其中教育部、省部属综合性院校或国家“双一流”建设高校、“双一流”建设学科、教育部直属、省属师范院校毕业生优先。
在职人员:应具有从事相应学科教育教学工作任教经历(具体任教经历参考招聘计划表),具有本科及以上学历,具有学士及以上学位,年龄参考招聘计划表中各岗位要求的年龄条件。
注:各岗位招聘具体条件以招聘计划表为准。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需要的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员,在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的,可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考。在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生,可在满足应聘岗位其他条件的前提下,实施“容缺后补”机制,核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时,如拟聘人员不能提供相关证件,取消其应聘资格。
7.报考教师岗位的需具备符合岗位要求的教师资格证书及普通话水平测试等级证明。暂未取得教师资格证的,可凭有效期内的教师资格考试合格证明及符合岗位要求的普通话水平测试等级证明参加报名和考试。依照天津市教委发布的中小学教学行政历,在2023-2024学年第一学期开学时仍未取得教师资格证的,取消录用资格。
8.具备拟报考岗位所需的其他条件。
9.符合回避制度的有关规定。
10.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,所学内容要与专业需求相一致,且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
(二)以下人员不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职的。
2.受过党内警告或行政记过以上处分的。
3.正在接受立案审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的。点击查看更多招聘信息
6.现役军人。
7.列为失信人员被依法限制招聘为事业单位工作人员的。
8.有精神病史的人员。
9.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。
10.在保税区教育系统以往招聘中被录用,但因个人原因未能实际报到的人员。
11.保税区教育系统在职教师、从保税区教育系统辞职或被解聘的人员。
12.天津市滨海新区教育体育局所属公办学校在编教师。
五、招聘程序
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行。具体程序如下:
(一)发布招聘公告
招聘公告在天津港保税区官方网站等网站发布,考生根据报考志愿选择报考岗位。
公告发布时间:2023年7月6日至2023年7月14日。
公告发布网站:
天津港保税区管委会官网(http://www.tjftz.gov.cn/)
天津自贸区人才网(http://www.zimaohr.com/)
天保人才招聘服务中心(http://tbhr.pzhl.net/)
天津自贸区人才网微信公众号(zimaohr)及相关合作招聘平台网站。
(二)报名、资格审查和缴费
本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。
1.报名
报名者登录天保人才招聘服务中心(http://tbhr.pzhl.net/)网上报名。
报名时间:2023年7月10日9:00至2023年7月15日16:30结束。
报名期间,每名考生只能报考天津港保税区教育系统的一个岗位,通过资格审查者不能再报考其他岗位。
2.资格审查
资格审查时间:2023年7月11日9:00至2023年7月16日12:00结束。
天津港保税区教育系统招聘按要求对报考人员进行资格审查,报考人员须及时关注资格审查情况,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。如未通过审核,须及时修改并在网站开放时间内进行提交。因个人疏忽未在报名网站开放时间提交报名信息的应由本人承担相应责任。报名资格审查通过后不能改报,报名审查通过并缴费后不能退费。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比原则上不能低于1:3,未达到该比例的,取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考,且已经通过资格审查完成缴费的人员,可在规定时间内改报其他岗位。
改报时间:2023年7月17日09:00至12:00结束。
3.缴费
资格审查通过后,即可缴纳笔试考务费。
缴费时间:2023年7月11日9:00至2023年7月16日24:00结束。
笔试考务费:每人45元,逾期未缴费视作报名无效。
根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生,携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本,农村绝对贫困家庭的报考人员,携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),经审核确认后,办理减免考务费用手续,办理联系电话:022-88954266。
减免手续办理时间:2023年7月16日13:00至16:00。
(三)笔试
报考教师岗位的考生,笔试科目为:学科专业知识70%和教育综合知识30%。报考高水平教师岗位人员无需参加笔试,在资格审查通过后按通知时间参加面试,面试时间地点另行通知。
笔试采取闭卷形式,试卷满分为100分,笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。笔试准考证打印时间:2023年7月18日9:00至2023年7月20日9:00。
笔试时间:2023年7月20日9:00至11:00。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加笔试时,必须同时携带准考证、有效期内的身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。点击查看更多招聘信息
笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩,报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照通过笔试的实际人数进行面试。
(四)资格复审
进入面试的考生,按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。对资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料的,一经查实,一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺,招聘单位可在报考同一岗位的人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。请考生按照规定时间提前准备相关材料。递补人员资格复审时间、地点另行通知。
资格复审须提供如下材料:
(1)网上下载打印的报名登记表(正反面打印,背面本人签字)一式两份;
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)毕业证、学位证原件及复印件一份;
①2023届毕业生,如尚未取得毕业证、学位证,可携带加盖院系公章的毕业生就业推荐表原件及复印件。如考生通过面试,进入体检,毕业证和学位证原则上要求在报到前取得,逾期未取得者取消聘用资格。
②研究生学历以本科所学专业报考的,同时携带本科毕业证、学位证原件及复印件。
(4)教师资格证原件及复印件一份;
特别提醒:暂未取得教师资格证的,可凭有效期内的教师资格考试合格证明及符合岗位要求的普通话水平测试等级证明原件、复印件各一份,经审核确认后参加教师岗位公开招聘下一环节。
(5)报考岗位要求具有相应工作经历的提供工作经历证明材料,包括劳动合同(聘用合同)等;合同所载岗位不能体现所从事专业的,应同时提供原单位盖章的岗位经历证明(需注明工作起止年月)或其他可以佐证的相关材料原件及复印件。
(6)岗位招聘条件明确要求其它证件的,要提供证件原件及复印件一份。
如考生尚未取得岗位招聘条件明确要求的其他证件的,可提供保证书一份。如在报到前仍未取得保证取得的证件,则取消聘用资格。
资格复审时,以上材料的复印件请按顺序叠放上交存档备查,不再退回。
(五)面试
资格复审合格后,合格者在规定时间内上网缴纳面试考务费,面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。面试缴费和面试准考证打印时间在天保人才招聘服务中心网上另行通知。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。教师岗位面试分模拟授课和结构化面谈两部分进行。面试总分为100分,面试成绩保留1位小数,达不到合格线60分者不予录用;高水平教师面试合格线为80分,达不到合格线80分者不予录用。
总成绩的计算方法:笔试、面试成绩4:6的比例进行加权计算总成绩。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数;高水平教师岗位以面试成绩作为总成绩。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。面试成绩、考试总成绩、体检、考察等有关安排将在报名网站上另行发布。
(六)体检
面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检费用由应聘人员自付,体检时间、地点将通过报名网站以公告的形式另行通知。体检在指定的综合医院进行,体检的项目和标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。如存在未能完成全部体检项目的人员,视为体检未通过,自动放弃录用资格。
招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。
非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,在规定时限内依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(七)考察
考察工作由天津港保税区教育系统组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。在报到前仍未取得相应岗位要求的学历、学位等岗位条件要求的相关证书的(详见招聘计划表),取消聘用资格。
对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可在规定时限内依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。点击查看更多招聘信息
(八)公示
天津港保税区教育系统根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单,报主管部门审核后,统一在
天津港保税区管委会官网(http://www.tjftz.gov.cn/)
天津自贸区人才网(http://www.zimaohr.com/)
天保人才招聘服务中心(http://tbhr.pzhl.net/)公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
(九)报到和聘用
公示期满后,应聘人员须按照招聘单位要求办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员,取消聘用资格。
此次招聘的教师采用派遣制,工作协议由第三方人力资源公司和教师本人签订。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。
六、纪律与监督点击查看更多招聘信息
(一)2023年天津港保税区教育系统公开招聘工作由天保人才招聘服务中心组织实施,天津港保税区教育行政主管部门负责监督管理,并主动接受社会和上级监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)天津港保税区教育系统公开招聘工作人员实行回避制度。招聘单位的负责同志和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的情况,实行回避。
(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
(四)咨询、监督电话
报名咨询电话:022-88954266
政策咨询电话:022-84862146
022-84925998
(咨询时间:工作日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00)
监督电话:022-84912820
七、其他问题
此次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
报考人员参加各招聘相关环节时,应服从现场工作人员管理。
招聘过程中,如遇不可抗力因素影响,需要调整招聘工作的,经研究后,在公告发布网站发布调整信息,请考生密切关注。因个人原因未参加考试的,视为放弃。
附件:
《天津港保税区教育系统2023年招聘计划表(第二批)》
《天津港保税区教育系统2023年高水平教师招聘计划表(第二批)》
2023年天津市滨海新区泰达公办中小学校公开招聘教职工公告
2023年天津市滨海新区泰达公办中小学校公开招聘教职工公告
为满足泰达教育系统教育教学工作需要,优化教师队伍结构,强化教师队伍建设,现提出面向社会公开招聘中小学教职员工,公告如下。
一、招聘岗位点击查看更多招聘信息
本次共招聘中小学教师180人,校医7人。
二、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生及社会人员。
应届毕业生是指2023年毕业以及2021、2022年毕业后未就业的毕业生。
三、招聘条件
(一)中小学教师
1.基本条件
遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。熟悉现代化教学手段,具有开拓进取的创新精神和吃苦耐劳的服务意识。普通话水平测试二级乙等以上,其中语文学科须达到二级甲等以上。40岁以下(1983年8月31日当日及以后出生)。须持有中华人民共和国教师资格证或取得教师资格必备证明材料。中共党员(含预备党员)优先。符合回避有关规定。
2.应届毕业生应同时符合如下条件
(1)本科应届毕业生应为双一流大学、部属及省级师范类大学、部属及省级音体美专业院校毕业,具有本科及以上学历、学士及以上学位。研究生应届毕业生应为全国统招全日制硕士或博士研究生毕业,具有硕士研究生学历及硕士学位。第一学历须为全日制大学本科学历、学士学位,专接本或专升本不具备报考资格。
(2)中学英语学科水平须达到专业8级,小学英语学科水平须达到专业4级或全国大学英语6级及以上,其他学科英语水平须达到全国大学英语4级及以上(音、体、美学科以取得学位为标准;具有海外留学经验者可以雅思成绩7分或托福成绩95分及以上证书替代)。
3.在职教师应同时符合如下条件
(1)音、体、美学科须在省级及以上文广、体育行政机关或专业协会组织的专业比赛中获得个人一、二等奖(或在团体比赛中获第一、二名),或指导学生在省级以上教育、体育行政机关组织的专业比赛中获得个人一、二等奖(或在团体比赛中获第一、二名)。后者需提供指导教师证书。点击查看更多招聘信息
(2)符合天津市人才引进有关规定。
4.以下应聘人员,可适当放宽条件
具有中小学副高级职称及以上的,并具有全日制本科初始学历的;荣获特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人、全国优秀教师或优秀班主任等荣誉称号的应聘人员,且符合天津市人才引进有关规定;以上人员学历、毕业院校、年龄、工作经历年限等条件可适当放宽,直接参加面试。
(二)校医
基本条件:医学类相关专业;本科及以上学历、学士及以上学位;持有卫生专业执业资格证书;在新冠抗疫中表现突出的(须有证书或文件)或具有中小学校校医工作经历者优先。中共党员(含预备党员)优先。
(三)具有下列情形之一者,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.现役军人。
4.有精神病史的人员。
5.仍在处分期内的。
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的。
7.天津经济技术开发区管委会、天津市滨海新区人民政府泰达街道办事处所属党政事业单位在职职工亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系)。
8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。如隐瞒报考,一经查实取消录用资格。
四、用工形式
此次招聘的教师为非编合同制教师。一经录用,与委托的人才公司签订劳动合同,工资待遇执行泰达非编教师待遇并实施绩效考核激励机制。
五、招聘岗位查询
招聘岗位及具体条件详见《2023年天津市滨海新区泰达公办中小学校公开招聘教职工计划》。
六、招聘程序
(一)网上报名、资格审核
1.时间:2023年6月29日-7月12日12:00。
2.方式:在泰达人才网、相关公众号、部分高校网站等主页发布招聘信息,在专业人才服务公司网站进行报名并进行资格初审。
3.资格审核:凡不符合报名条件的,取消招聘资格。资格审核工作结束后三日内公布笔试名单。
4.相关事项:
(1)报考人员选择岗位后不可修改简历,应聘者需慎重选择。
(2)报考人员须上传本科及以上毕业证、学位证等相关证明材料,如未按要求上传,自动视为不符合报考条件。
(3)报考人员应按招聘条件如实填写报名表,并承诺报名表相关内容真实、有效。
(4)招聘计划人数与符合报考条件的人数之比不低于1:3。未达到1:3比例的,相应调减招聘计划。如遇个别科目达不到开考人数或报名比例失调时,可视情况准许考生调整报考岗位。招聘单位对报考人员进行初审后,通过资格初审的报名人员需缴纳考务费(每科45元),未及时缴纳考务费的报名人员视为放弃报考资格。费用缴纳截至7月12日16:00。
(5)调剂。报考人员在报名时须选择“是否服从调剂”,报考人员符合报考条件,通过资格审核,根据空岗情况统筹安排。
(二)自行打印准考证
1.时间:2022年7月13日-7月15日。
2.方式:报考人员通过资格初审,并完成考务费用缴纳的人员在指定日期,通过个人用户名密码登录报名网址,自行打印准考证。
(三)笔试
1.时间:2023年7月16日。
2.内容:教师岗考试内容包括专业知识(80%)、教育理论(20%),总分100分。教辅岗笔试科目为行政职业能力测试,总分100分。
3.参考人员范围:符合招考条件的所有人员。
4.组织和安排:
(1)笔试由委托的专业考试机构线下开展。
(2)在考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,取消资格,并向档案所在单位进行报告。
(四)笔试成绩查询
1.时间:2023年7月19日-7月21日。
2.方式:登录相关网站查询笔试成绩及相关信息。
3.笔试公布成绩后,按笔试成绩由高分到低分排序。小学英语学科按照1:8的比例确定进入口试阶段的考生名单,其他学科按照1:5的比例确定进入面试阶段的考生名单。未达到比例的,按照实际人数确定。进入面试阶段的考生需进行心理测试缴费,45元/人,未在规定时间完成缴费的考生视为自动放弃,以笔试成绩由高到低启动递补程序。心理测试成绩不计入笔试成绩,只作为录取工作的参考,心理测试在现场资格核验当天进行。
(五)口试
1.时间:2023年7月23日。
2.人员:通过笔试的小学英语学科报考人员。
3.内容:口语测试,总分100分。
4.口试公布成绩后,按口试成绩由高分到低分排序,按照1:5的比例确定进入面试阶段的考生名单。
(六)现场资格审查
1.时间:2023年7月25日。
2.进入面试的应聘人员携带相关材料按照具体通知要求地点进行现场资格审查。
3.相关事项:
(1)考生须携带报考条件所要求的各种证书原件进行资格审查,并提交材料原件和复印件(复印件不退还)。为提高审查效率,请按以下顺序整理:报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、英语证书以及岗位招聘条件所明确的其他相关证书。尚未取得相关证书者须提供有效的佐证材料,并做出相应承诺。
(2)报考人员提交的资格复审材料应当真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格,依次递补。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
(七)面试
面试采取试讲与面谈相结合的办法进行。
1.时间:2023年7月26日-7月30日。
2.内容:教师岗采取面谈和模拟授课;其他岗为半结构化面试。
3.评分标准为面谈占50%,模拟授课占50%。
4.参考人员范围:通过现场资格审查的所有人员。
5.相关事项:
(1)面试流程:点名→分面试组分学科抽取顺序号→领取考题→备考→面试→考后休息→面试全部结束→离开考点。
(2)应聘人员应按照确定的时间参加考试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应考人员不得参加面试。
面试合格线为60分,在考生面试结束后三个工作日内公布考生本人面试成绩。考生将按面试成绩确定入围体检人选。
最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。保留小数点后2位。
(八)体检、考察
文教集团统一组织,体检费用由考生自理。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检同时进行考察,考察由招聘单位组织实施,做到全面、客观、公正,出具考察材料,并对应聘人员资格条件进行复查。
(九)公示
根据考生面试成绩、体检结果和考察情况,经招聘工作领导小组报请文化教育事业集团集体研究确定拟聘用人选,对拟聘用人员名单在相关网站进行公示,公示期为7个工作日。
(十)递补
在报到期间,应聘人员因心理测试、体检、考察不合格或公示后又自愿放弃等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员考试成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。但递补人员面试成绩须达到合格线以上。
七、其它事项
(一)2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书,否则取消录用资格。考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。
(二)录取的教职工将根据招聘规则和工作需要统一调配到相关招聘单位。不服从调配的,取消录用资格。
(三)本公告由天津滨海新区人民政府泰达街道文化教育事业集团负责解释。
考务咨询电话(上午9:00-11:00;下午2:00-5:00,法定节假日除外):
(022)25295966/5980/5905/5914、25274202
招聘单位咨询电话(上午9:00-11:00;下午2:00-5:00,法定节假日除外):
天津经济技术开发区国际学校(022)25290136
天津经济技术开发区第一中学(022)66219720
天津市教育科学研究院附属滨海泰达中学(022)66223399
天津经济技术开发区第一小学(022)65311906
天津市教育科学研究院附属滨海泰达小学(022)66222681
天津泰达实验学校(022)66629182
附件
1.《天津市滨海新区泰达公办中小学校简介》
2.《2023年天津市滨海新区泰达公办中小学校公开招聘教职工计划》
博文中学高中部招聘优秀教师
天津市博文中学(原天士力中学)创建于1995年,2021年增加了高中部,成为一所完全中校。高中部坐落于风景秀美、交通便捷的河北区满江道88号。现有高一、高二两个年级580名学生,教职工56人。
随着办学规模的不断扩大,为进一步优化教师队伍,确保教育质量,提升办学品质,现面向社会招聘优秀教师和校医。
一、招聘岗位
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息、心理学科优秀教师和一名校医。
二、招聘条件点击查看更多招聘信息
(一)爱国守法,遵规守纪,品行端正,诚实守信;敬业爱生,能力突出,勤于钻研,乐于奉献;
(二)原则上师范院校毕业、全日制研究生学历,5年及以上教龄,有高三毕业班工作经历,年龄45岁以内,区(县)级及以上“优秀(骨干)教师”、“优秀班主任”可以是本科毕业,年龄可适当放宽,优先聘用;
(三)具有报考岗位要求的学历证、学位证及教师资格证、普通话等级证等相关证书;
(四)校医要求本科及以上学历,医学类大学或综合性大学临床医学、中医学、预防医学等相关专业毕业;持有全科、内科、保健科、中西医结合等执业医师资格证;三年及以上相关工作经验,50岁以下,身心健康;敬业爱生,品行端正;专业素养高,沟通、表达能力强;熟练掌握信息技术;
(五)身心健康,能胜任班主任工作;
(六)遵纪守法,无警告及以上处分和违法记录;
三、录用办法
(一)初步筛查
学校成立教师招聘工作小组,先进行资格审查,然后按照专业特长、工作经历、工作业绩对报名人员进行“综合考量”,确定进入面试人选并通知本人面试时间、地点。
(二)面试
面试分为说课和综合性答辩两部分(说课范围为高中教材中本学科某章节或某篇目内容),主要考查教师教育教学能力和综合素质。
校医只进行综合答辩,择优录用。
(三)笔试
教师笔试内容为教育理论(20分)和专业知识(80分)。
(四)总成绩的计算
按照同学科教师面试成绩×60%+笔试成绩×40%进行排序,择优录用,
四、薪酬待遇
按有关规定签订《劳动合同》,享受“五险一金”。基本工资符合本市工资规定标准。根据入职年限、职称发放基础工资;根据工作岗位、工作量、工作业绩发放绩效工资。
五、报名方式
请有意来我校应聘者在公告发布后将个人简历以“姓名+竞聘学科或岗位+x年教学经历”为文件名发送至邮箱:bowengaozhong2023@163.com,截止日期到7月20日。
咨询电话:办公室,022-60207779,022-60805060。
李主任,18222011306。
殷主任,13920961132。
高老师,13514663311。
学校地址:天津市河北区满江道88号
天津市博文中学
2023年6月27日
扫描上方二维码添加小编微信
咨询公考疑问
如需加入公考群,在添加微信时回复“加群”
天津招考招聘公众号,感谢您的关注
免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com