招聘劳务派遣制工作人员1名区医保部门工作

因业务发展需要，淮安人力资源有限公司（淮安经发集团下属国有公司）拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，派遣至区医保部门工作。现面向社会发布招聘公告，具体如下：

一、招聘原则

本次招聘面向社会，坚持公平、公开、公正原则，择优录取。

二、报名条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.身体健康、品貌端正，具备适应岗位要求的身体条件；

3.具有较强的服务意识、责任意识、执行能力和学习能力，能熟练使用0ffice等办公软件；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年7月11日及以后出生）；

5.具有普通高校全日制大专及以上学历，专业不限。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考，有下列情形之一者不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

3.在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单的；

4.法律、法规等规定的其他情形。

三、招聘岗位

本次招聘岗位为业务经办岗，主要从事医保窗口业务经办相关工作。

四、招聘方式

本次招聘采取适岗评价与面试相结合的方式进行，具体如下：

1.第一轮，适岗评价。主要从应聘人员学历层次、专业水平、工作经验以及岗位匹配度等方面作出综合评价，适岗评价总分40分。

2.第二轮，面试。根据第一轮得分从高到低，按照应聘岗位人数1:3进入面试环节（末位成绩并列的一同进入），面试总分100分，面试成绩60分及以上为合格。

3.总成绩计算：总成绩=适岗评价成绩+面试成绩×60%（成绩计算环节均取两位小数）。

本次招聘开考比例为1:3，若实际符合条件的报名人数达不到开考比例，符合条件报名人员均确定为适岗评价和面试人选。

五、报名须知

1.报名时间：7月12日9:00—7月14日17:00

2.报名方式：本次招聘不集中现场报名，采用网络报名方式。应聘者将以下四项材料压缩在一个文件中，文件命名为“医保报名+姓名+手机号”（例如：医保报名+张三+13812345678），将压缩文件发送至harzgs2022@163.com，邮件名称为“医保报名+姓名+手机号”。

材料1：本人身份证扫描件;

材料2：毕业证书、学位证书扫描件。没有学位证的，仅需提供毕业证书;

材料3：学信网《教育部学历证书电子注册备案表》PDF格式或者扫描件;

材料4：《报名登记表》（见附件），提供Word电子版，不要扫描件;

未按照上述要求命名及压缩文件发送的，不接受其报名。压缩文件内材料不全或者格式不对未及时补充的，视为报名不成功。报名时间以邮件收到时间为准，逾时不予接收。应聘人员不要重复发送邮件。

六、资格审核

招聘单位根据应聘人员提供的资料进行资格初审，应聘人员提交的材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿于整个招聘过程的始终。凡提供虚假材料获取报名资格或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实将取消应聘资格。

      七、考试安排

      面试时间、地点等另行通知。

      八、体检及政审

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例（末位总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，组织加试）确定进入体检环节人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检、政审由招聘单位组织。因体检、政审不合格或个人原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

       九、工资及福利待遇

体检及政审合格后，由淮安人力资源有限公司与拟录用人员签订劳动合同，试用期1个月，期满考核合格后办理转正手续，不合格者取消录用。拟录用人员入职后，按照区医保部门同类人员薪酬制度执行。薪资待遇：工资约3200元/月，另提供工作餐补贴572元/月，入职后缴纳五项社会保险和住房公积金，享受带薪年休假和节日福利。

      十、纪律与监督

招聘工作贯彻“公平、公开、公正”的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。招聘所接收的应聘材料将统一存入我公司人才档案库，不再予以退回。

      十一、其他事项

1.本次招聘公告通过淮安人才网（http://www.hasrcsc.com/）、对外发布。

2.适岗评价成绩、面试成绩和体检通知将适时在淮安人才网 (www.hasrcsc.com)发布。

3.咨询电话：0517-83666631。咨询时间：上午9：00-11：30；下午13：30-17：00（工作日，节假日除外）。
     

附件：《报名登记表》

淮安人力资源有限公司

2023年7月11日