重磅!湖南100所学校招聘小、初、高教师(31-40所)!
2023-07-12
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学校简介
长沙市雅礼实验岭秀学校（暂用名），是雨花区人民政府和长沙市雅礼实验中学联合创办的一所高起点、高标准、高规格、特色鲜明的九年一贯制公办学校。学校位于长沙市雨花区荷叶冲路以北，京港澳高速以西，占地面积68227m²（102亩），预计最大办学规模为84个班。学校布局合理、环境优美、设备先进、师资雄厚、管理科学，计划于2023年秋季正式开学。
点击下方链接查看学校详细介绍
雅礼实验岭秀学校将传承百年雅礼优良传统，接续十年雅实办学荣光，以“为学生终身发展和幸福奠基”为办学理念，恪守“公、勤、诚、朴”的校训，实施“开放教育、个性教育、自主教育”的育人策略。以培养“崇尚科学、追求真理、全面发展、幸福生长”的高素质中小学生为育人目标。学校将以“办人民满意的教育”为办学宗旨，借助雅实教育共同体先进的教育理念、丰富的办学经验、完善的课程体系、优质的师资团队、成熟的人才培养模式，推动学校内涵发展，力争办一所区内一流、省市知名和影响学生一生的高品质学校。为满足学校发展需求，现面向社会招聘优秀教师，诚邀有志于雅礼教育事业的优秀中小学骨干教师和优秀应届毕业生加盟。
01
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格考核、择优聘用。
02
招聘岗位
03
基本条件
1.学历：大学本科及以上学历，学历必须为国家认可的学历。
2.教师资格证：具有初级中学及以上层次相应学科的教师资格证书。
3.普通话水平：语文、英语学科岗位普通话为二甲及以上；其他岗位为二乙及以上。
4.年龄：骨干教师在相应岗位上工作3年以上（不含实习任教经历），男性在45周岁以内，女性在40周岁以内（特级教师或正高级教师年龄可放宽至48周岁，即1975年7月4日后出生）。
5.不得报考的情形
（1）在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
（2）合同期内的特岗教师；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；
（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（6）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（7）因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员；
（8）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
04
招聘原则
网上报名—资格审查—考核（笔试、试教、面谈）—体检—考察—聘用
1. 网上报名：
报名时间：公告发布之日起至2023年7月14日中午12：00。请扫描下方二维码并如实完整填写相关报名信息。
（1）报名链接：
https://r8h63tl87oql0q3i.mikecrm.com/fucpL9I
（2）报名二维码
2. 资格审查：
学校将根据报名情况，进行资格审查及简历筛选，入围者将以短信通知来校进行资格复审及考核，来校时须带齐以下资料:
①《长沙市雅礼实验岭秀学校2023年秋季教师招聘应聘简历表》扫描下方二维码下载后用A4纸打印。
②有效居民身份证原件及复印件（正反两面）。
③学历证原件、复印件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。获取方式:进入学信网的学信档案页面：https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp;登录学信档案（无账号请注册）；单击在线验证报告下方的“申请”按提示进行申请，如已申请可点击“查看”；点击右侧的“教育部学历证书电子注册备案表”的“查看”；在“已申请的报告”中点击“查看”后打印即可。
④所有的学位证书原件、复印件及符合报考条件要求且在验证有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》。获取方式参照《教育部学历证书电子注册备案表》。
⑤教师资格证原件和复印件并打印网络查验的截图（2023届已经上传有效期内的《教师资格考试合格证明（NTCE）》的必须提供《教师资格考试合格证明（NTCE）》原件）。
（教师资格证书查验网址：https://www.jszg.edu.cn/validationList.html?t=1678157756000）
⑥普通话水平等级证原件及复印件并打印网络查验的截图。
（国家普通话水平测试网查询页面：https://www.cltt.org/#/scoreQuery）
⑦所有的个人获奖证书原件、复印件。应聘人员应对所提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。
3. 考核
（1）考核时间：待定（具体考核时间学校提前短信通知，请报名的老师注意保持手机畅通。）
（2）考核地点：长沙市雅礼实验中学
（长沙市雅礼实验中学具体位置）
（3）考核项目：学科素养测试+10分钟片段课试教(现场备课）+面谈
①学科素养测试：学科素养测试分为笔试与技能测试，主要测试学科专业知识。其中体育、音乐、美术技能测试为专项技能展示+规定项目技能展示，信息学科为术科专项技能测试。
②片段课试教：以所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计。
③面谈：以考核综合应变能力和仪表举止为主。
（4）考核成绩：
考核成绩=笔试×30%+试教×50%+面谈×20%
4.体检
按考核成绩总分从高到低排序，录取岗位计划等额人数参加体检。请考核合格人员自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理。
5.考察
体检合格者，需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询，存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，不得聘用。
6.聘用
考察合格且公示无异议者按雨花区教育局要求和指标数，双方签订正式聘用合同，从2023年9月开始聘用，根据合同期长短约定试用期。
05
福利待遇
聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。
06
联系方式
联系人：肖老师
联系电话：13974964200
来源：雅礼实验岭秀学校
长沙民政职业技术学院是国家民政部和湖南省政府共建的公办普通高校,是全国首批(28所)国家示范性高等职业院校,湖南省首批(8所)卓越高等职业技术学院建设单位,国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设长沙民政职业技术学院组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位47个,招聘计划78名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、长沙民政职业技术学院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2023年7月15日8:00至7月17日17:00。
2.报名方式
网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员登录长沙民政职业技术学院“人才引进”网站,点击“公招报名系统入口”,注册账号,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传,选取应聘岗位。
3.报名材料
(1)个人有效身份证正反两面。
(2)本科和硕士阶段学历学位证书、职称证书,暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和毕业生就业推荐表。
(3)岗位要求的相关证明材料(工作经历证明,研究方向证明,党员身份证明等)。
(4)近期1寸正面免冠电子照片1张。
4.相关要求
应聘人员学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年6月30日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单、公开招聘考试有关安排及准考证领取时间和方式在学校网站“人才引进”栏目公布,考试时间、地点见准考证,请应聘人员自行查阅,不另行通知。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①专任教师岗位(B1-B7、B9-B14、B16-B39)：采取笔试、技能测试、试讲和面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的占综合成绩的30%、技能测试成绩占总成绩的30%、试讲成绩占总成绩的20%、面试成绩占总成绩的20%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试主要测试公共基础知识及写作,总分100分。
技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围技能测试人员。技能测试主要测评应聘人员的实务操作能力,总分100分。
试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲人员。试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的知识水平和教学能力,总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取无领导小组讨论的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。
②辅导员和其他专业技术岗位(B8、B15、B40-B47)：采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的30%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识及写作,总分100分。
技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围技能测试人员。技能测试主要测评应聘人员的实务操作能力,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取无领导小组讨论的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。
3.合格分数线
经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、技能测试、试讲、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、技能测试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在学校网站“人才引进”栏目公布,不另行通知。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医师岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。拟聘用人员名单在长沙民政职业技术学院“人才引进”网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-82804768(学校组织人事处)
举报电话：0731-82804947(学校纪检监察室)
点击下方链接获取附件
长沙民政职业技术学院
长沙高新区麓谷第二小学
编外合同制教师
招聘简章
长沙高新区麓谷第二小学位于望青路与青山路交汇处的西北角，规划班级36个，总投资额累积约11126万元，占地面积27673平方米，建筑面积19257平方米，绿化面积占校园面积的41%。各项设施设备配置合理，科学实用，一应俱全。
麓谷二小于2017年9月正式开学。学校现有三十个教学班级，学生1279余名。专任教师78人。“办一所安静的学校”是我们的愿景，全体师生将发扬“团结一致、敢为人先、自动自发、精益求精”的学校精神，以传统文化教育为根基，以创新思维培养为旨归，打造书香校园和科技校园，朝着“学生喜欢、教师热爱、家长满意”的目标而努力。
为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2023年长沙高新区麓谷第二小学编外合同教师招聘工作，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；近五年内（2018年6月30日以后）被机关事业单位辞退的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）招聘岗位、计划数及具体条件
预计招聘总人数2人左右，实际聘用人数以学校最终公示为准。
招聘岗位：
语文教师1人；数学教师1人。
具体条件如下：
1.年龄：35岁及以下。
2.学历水平：应具有本科及以上学历。
3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。
四、招聘程序
发布信息—报名（含资格初审）—面试（含资格复审）—笔试—试教—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—签订劳动合同。
（一）发布信息
招聘简章于7月10日—7月18日通过“麓谷第二小学”微信公众号公布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间为7月16日-7月18日共3天，报名方式：请将个人简历（简历中必含教师资格证、普通话证、学历证、学位证图片）发送至邮箱:2012541116@qq.com。（邮件名请备注：学科+姓名 +联系方式）
2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将通过电话或短信通知。资格初审合格人员为有效报名人员。
（三）面试及资格复审
1.有效报名人员进入面试及资格复审环节。
2.面试及资格复审时间、地点和具体要求。
时间：7月19日上午9点。
地点：长沙高新区麓谷第二小学会议室（望青路与青山路交汇处西北角）
3.面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：
①《麓谷第二小学教师招聘报名登记表》;②本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；③毕业证；④教师资格证书；⑤普通话水平等级证书；⑥其他区级以上获奖证书等。
麓谷第二小学教师招聘报名登记表
4.面试方式为结构化面试，面试成绩当场公布，满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入笔试程序。
（四）笔试
1.在达到面试合格分数线的人员中根据面试分数从高到低，按招聘计划数1:10内，确定进入笔试人员。
2.准考证领取时间、方式
领取时间：另行通知。
领取方式：凭本人有效身份证件在学校门卫室领取。
3.笔试时间、地点及要求见准考证。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
5.笔试成绩查询时间、方式。
笔试成绩将于7月下旬以短信或电话告知。
（五）试教
1.进入笔试人员等额进入试教。
2.试教时间、地点和具体要求。
试教时间：7月27日8：30开始，考生8：00停止入校，迟到者取消试教资格。
试教地点：长沙高新区麓谷第二小学（望青路与青山路交汇处西北角）
具体要求：
①备课：时长30分钟。考生按抽签确定的顺序依次进入备课室备课，现场领取试教课题。
②试教：时长5分钟。考生面对考官试教，无学生配合，但教学设计及讲课要求考虑学生因素，教学环节自定，考生不使用多媒体课件。
3.考生参加试教时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加试教人员取消试教资格。
4.试教成绩当场公布。试教满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。
（六）总成绩合成
总成绩按面试成绩10%、笔试成绩30%、试教成绩60%合成。
（七）体检
1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。
（九）公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在麓谷二小校内公告栏公示，公示期为7个工作日。
（十）备案
学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。
（十一）签订劳动合同
所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
本简章由长沙高新区麓谷第二小学学校负责解释。
咨询电话：
陈老师13874919760
张老师15700779854
长沙高新区麓谷第二小学
2023年7月9日
岳麓区第二小学
编外合同制教师招聘公告
01
关于我们
长沙市岳麓区第二小学是由岳麓区人民政府2014年批准成立、岳麓区教育局精心打造的一所完全小学，现有教学班43个，学生2000余人。学校以“为孩子一生幸福尽职尽责，为世界美好和谐尽心尽力”为办学理念，以“用生命影响生命，用生命成全生命，把教育做到孩子心里去”为办学目标，形成了“从容有情，润物无声”的校风和“乐善乐学”的学风。办学八年来，学校先后荣获湖南省园林式单位、长沙市标准化学校、长沙市文明标兵校园、长沙市家长学校示范校、长沙市未来学校创建校等荣誉。
为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2023年岳麓区第二小学编外合同教师招聘工作，现将有关事项通告如下：
02
招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
03
人员管理
实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。
04
报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；近五年内（2018年6月30日以后）被机关事业单位辞退的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
（三）招聘岗位、计划数及具体条件
预计招聘总人数7人左右，实际招聘人数以学校最终公示为准。
岗位 | 预计招聘人数 |
语文教师 | 3人左右 |
数学教师 | 2人左右 |
科学教师 | 1人左右 |
体育教师 | 1人左右 |
具体条件如下：
1.年龄：35岁及以下。
2.学历水平：应具有本科及以上学历。
3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。
05
招聘程序
发布信息—报名（含资格初审）—面试（含资格复审）—笔试—试教—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—签订劳动合同。
（一）发布信息
招聘简章于7月10日-7月18日，通过学校微信公众号公布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间、方式：
7月16日-7月18日共3天
报名方式：应聘教师将个人简历PDF版（含资格证照片）发送至邮箱：ylex2014@163.com（邮件名：学科+姓名+电话号码），同时扫码下列二维码，填写编外合同制教师招聘基本信息。
2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。学校将通过电话或短信联系网审通过的教师来校参加考核。资格初审合格人员为有效报名人员。
（三）面试及资格复审
1.有效报名人员进入面试及资格复审环节。
2.面试及资格复审时间、地点和具体要求：时间7月20日，具体地点和要求以电话或短信通知为准。
3.面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：
①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；②毕业证；③教师资格证书；④普通话水平等级证书；⑤其他获奖证书等。
4.面试方式为结构化面试，面试成绩当场公布，满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入笔试程序。
（四）笔试
1.在达到面试合分数线的人员中根据面试分数从高到低，按招聘计划数不超过1:10，确定进入笔试人员。
2.准考证领取时间、方式：以电话或短信通知为准。
3.笔试时间、地点及要求见准考证。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
5.笔试成绩查询时间、方式：通过笔试的人员由学校短信或电话发布。
1.试教时间、地点：以电话或短信通知为准。
具体要求：
（1）根据学校提供的面试内容进行30分钟备课的试讲准备；
（2）10分钟无生片段课现场试讲；
（3）行政面对面交流。
2.考生参加试教时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加试教人员取消试教资格。
3.体育学科岗位考生除试教外，还需进行专业技能展示，专业技能展示占试教成绩10%。
4.试教成绩当场公布。试教满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。
总成绩按面试成绩10%、笔试成绩30%、试教成绩60%合成。
（七）体检
1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。
（九）公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在学校公示栏公示，公示期为7个工作日。
（十）备案
学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。
（十一）签订劳动合同
所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
06
其他
本简章由岳麓区第二小学负责解释。
咨询电话：0731-83990859
学校地址：八家湾路370号。
长沙师范学院《学前教育研究》执行副主编兼学前教育学院副院长招聘公告
长沙师范学院是由湖南省人民政府举办的全日制公办本科院校，前身为毛主席的老师、无产阶级革命家、共和国教育事业奠基人徐特立先生于1912年创办的长沙师范学校。学校办学历史悠久，人文底蕴深厚，名师荟萃，英才辈出。学校为教育部卓越教师培养计划改革项目实施单位，教育部体育美育浸润行动计划试点高校，幼师国培师范性综合改革培训基地，湖南建设教育强省师资培养基地。
《学前教育研究》（CN43-1038/G4；ISSN1007-8169）是由中国学前教育研究会和长沙师范学院联合主办，杂志创办于1987年（双月刊），面向国内外公开发行,是CSSCI来源期刊、全国中文核心期刊、AMI核心期刊，被知网、国家哲学社会科学学术期刊数据库收录，是我国最权威的学前教育专业理论刊物。
学前教育学院是学校实施“教育部卓越幼儿园教师培养计划”“教育部幼儿园教师培训课程指导标准研制”“教育部幼儿园教师国家级培训计划”“教育部‘童语同音’计划师资培训”等项目主要承担单位。学院开设有学前教育和应用心理学2个本科专业。学前教育专业创办于1950年，是国家一流本科专业建设点。应用心理学专业创办于2015年，是学校重点建设专业，其拥有的儿童心理实验中心获评“中国儿童心理教育工作先进集体”。
为加强学校“双一流”学科建设，促进《学前教育研究》杂志社和学前教育学院的发展，决定面向社会招聘执行副主编兼学前教育学院副院长1名。现将招聘方案公告如下，热忱欢迎有志之士应聘。
一、
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治思想素质高，遵守中华人民共和国宪法和法律；熟悉高等教育教学规律；具有良好的师德师风、高度的事业心和责任感，大局意识强，勇于开拓创新，具有胜任岗位的政治思维能力、专业业务、组织管理与综合协调能力。
（三）具有博士学位和正高级职称（同等条件下教育学博士、编审优先）；本、硕至少有一个阶段所学专业为学前教育；主持过部级（国C）及以上研究项目；近三年发表C刊论文2篇及以上，其中教育类至少1篇。
（四）身心健康，年龄在45周岁以内，业绩特别优秀者年龄可放宽至48周岁。
二、
招聘程序
1.报名时间：2023年7月7日至2023年8月30日。招满即止。
2.报名方式：采用邮箱报名，请应聘者将报名材料扫描件或拍照以压缩包形式（命名为“岗位名称+姓名”）发送至报名邮箱cssfxyrsc@163.com，并与招聘单位联系确认是否收到邮件，联系人：易老师，联系电话：0731-84036518。
3.报名材料：①《长沙师范学院高层次人才招聘报名审核表》(附件1);②本人有效身份证、大学及以后各阶段的学历学位证书、岗位要求的专业技术职务证书及相关学术业绩和行政管理水平证明材料。
应聘人员提交的所有材料必须真实有效，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消考核、录取资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。
4.考核方式
采取专业技能测试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，专业技能测试占60%，面试占40%。
三、
聘用及待遇
学校党委集体研究择优确定拟聘用人选，办理聘用手续，签订聘用合同，具体待遇面议。
高层次人才引进待遇
类别 | 层次 | 安家费（税前）(万元) | 科研启动费(万元) | 公租房 | ||
自然科学 | 人文社科 | |||||
学术 领军 人才 | A | 提供丰厚的年薪、安家费、拎包入住公租房、科研启动经费等，具体待遇面议。 | ||||
B | 120 | 50 | 30 | 提供 | ||
学术 拔尖 人才 | A | 60 | 30 | 20 | 提供 | |
B | 40 | 20 | 12 | 提供 | ||
优秀 学术 骨干
| A | 紧缺 | 30 | 20 | 12 | 提供 |
一般 | 24 | 16 | 10 | 提供 | ||
B | 紧缺 | 20 | 15 | 10 | 提供 | |
一般 | 16 | 12 | 8 | 提供 | ||
C | 紧缺 | 15 | 8 | 5 | 提供 | |
一般 | 12 | 6 | 4 | 提供 | ||
别人都在招人 而我在等优秀的你
园所简介
我园是一所由望城区教育局举办的公办幼儿园，位于丁字湾街道嘉宇北部湾小区一期内，临近雅礼丁江学校。全园占地面积6300余平方米，建筑面积4300余平方米，可开设15个教学班级，是一所环境优美、设施齐全的现代化高品质公立幼儿园。本园于2021年9月正式开园，现因秋季扩班以及发展需要，特面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
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招聘职位
1.班主任3名
（1）热爱幼儿园教育事业，遵纪守法，师德高尚，业务精湛。
（2）大专及以上学历，学前教育或教育类专业毕业，有教师资格证，普通话二级甲等及以上。
（3）具有2年以上幼儿园工作经验，年龄在35周岁以下，有艺术特长者优先。
2.配班教师3名
（1）热爱幼儿园教育事业，遵纪守法，师德高尚，业务精湛。
（2）大专及以上学历，学前教育或教育类专业毕业，有教师资格证，普通话二级甲等及以上。
（3）具有1年以上幼儿园工作经验，年龄在35周岁以下，有艺术特长、会视频剪辑以及公众号编辑者优先。
3.保育老师3名
（1）热爱幼儿园教育事业，遵纪守法，师德高尚，充满爱心。
（2）高中及以上学历，有幼儿园保育工作经验，年龄在42周岁以下，有保育员证的优先。
4.厨工1名
（1）身体健康，品行端正，责任心强，工作细心。
（2）45周岁以下，有幼儿园工作经验优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽
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注意事项
1.下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.符合以上条件并有意愿应聘我园的老师，请扫描下方二维码填写《望城区教育局嘉宇北部湾幼儿园教师招聘信息表》进行登记。
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应聘方式
1.报名方式：从招聘公告发布之日起，扫描二维码提交个人信息。
2.教师面试方法：自我介绍、自备才艺展示2项、5分钟片段教学展示、现场问答。
3.资料审核：身份证、毕业证、幼儿园教师资格证、普通话证、获奖证书，以上证件持原件审核。
备注：初核后符合条件者将收到电话回复，收到回复者请持相关证件原件及个人简历表根据电话通知的时间、地点、面试内容参加面试。
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福利待遇
1.我园择优录取，一经聘用，试用期考核通过即与长沙市望城区教育局嘉宇北部湾幼儿园签订聘用劳动合同。
2.绩效奖金、五险一金、提供食宿、定期体检、带薪培训、带薪寒暑假、年底奖金......具体薪酬面议。
招聘咨询：15274892379 熊老师（微信同号）
长沙市芙蓉区教育局张公岭幼儿园，隶属于芙蓉区教育局，是一所现代化的公立幼儿园，位于京珠高速西辅道和桐西路交汇处。幼儿园建筑面积约3300平方米，户外面积约4100平方米，规划为9个班，设备齐全，功能完善。园内设有百变拼搭屋、乐趣厅、绘本阅读所、橘园艺术坊、奇妙探索屋等多个功能室，户外有童话小森林、玩沙手作坊、妙趣种植园、足球场、篮球场、大型游乐设施等。园所整体建设大气优美、环境活泼童趣，为孩子们提供了一个充满活力、自由、温馨的生活学习氛围。
相遇趣园
播撒希望
收获童心
陪伴成长
亲爱的你
加入我们吧
乘风杨帆
韶华正好
逐浪之夏
等你来启
1.学前教育专业毕业，大专以上学历，有幼儿园教师资格证、普通话证。
2.热爱幼教事业，身体健康，品行端正，责任心强，具有团队协作精神。
3.身心健康、体检合格，能够胜任所从事岗位工作，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程。
4.有工作经验者优先；有心理咨询、特殊教育资格证和相关经验的优先。
1.高中及以上学历，45周岁以下。
2.热爱幼儿教育事业、有爱心、有耐心、有责任心。
3.有保育员上岗证，幼儿园保育工作经验优先。
一经录用，试用期1个月，依据双方意愿签订劳务合同。可享受福利待遇：
1、录用即购买五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）
2、工作日提供工作餐
3、工会福利、年度体检
4、带薪寒暑假、法定假日
各岗位均参照芙蓉区教育局临聘教职工待遇发放标准。
京珠高速西辅道和桐西路交汇处
13508481246 罗老师
67583247@qq.com
幼儿园简介
湖南师范大学幼儿园创建于1953年10月，坐落于钟灵毓秀的岳麓山下，是一所环境优美、设施完善、师资雄厚、充满儿童气息、适宜幼儿健康成长的幼儿园。我园2005年评为长沙市示范性幼儿园。2015年通过长沙市全面实施素质教育督导评估，被评为优秀等级。2018年被评为湖南省首届保育教育规范园。
现因工作需要，我园面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将具体招聘信息公告如下:
一、组织领导
在学校人事处指导监督下,幼儿园成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设幼儿园，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘教师岗位；招聘计划3名。
具体岗位要求：
1.爱岗敬业，责任心强，热爱教育事业，服从工作安排。
2.年龄在30周岁以下，男女不限。
3.本科及以上学历，学前教育专业毕业，具有教师资格证（学前教育）、普通话二级乙等及以上。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南师范大学人事处网站面向社会公开发布。（https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp?FM_SYS_ID=hbsfdx）
(二)报名
1.报名时间
2023年7月10日至2023年7月13日。
2.报名方式及要求
采取网络报名方式,请应聘者将《湖南师范大学编外用工人员基本情况表》(附件)和本人有效身份证件和岗位要求的其他相关材料等请应聘者将以上材料以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”发送至29293534@qq.com邮箱，所填报资料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。
3.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位，同时必须符合相关专业要求。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得,取消应聘资格。
(三)资格审查
幼儿园根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
(四)考核
幼儿教师岗：专业素质考核和教学活动组织。
考核（考试）时间、地点及考试成绩由幼儿园电话通知到本人,请应聘者关注。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位成绩排名先后,按比例确定体检人选，体检在校医院或三级及以上医院进行，体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
六、聘用及待遇
考察合格后办理聘用手续,签订聘用合同,被聘用人员工资等待遇面议，社会保险按相关规定执行。
咨询电话:
0731-88872328（学校幼儿园）
13787086045（易老师）
举报电话:
0731-88872206(学校监察处)
0731-88872346（学校人事处)
附件: 湖南师范大学编外用工人员基本情况表
湖南师范大学幼儿园
2023年7月10日
来源|湖南师大人事处
关于我们
长沙市芙蓉区教育局名士豪庭幼儿园是在芙蓉幸福教育大背景下，新建的一所直属公办幼儿园。幼儿园以“身心发展，自然成长”为办园理念。重在培育儿童创造幸福的能力——爱生活、乐游戏、会表达、善学习。尊重儿童的个性发展，让儿童在自然的环境中健康成长，享受身心快乐的童年。
因园所发展需要，现面向社会招聘教师（班主任）岗位3名、保育老师岗位2名，厨师岗位1名，厨房勤杂岗位1名，园医岗位1名，岗位具体要求如下：
招聘岗位及要求
01
教师岗位：3名
1、学前教育专业，35岁以下，身心健康。具有相关从业资格证件（教师资格证、普通话二级甲等、计算机合格证、全日制专科以上学历证、无犯罪证明）。
2、热爱幼教事业，爱孩子，具有良好的职业道德。
3、工作认真细致、积极进取，具有良好的沟通能力和合作精神。
4、熟悉岗位业务，有幼儿园工作经验者优先考虑。
02
保育老师岗位：2名
1、热爱孩子，热爱教育事业，身心健康，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
2、具有高中及以上学历，45岁以下，具有保育员资格证。
3、有1年以上幼儿园工作经验者优先。
03
厨师岗位：1名
1、身体健康，品行端正，责任心强，工作细心。
2、高中以上学历。
3、45周岁以下，会红案和白案，熟悉现代化厨房设备操作。有幼儿园工作经验和厨师资质证者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
4、女性优先。
04
厨房勤杂岗位：1名
1、身体健康，品行端正，责任心强，工作细心。
2、50周岁以下，有幼儿园工作经验优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
05
园医岗位：1名
1、医学、护校及相关专业中专以上学历。
2、持有护士资格证或医师资格证;有幼儿园卫生保健工作经验者优先。
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，具备保健医生的基本素质。
4、具有良好的沟通协调能力和团队意识。
5、限女性。
应聘流程
报名方式
线上报名：请将简历发送至邮箱 msht2021@163.com。
电话联系：19918897311（孙主任）。
面试
1、面试时间：
具体时间电话或微信确认。
2、面试内容：
（1）自我介绍：时间3分钟内。介绍自己的个性、特长、工作经历、教育理念等。
（2）现场实操：
应聘教师：片段教学15分钟内，专业技能展示；
应聘保育老师：现场面谈；
应聘厨师：现场炒菜及包点制作。
（3）现场回答评委问题。
面试地址
福利待遇
1、老师平均约8万/人/年；保育老师平均约6万/人/年；厨师3500-4000元/月（面谈）；厨房勤杂、园医（面谈）。
2、老师购买五险一金，可以根据园所相关规定申请住职工宿舍。
3、带薪寒暑假，周末双休。
4、提供专业培训机会。
5、每年一次健康体检。
6、提供工作餐。
各岗位均参照芙蓉区教育局临聘教职工待遇标准发放。
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