四川教师招聘,成都、巴中、邛崃、彭州、宜宾学校招聘教师公告
2023-07-13
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巴中博雅中学是平昌县人民政府招商引资创办，巴中市教育局批准成立的一所封闭式私立普通中学。学校现有教学班46个，在校学生1600余人，教职工170余人。是北京大学中国战略研究中心教育扶贫重点学校。学校还聘请了多名专家、学科带头人坐阵学校指导，让更多老师成为名师和教育行家，让更多学子冲刺清华、北大等名校。
招聘岗位
02
1、高中数学教师：4名
2、高中地理教师：2名
3、高中英语教师：2名
要求及待遇
03
1、学历要求：须全日制本科及以上学历，热爱教育事业，热爱学生。
2、试用期1-3个月，试用期工资2600元/月。
3、试用期满待遇：研究生学历每年收入不低于10万，本科学历每年收入不低于8万，（均含五险一金），学校免费提供一间职工宿舍，评职等待遇与公立学校等同。
4、合同期限：正式合同签五年者，合同期满奖5000元诚信奖；凡签两轮合同满八年或十年，合同期满奖5万元或8万元诚信奖；凡签一轮合同十年者合同期满奖10万元诚信奖。正式合同签三年者，合同期满奖2000元诚信奖；若合同期满后续签合同：续签三年满期奖2万，续签五年满期奖5万，续签七年满期奖8万。
5、履约保证：押教师资格证和毕业证
6、学校按国家规定缴纳“五险一金”
联系方式
04
1、联系电话：15282761551（何老师，微信同号）
2、学校网址：www.pcbyzx.com
3、邮政编码：636400
4、通讯地址：四川省巴中市平昌县江口镇新平街东段江阳巷93号
“职”等你来
生辅教师招聘启事
学校简介
彭州市嘉祥外国语学校隶属四川嘉祥教育集团，2014年7 月，应彭州市政府邀请，整合优质资源打造的一所兼具国际化、个性化、高品质的十二年一贯制高端民办寄宿制学校。现有在校师生2400余人,办学质量位居四川民办学校前茅。
招聘岗位及名额
中学生辅教师2-3名。
招聘条件
1.大专及其以上学历，热爱教育，综合素质较强。
2.身体健康，形象气质好，无不良嗜好。
3.执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。
4.性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。
5.有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。
6.年龄45岁以下，优秀者可适当放宽。
工作待遇
1.依法购买五险一金。
2.寒暑假享受带薪休假。
3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。
4.工资待遇：年薪4-6万。
招聘流程
（一）报名
中学生辅教师报名
将个人简历(含照片)投送到邮箱：79934599@qq.com（文件名：姓名+岗位）
联系人：卿主管
联系电话：13618100656
报名截止时间：2023年7月31日17：00前投递简历
学校地址：四川省成都市彭州市北星大道树蕙路1号(中海外北岛旁)
（二）面试
请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。
我们期待您的加入！
宜宾市一曼中学校
2023年面向全国临聘优秀教师公告
根据宜宾市一曼中学校教育教学发展的需要，经研究，决定面向全国临聘优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、临聘教师名额和岗位
二、临聘基本条件（必须同时具备）
1.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚且不在党纪政纪处分影响期内（因涉嫌违法违纪正在立案审查期间的不得报考）；
2.具有岗位要求的教师资格；
3.普通话要求：中学语文学科为二级甲等及以上，其余为二级乙等及以上；
4.年龄要求：45周岁及以下；
5.身体健康，体检合格，能正常履行临聘岗位职责。
（注）年龄计算截止日期为2023年8月31日，所有年限均指周年。如“年龄45周岁及以下”，指截止2023年8月31日未满46周岁，以此类推。
三、临聘工作程序
（一）报名
1.报名时间：2023年7月10日至15日。
报名方法：本次临聘采取网络报名方式进行，报考人员应准确、如实填写“宜宾市一曼中学校2023年面向全国临聘优秀教师报名登记表”（见附件2）各项信息，连同资格审查提供材料扫描压缩后，以邮件标题“岗位名称＋姓名＋手机号”格式发送到指定QQ邮箱：2532738580@qq.com。
2.资格审查提供材料：
（1）本人有效身份证、毕业（学位）证、教师资格证、相关荣誉证书或对应的获奖文件等报名材料。所有材料均验原件，收复印件，若无法提供原件，复印件需加盖发证（发文）机关或单位公章。
（2）一寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张。
以上材料必须现场提供，材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证（验原件、交复印件）。
3.每人限报1个岗位，否则报名无效。
（二）考核
1.考核方式：
考核总分为100分，具体考核方式详见《岗位表》，考核总分按四舍五入办法保留小数点后两位，考核成绩低于70分者不予聘用。
2.考核时间、地点：具体时间、地点等考试安排以及注意事项,报名日期截止后电话告知，如因报考人员通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。逾时不到者，一律视为放弃。
（三）体检
1.根据岗位招聘名额，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选（考核成绩相同的，进行加试确定）。
2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
3.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
4.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
5.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
6.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（四）递补
在体检阶段，因体检不合格或考生自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，可按照考核成绩从高分到低分依次等额递补一次（考核成绩相同的，进行加试确定），其余环节出现的缺额，不再递补。
（五）考察
考察主要是对拟聘用教师的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考核审查。对考察不合格的，取消聘用。
（六）办理聘用手续
1.经考核、体检和考察合格者，按宜宾市一曼中学校的通知（电话通知）的时间到校办理聘用手续。
2.实行一年一聘。
3.待遇与当年新入职（刚大学毕业）的在编教师相同。
四、特别提示
（一）报考人员提供的毕业（学位）证、各种获奖证书、资格证书等报名资料应当真实、准确，资格审查贯穿引进全过程，如有弄虚作假或资格不符等情况，一经查实，取消报考者聘用资格。
（二）报考人员应确保联系方式正确、畅通。如因报考人员通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。
五、
本公告及未尽事宜由宜宾市一曼中学校负责解释。
六、公告发布网址
中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）
宜宾市一曼中学校微信公众号（扫码关注）
七、咨询电话
宜宾市一曼中学校：0831-5892329
唐老师：13890970245
陈老师：13541406189
注：点击左下角“阅读原文”即可下载报名表！
https://www.ybrc128.com/exam/20801/26331_1.html
邛崃市第二中学校2023年自主招聘教师公告
高中语文教师：3名
高中数学教师：4名
高中物理教师：3名
高中化学教师：1名
高中生物教师：2名
高中政治教师：1名
高中历史教师：1名
高中地理教师：1名
优秀在职教师或2023年毕业的大学本科及以上优秀应届毕业生
（一）基本条件
1.热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；遵守国家法律法规，教书育人，为人师表，适应教育教学改革和发展的需要。
2.普通高等教育本科及以上学历，具备所任学段相应教师资格，具有学科相应的普通话等级证书及教育教学能力；有特殊技艺者，同等条件下优先考虑录用。
3.身体健康，能全面履行岗位职责。
4.原则上年龄不超过35周岁，教育教学能力优秀可放宽至40岁。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.有违反其它规定不适宜报考教师的。
本次招聘，学校择优录用，录用后待遇：
1.自主招聘教师属编制外教师。
2.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高；同时学校建立了教师收入增长机制，确保教师收入稳步提升。
3.充分体现多劳多得，优质优酬原则，工资由本人承担的工作量及教学业绩决定，同时按照相关法规为其购买养老、医疗等保险。
报名及资格审查
(一)报名时间
2023年7月11日9:00起至额满为止
(二)报名方式
本次报名采用电子邮件报名的方式，应聘人员在报名期限内，请将简历及符合应聘条件的佐证资料原件照片发至学校电子邮箱：7930318@qq.com
收到材料后，我们将及时组织专家团队对材料进行审核，并将于5个工作日内通知符合条件的教师面试。
联系人：张老师 13730874671。
面试
面试具体时间、地点另行通知。
主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
诚挚欢迎天下英才加入邛崃市第二中学校！
邛崃市平乐中学2023年教师招聘公告
乐荷园
邛崃市平乐中学校，是四川省二级示范性普通高中，创办于1958年，校园占地158亩，坐落于全国历史文化名镇——平乐古镇，依托水乡古韵，形成了“三香”校园文化特色，现有教学班53个，学生2600余人，国、省、市优秀教师 120余人，邛崃市名师工作室3个，是邛崃市首批教育集团化办学领办学校。
新校园效果图
学校以“自在生长，乐在平中”为办学理念，以“生长教育”为办学主张，以“自然、自觉、自信”三自教育为抓手，推进五育融合，建构起“三段七步”课堂教学模式和“生长德育”育人模式，践行全面育人理念，培养“有仁、有智、有勇”的“三有”好学生。
水景文化广场
学校育人成效显著，连年受到成都市教育局表彰，先后被授予“四川省阳光体育示范校”“四川省绿色学校”“成都市示范性普通高中”“成都市校风示范学校”“成都市文明校园”“成都市足球传统示范校”“成都七中优秀直播学校”“邛崃市魅力校园”等荣誉称号，2022年被评为成都市普通高中教育教学“进步最快学校”，被誉为一所向上生长的学校。
招聘岗位及应聘条件
招聘程序
简历投递
应聘者发送个人简历（简历名称格式：应聘学科+姓名）发至指定邮箱：149842074@qq.com。从公告公布之日起，至招聘满额。
温馨提示：学校将对应聘者材料进行资格审核，并在接收材料5日内电话通知符合条件的应聘人员面试、考核时间、考核地点及程序等相关事宜。未通过审核的应聘人员将不再电话回复。
待遇福利
本次招聘，学校择优录用，录用后待遇：
1.薪资待遇：基本工资+课时补助+教学质量奖励+社保及医疗保险。
2.教师按照国家政策正常评定职称。
3.提供生活用房。
联系电话
田老师13518171742
学校地址
四川·成都邛崃·平乐古镇
截止时间
2023年7月20日
邛崃市平乐中学校
四川省成都高新区实验小学
2023年面向社会公开招聘教师公告
学校简介
school profile
招聘详情
school profile
一、招聘岗位及名额
二、招聘条件
三、报名方式及时间安排
（一）报名方式
步骤如下：
第一步：应聘人员请先扫码填写报名登记表；
第二步：下载并如实填写《聘用人员报名表》（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中）；
第三步：将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校报名邮箱63721547@qq.com，标题名称及附件（电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后）命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。
相关报名材料包括：
1.有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件；
2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；
3.教师资格证、普通话证书、职称证书等应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。
（二）报名时间
（三）报名要求
四、资格审查
五、招聘考核
六、体检和考察
七、聘用管理
八、咨询电话
四川省成都高新实验中学
学校简介
四川省成都高新实验中学坐落于成都高新技术产业开发区（南区），隶属于成都高新区教育文化体育局，是一所公办高完中。学校占地80余亩，现有教职员工300余人，24个初中教学班和27个高中教学班，在校学生逾2300人。
学校积极推进育人方式改革，探索多元评价体系，促进学生多元发展，以“美德教育”“成功课堂”为抓手，形成了“四轮驱动”的多元成才模式。学校通过对希望生、民航生、艺体生、出国留学生的精心培育，着力拔尖创新人才培养，促进学生全面而有个性的发展。
2022年，学校成功晋级为四川省二级示范性普通高中，进入跨越式发展新阶段。学校以“三新改革”为契机，从“抓队伍、强保障、提质效”三个方面，着力“幸福工程”“强基工程”“品质工程”三大工程建设，进一步加快学校高品质、特色化发展。
招聘公告
根据四川省成都高新实验中学人力资源配备实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年学校拟面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
本次公开招聘为编制外招聘，招聘人员实行合同制管理。本次招聘教师岗位是语文、数学、物理、生物、政治、体育。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。
4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
7.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；
（7）2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；
（8）有违反其他规定不得招聘为教师情形的。
（二）业务条件
1.应届毕业生
（1）2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。
（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。其中在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。应聘高中学段需具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位。
（3）1995年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。
2.优秀在职教师
（1）具有1年及以上教育教学经历（截止到2023年5月17日17:00）。
（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。
（3）1983年1月1日及以后出生，获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。
3.特别优秀的教师，经教育文体局同意，在年龄、学历等方面可适当放宽。
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，如实准备以下材料，并发送至报名小程序（扫描二维码进入小程序填报）。
1.《聘用人员报名表》（附件1，以下简称《报名表》）（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中），文件命名为“姓名+电话+岗位名称+报名表”；
2.有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件，文件命名为“姓名+电话+岗位名称+证件”；
3.电子简历，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，文件命名为“姓名+电话+岗位名称+简历”；
扫码填报材料
（二）报名时间
2023年7月5日10:00开始。
（三）报名要求
应聘人员报名前应认真阅读招聘公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符（国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明），不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。
应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
应聘人员报名后，学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核。
（一）开考比例
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。
（二）考核方式
考核方式为面试，分为两个环节，试讲、答辩。面试成绩满分为100分，试讲、答辩成绩分别占60%、40%。总成绩等于面试成绩，面试成绩相同的，以试讲成绩从高分到低分排序，总成绩低于75分的不得进入体检。
因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。
（三）确定体检人员
按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。
体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）体检标准进行，所产生的费用由进入体检人员本人承担。体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，由学校按规定签订劳动合同。
党老师：028-69763503；
张老师：13880831661；
闫老师：19938316717。
附件1：成都高新区聘用教师报名表
四川省成都高新实验中学
2023年7月5日
四川省温江中学
2023年面向社会招聘
高中教师及竞赛教练
公 告
根据我校教育事业发展和教师队伍建设需要，为进一步优化教师队伍人才结构，推进拔尖创新人才早期培养项目高端发展。根据《成都市温江区机关事业单位编制外用工管理暂行办法（试行）》文件精神，按照温江区教育局《成都市温江区中小学编外聘用教职工招聘管理办法》相关规定，本着“公开、公平、公正、择优和专业对口”的原则，四川省温江中学采取由本校直接考核、审查、聘用的办法，面向社会公开招聘教师及竞赛教练共10名。本次公开招聘为学校编制外自主招聘，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
（一）高中教师6名
1.高中语文教师1名；
2.高中数学教师1名；
3.高中英语教师1名；
4.高中地理教师1名；
5.高中通用技术教师1名；
6.高中化学实验教师1名。
（二）竞赛教练4名
1.高中数学竞赛教练2名；
2.高中物理竞赛教练2名。
二、招聘对象及条件
（一）报考人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具备岗位所需专业知识和技能。
2.身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.所学专业与报考岗位专业要求一致，具备岗位要求的相关资格证书。
4.岗位具体条件
（1）高中教师
①年龄：35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。
②学历及其他条件：
应届毕业生：全日制普通高校硕士研究生（不含定向生和委培、在职研究生，特别优秀者可放宽至本科学历）。
在职教师：大学本科及以上学历，有一届及以上完整高中教学工作经历者。
（2）竞赛教练
①年龄：40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
②学历及其他条件：
应届毕业生：全日制普通高校硕士研究生（不含定向生和委培、在职研究生），能独自完成本学科竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力，在高中阶段学科竞赛成绩优异。
在职教师：大学本科及以上，有一届及以上完整高中教学经历者，能独自完成本学科竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力，辅导过的竞赛学生成绩优异。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.有违反师德师风的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7.2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
三、报名及资格初审
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行。通过点击下方报名链接或扫描识别二维码进行报名登记并上传印证材料。
联系人：周老师13438326012、杨老师13568878321、陈老师13558690149。
报名链接：
https://api.i-school.net/html/fillForm/dist/index.html#/Anyone/ODAy?btoa=1
报名二维码：
（二）报名时间
2023年7月9日至7月20日12:00。
（三）报名要求
1.报名与考试时只能使用第二代居民身份证，每人限报一个岗位。
2.报名时报考人员提供的信息和材料必须真实、完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
3.应聘者所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。
（四）资格初审
通过资格初审的人员，学校将在报名时间截止后以电话、手机短信、QQ邮件等方式通知本人参加考试（应聘人员需明确回复是否参加考试，未回复视为放弃）。
四、考试
（一）考试时间
2023年7月22日上午7：40签到，8:00准时开始。
（二）考试地点
四川省温江中学（成都市温江区花都大道西段398号）。
（三）考试方式
1.高中教师
（1）高中语文、数学、英语、地理、化学实验教师岗位
①笔试（占30%）。内容：报考岗位相关学科专业知识笔试。满分100分。
②无学生试讲及答辩（占70%）。内容及方式：现场抽签决定试讲顺序，抽取报考岗位的高中教材内容（实验教师岗位为实验操作），备课时间40分钟，试讲时间15分钟；无学生试讲结束后，由评委提问，应聘者现场答辩，答辩时间5分钟。满分100分。
（2）高中通用技术教师岗位
无学生试讲及答辩：现场抽签决定试讲顺序，抽取报考岗位的高中教材内容，备课时间40分钟，试讲时间15分钟；无学生试讲结束后，由评委提问，应聘者现场答辩，答辩时间5分钟。满分100分。
（3）考试综合成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员者。
2.竞赛教练
面试、考核（笔试+试讲）。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检。未按时参加体检的视为本人自愿放弃。
六、考核
对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况、能力素质、工作态度、学习及工作表现。
七、公示
学校招聘工作领导小组根据考试、体检、考核情况确定拟聘人员，报学校党委会研究通过后，对拟聘人员情况进行公示，公示期为5个工作日。经公示不影响聘用的，将公示的有关情况报温江区教职工管理服务中心确认后，报区相关部门备案。
八、聘用及待遇
（一）聘用
拟聘人员与四川省温江中学签订《四川省温江中学教职工工作岗位聘任合同书》。公开招聘的教职工实行试用期制度，试用期满，经考核不合格者予以解聘。
（二）待遇
1.高中教师工资福利待遇与四川省温江中学在编教师同工同酬。
2.竞赛教练薪酬待遇优厚，待遇面议。
九、报到
聘用人员应在规定的时限内到四川省温江中学报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
四川省温江中学
2023年7月9日
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