为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，切实发挥我县国有企业稳就业、惠民生作用，优化粮食管理人才队伍结构，适应新时期粮食企业发展需要，现委托景德镇弘信人力资源有限公司面向社会公开招聘县粮油收储公司劳务派遣制辅助工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试、面试择优聘用的方式进行。

二、招聘对象

必须具有全日制大专以上学历，限2022届、2023届浮梁县户籍高校毕业生。

三、招聘人员的专业及数量

2023年计划共社会招聘7人。财会岗位：3人（女性2人、男性1人）；文秘岗位1人（男、女不限）；市场营销岗位1人（男、女不限）；智能化管理岗位2人（男、女各1名）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.德才兼备，身体健康，具有较高的政治素质、业务素质、有较强的事业心、责任心和大局意识。

2.为人正派诚实守信，无违法违纪行为记录。

3.具有较好的团队协作和开拓创新精神，具有良好的沟通协调能力和心理素质，身体健康，愿意服从调配至乡镇库点工作。

（二）岗位条件

财会岗位3名（女性2人、男性1人）

1.财务专业（会计、财务管理、会计电算化、管理会计等）；

2.具备财会电算化操作能力。

文秘岗位1人（男、女不限）

1.语言文学类专业；

2.擅于公文写作，能熟练运用办公软件。

市场营销岗位1人（男、女不限）

具备良好的沟通和表达能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效沟通，编写清晰有效的市场材料和报告；具备销售技巧和谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和销售，实现销售目标。

智能化管理岗位2人（男、女各1名）

具备一定的计算机操作能力，在工作中能承受工作压力，具有较强的吃苦耐劳精神。

五、工作待遇

薪资待遇：4000元/月（含企业与个人交纳的五险）。

六、招聘流程

1.公开报名。

（1）报名时间：2023年7月12日---2023年7月25日(上午:9:00—12:00,下午2:00—5:30)。

（2）报名方式：到“浮梁县人力资源市场”现场报名登记，地点：浮梁县朝阳大道(县政府对面)(携带身份证、学历证、简历等材料)

（3）应聘人员须在规定报名时间内按要求一次性填写相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。

（4）本次招聘不设开考比例。

2.资格审查。

（1）资格审查与报名同步进行，严格按照企业招聘条件要求开展资格审查工作。资格审查后，景德镇弘信人力资源有限公司将电话通知参加后续环节。

（2）资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。

3.笔试环节。由景德镇弘信人力资源有限公司参照我县事业单位招聘笔试内容及范围组织考试，笔试时间由景德镇弘信人力资源有限公司向应聘者择机发布，笔试由高分至低分依次招录，笔试结果将在浮梁县人力资源和社会保障局创业浮梁网站（www.flrsj.com)  上进行公布。

4.面试环节。

（1）笔试结束后，按拟选聘岗位人数1:3的比例根据笔试成绩高低，确定进入面试人选。按1:3比例确定面试人选时，若最后几名出现分数并列者，并列人数全部进入面试。如本岗位报名人数少于等于拟聘人数或不达1:3面试比例，参加本岗位笔试的报考人员全部进入面试环节。

（2）面试采用百分制，以结构化面试的方式进行，重点测试应试者的综合素质（包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达、临场应变等方面的能力）。面试成绩当场公布。

（3）面试成绩须达到60分以上，否则不可进入体检环节。当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩需达到所在考场实际面试人员的平均分。

（4）由景德镇弘信人力资源有限公司组织面试，根据面试结果从高分到低分依次确定拟录用人选。

成绩计算

（1）总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（2）各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

七、体检

面试通过者，必须参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求组织实施。考生按通知要求到指定医院参加健康体检，因体检不合格出现岗位空缺，景德镇弘信人力资源有限公司可根据考试综合成绩依次择优补录，体检具体时间另行通知。

八、公示及聘用

1.公示。拟聘用人选名单由景德镇弘信人力资源有限公司在浮梁县人力资源和社会保障局创业浮梁网站（www.flrsj.com)上对外进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满、无异议的，及时办理聘用手续。

2.聘用。确定拟录用人选后，由景德镇弘信人力资源有限公司为其办理相关劳务派遣手续，初次聘用期为一年。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期内如本人自愿退出放弃试用或试用不合格，景德镇弘信人力资源有限公司可根据考试综合成绩依次择优补录进行试用，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。

九、纪律监督

1.本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受县纪检监察部门和社会监督。县农业农村局对县粮油收储公司招聘工作进行全程指导和监督检查，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。

2.本次招聘实行诚信承诺制，应聘者须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的应聘者。一经查实、不予聘用。

3.聘用企业应规范工作程序，严守招聘纪律，坚决杜绝暗箱操作和违规操作。招聘企业工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

十 、招聘咨询电话

施先生：0798-2626628

           13677983030

其它

1.资格审查贯穿招聘工作始终。

2.本公告由景德镇弘信人力资源有限公司负责解释。

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