下半年黑龙江鹤岗市事业单位招聘240人
2023-07-13
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年龄要求
一般为18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止时间为2023年7月18日(含），即1987年7月19日至2005年7 月18日期间出生，博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1982年7月19日后出生），高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1977年7月19日后出生）。疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45（含）周岁（1977年7月19日以后出生）。对年龄有特殊要求的岗位，须符合该岗位设置的年龄条件。
报名时间
2023年7月19日9：00-7月23日17：00。
准考证打印时间
2023年8月23日9:00至8月26日9:00。
笔试时间
2023年8月26日（星期六）上午。
考试要求
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，均取小数点后2位数（四舍五入）。
笔试要求
笔试试题采用人社部人事考试中心统一事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。
面试要求
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以笔试《综合应用能力》成绩高者优先。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，经招聘方案备案部门同意，可降低面试开考比例，并设置面试最低合格标准（具体以面试公告为准）。
查看招考公告
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