鄄城乡村公益岗招聘简章!

为深入贯彻落实党的二十大精神，做好稳就业工作，积极消纳农村剩余劳动力，根据山东省就业和农民工工作领导小组办公室《关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划>的通知》文件规定，结合我县实际，面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位数量及类型

今年我县开发的乡村公益性岗位计划数5455个，共分为公共管理类、公共服务类。社会事业类，设施维护类社会治理类五大类，包含村容保洁、乡村网格员、治安联防、扶残助残等公益性岗位。

二、招聘对象及条件

1、招聘对象：具备岗位所需技能水平和身体条件的以下人员：（1）我县脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；（2）农村低收入人口（即民政部门登记管理的低保户和五保户人员）；（3）农村残疾人（即残联部门登记管理的有残疾证人员）；（4）农村大龄人员（45-65周岁）等；户籍在村委会的抚养未成年子女的单亲家庭成员也可纳入安置范围。上岗年龄一般不超过65周岁，允许适当放宽年龄条件，但在岗年龄不得超过70周岁。

2、不得申请人员：（1）单位就业人员（含在职参保且正常缴费人员）；（2）自主创业人员（含有在营营业执照的人员）；（3）享受职工养老保险待遇的；公职人员（含已领取退休待遇公职人员）；（5）乡镇（街道）备案且财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部。对公职人员或村（社区）干部直系亲属报名且符合条件的，经镇街研究报县人社部门备案批准后方可上岗；其他不得聘用的情形。

三、招聘岗位

具体岗位名称、岗位数量见《鄄城县乡村公益性岗位2023年岗位开发计划（第二批）》

四、招聘流程

（一）报名申请方式

采取现场报名，资格审查工作贯穿整个工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。报名地点：各村（社区）委员会

（二）报名所需材料

1、《鄄城县城乡公益性岗位安置申请表》，近期免冠1寸彩色近照。

2、本人身份证原件、复印件。

3、脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）需提供乡村振兴部门所出具的证明材料；农村低收入人口需提供民政部门所出具的证明材料；残疾人员提交残疾证原件、复印件；单亲家庭提交户口簿原件、复印件。

（三）民主评议

1、参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。

2、由资格审查合格的人员所在的村（社区）对其进行民主评议

（四）人员公示

报名结束后，对已确定的拟聘用人员在其所在的村（社区）进行公示，公示内容包括：村（社区）、岗位名称、人员姓名、身份证号、人员类别、岗位内容、上岗时间等，公示时间不少于3天。

（五）人员聘用

公示无异议的，用人单位报鄄城县人社局复审备案，并组织人员进行岗前培训。培训结束后，及时办理登记并签订公益性岗位劳务协议。报名、评议、公示等材料由用人单位自行留存，评议结果、公示名单等报县人社局备案。

五、岗位待遇

乡村公益性岗位人员统一实行政府补贴，岗位待遇不低于菏泽市小时最低工资标准，具体标准由岗位开发单位根据岗位类型、劳动时间等因素确定，每人每月不高于800元。同一人员岗位补贴期限由岗位开发单位根据工作需要确定，最长一般不超过3年，协议一年一签。统一为乡村公益岗在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

六、其他事项

应聘人员应保证材料真实，如发现故意隐瞒不符合申请条件、材料虚假失实，将取消聘用资格或清退，并追回已发放补贴资金，由本人承担因此产生的一切后果。

本次招聘工作坚持公开、平等、择优的原则，并接受社会监督，设立监督举报电话0530-2890528，接受社会各界的监督。

附件1：鄄城县城乡公益性岗位安置申请表.docx

附件2：鄄城县乡村公益性岗位2023年岗位开发计划（第二批）.docx

-以上仅展示部分企业招聘信息-

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