浙江瑞丰五福在温岭地区招聘采购工程师、仓库管理员

职位描述

1、25周岁以上，大专以上学历，机械、机电类相关专业；
2、3年以上五金加工行业采购经验，熟悉采购业务流程及管理，熟悉ERP系统；
3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，沟通协调能力强，具有较强的团队合作精神。

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1、20周岁以上，高中以上学历，专业不限（物流仓储类专业优先）；
2、两年以上仓库保管员工作经验，熟悉仓库进出货操作流程；
3、熟悉ERP软件及OFFCIE办公软件操作；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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1.新产品开发的计划、执行与管控；
2.产品优化改良的计划、执行与管控；
3.新技术开发及应用的计划、执行与管控。

1.大专以上，机械类相关专业；
2.初级以上职称，3年以上设计开发类工作经验；
3.熟练操作计算机，会运用常用2D/3D设计软件。

职位描述

1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.
5.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料,
6.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户.

职位描述

岗位职责：
1、看懂图纸；
2、吃苦耐劳；

任职资格：
1、机械制造、机电一体化专业中专及以上学历；
2、2年以上相关工作经历；
3、工作认真负责，严谨细致，创新思维，有良好的创新精神和团队精神。

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岗位职责：
1. 负责生产成本、制造费用、产成品的核算工作；
2. 负责资料的收集、整理与核对，以及相关资料数据的系统录入；
3. 负责制造费用的分摊；
4. 负责生产报表以及盘点表的收集查对、期末分摊计算在制品、制成品成本；
5. 结转成本并根据公司的需要提供各种成本数据并对成本提出合理化建议；
6. 负责组织对经管的各项存货进行定期或不定期盘点，监督盘点工作；


任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、具备会计初级资格证者优先考虑。

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岗位职责：
1、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行；
2、制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程；
3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产；
4、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；
5、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。
任职资格：
1、专科以上学历，机械或模具设计等专业者优先 ；
2、3年以上工作经验 ；
4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺；
5、熟练操作Auto CAD、PRO/E绘图软件
6、良好的沟通能力和团队意识。

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要求手动抛光熟练工

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1、编写产品加工程序，保证机床运转；
2、对操机人员进行培训指导；
3、整理相关技术文件

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岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部区域内(越南、东南亚)的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

职位描述

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上五金机械行业产品线检验工作经验，能够识别图纸；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

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岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、向财务总监（老板娘）汇报工作，联系各部门做好相关其他工作。 
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历；
2、十年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

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具备多年自动抛光机器调试经验，身体健康，吃苦耐劳，初中以上学历。

职位描述

1、负责部门质量体系的策划,建立,实施和维护;
2、制定年度质量目标与计划并实施;
3、组织工序质量监视和测量并进行品质控制;
4、协助原材料异常的改善与跟进工作;
5、对不合格品的控制与品质的持续改进;
6、 部门内部管理及团队建设;
7、制定产品质量标准,并按标准实施;
8、 组织部门教育训练与生产线员工质量意识的培训工作;
9、负责管理团队,处理客户抱怨,组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施,完成跟踪验证工作;
10、按照计划实施产品及过程审核;
11、完成上级安排的其他工作任务。

职位描述

要求：服从公司管理，初中及以上文化，年龄55周岁以下；能吃苦耐劳，有爱岗敬业精神，身体素质好，需适应两班制工作制度。联系电话：13566805033

职位描述

职位要求：
1.3年以上工作经验；
2.熟悉数控机床的操作系统，进行程序编辑以及熟练操作设备；
3.熟悉数控机床的机械结构、能独立排除故障和日常的维护保养；
4.精通机械原理、机加工工艺，能够看懂图纸和设备调试；
5.工作态度积极、认真，责任心强并且有良好的团队合作精神，性格诚信正直。

职位描述

岗位描述：
负责日常开票，做银行账务，要求具备相关辅助会计工作经验2-3年，*好有报税经历工作经历。

职位描述

1:服从公司管理，45周岁以下，能吃苦耐劳，有爱岗敬业精神，身体素质好。
2:公司设有食堂与宿舍，宿舍24小时供应热水，且有保险、餐补、夜餐费等各项福利补贴

职位描述

1:服从公司管理，45周岁以下，能熟练操作数控车床，能吃苦耐劳，有爱岗敬业精神，身体素质好
2:公司设有食堂与宿舍，宿舍24小时供应热水，且有保险、餐补、夜餐费等各项福利补贴。

职位描述

岗位职责：
1、负责建立系统的成本管控体系，以有效降低整个公司的运营成本，从而提高公司的经济效益；
2、负责对公司各种资本的监督管理工作；
3、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表；
4、完成领导交代的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历、财务、会计、审计等相关专业，有相关从业证书优先；
2、三年以上会计工作经验；
3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力；
4、熟练操作办公软件，财务ERP软件,熟悉成本核算等相关会计业务。