招聘信息 | 龙洲湾街道公开招聘公益性岗位9人!

2023-07-13   


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为进一步加强公益性岗位开发和管理,过渡性安置就业困难人员就业,经龙洲湾街道研究决定,拟面向社会公开招聘一批公益性岗位工作人员。

一、招聘原则



按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位、名额



本次面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员9名(森林管护岗1名、国土协管岗1名、社会治理服务岗1名、公共环境卫生保洁2名、基层就业服务协管4名)。

三、招聘条件



(一)基本条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;
2.遵纪守法,品行端正,作风正派;
3.熟练操作电脑,具有一定沟通能力,能独立完成工作和任务;
4.身体健康;
5.重庆市内城乡居民户口(含农业户口)。

(二)特殊条件

公益性岗位招录对象:男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员(未领取过社保补贴);登记失业的复员退伍军人(未领取过社保补贴);离校两年内的登记失业全日制大专及以上高校毕业生(未领取失业保险金)。

四、报名及资格审查



(一)报名时间

2023年7月17日上午09:00—12:00,下午14:00—18:00。

(二)报名地点

巴南区龙洲湾街道党群办(重庆市巴南区渝南大道200号龙海大厦二楼227办公室);

龙洲湾街道联系人:龙老师;

联系电话:66217062。

(三)报名要求

本次招聘采取现场报名的方式,本人持身份证、户口簿、毕业证、有效的就业困难人员凭证(包括《就业失业登记证》和人员身份认定凭证)等相关证明材料原件,并提供以上证件的复印件1份(A4纸)和近期1寸同底免冠登记照片2张(彩色)。

(四)资格审查

由重庆市巴南区龙洲湾街道劳动就业和社会保障服务所、党群办进行资格审查。经资格审查合格者,填写《报名登记表》。

五、面试



(一)面试方式:采取结构化面试。
(二)面试时间及地点:具体时间和地点另行通知。
(三)面试比例:按拟招聘职位,对报名人员全部进行面试。
(四)面试分值:面试实行百分制,面试成绩当场公布。
(五)按拟招聘职位人数1:1的比例,按成绩从高到低并经龙洲湾街道研究确定进入体检环节人员名单。若在确定最后一名体检人选时,面试成绩出现并列时,则以学历高者优先;如学历层次也相同,则以加试面试题的方式确定体检人员。

六、体检、考察和公示



(一)体检

体检人员到指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起3日内书面向龙洲湾街道提出复检申请,由龙洲湾街道同意后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结果为准(复检费用由考生自行承担)。

(二)考察

体检合格者,由应聘人员提供其户籍所在地或居住地派出所出具的无犯罪记录证明,由龙洲湾街道劳动就业和社会保障服务所和党群办对应聘人员资格条件进行复查。

(三)公示

考察合格的拟聘人员,在龙洲湾街道公示栏内进行公示,公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额,在应聘人员中按面试成绩从高分到低分(面试成绩不得低于60分)依次递补。

七、聘用


经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由重庆贝思特人力资源开发公司与其签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》,建立劳动关系,最长聘用期不超过3年。

公益性岗位工作人员实行2个月试用期,试用期满,经考核合格的,正式录用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员,予以辞退。

八、工资福利待遇



聘用期间(含试用期)的补贴(工资)标准按照《关于印发龙洲湾街道非在编人员管理办法的通知》(龙洲湾工委发〔2022〕58号)相关规定执行。

九、纪律要求



公开招聘公益性岗位工作人员是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律,自觉接受监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者,一经查实取消其招聘资格,并追究当事人及相关责任人的责任。

十、其他事宜



本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均与本次公开招聘无关。

本简章由重庆市巴南区人民政府龙洲湾街道办事处负责解释。

重庆市巴南区人民政府龙洲湾街道办事处

2023年7月13日            




龙洲湾街道

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