护理专业招聘信息——7月13日

一、招聘描述/要求：

根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制护理岗位工作人员。

二、招聘人数：

30--50人

三、招聘岗位及条件：

1、品行端正，热爱护理事业，具有良好的专业素质和爱岗敬业精神。

2、身心健康，能够胜任聘用岗位的劳动强度，年龄不超过35岁(有相关工作经历者可适当放宽)。

3、护理专业大专及以上学历的应届、往届毕业生。

4、入职时护士需持有护士执业证或已通过护士执业资格考试。

四、报名时间：

2023年7月7日-- 2023年7月21日。

五、报名流程：

请在东直门医院官网-公开招聘-社会招聘-护士招聘公告-立即申请 填写个人信息。

六、注意事项：

1、报名填写个人信息时，请使用电脑，勿使用手机、pad等，以免影响填写结果。

2、每人只能申报一个职位，重复申报者一经发现立刻取消报名资格。

3、请确保个人所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

4、所有应聘人员需服从我院东城、通州院区统一调配。

5、人员入职后与我院签订劳动合同，不解决事业编制及北京户口。

6、如有特殊安排，将在我院官网通知。

一、招聘基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3.年满十八周岁，具有良好品行；

4.具有招聘岗位所要求的学历、资格等条件；

5.具备招聘岗位所需的专业或技能等条件；

二、岗位信息

三、报名时间及方式

即日起至2023年7月16日24:00前扫描下方二维码通过2号人事部软件线上填写个人信息、上传证件、证书进行报名。咨询电话：0429-3130666

四、薪酬待遇

1.薪资待遇：基本工资+津贴补助+绩效工资。

2.福利待遇：社会保险、住房公积金、工作餐补助及带薪年休假等。

3.根据岗位工作需要，定期组织业务培训、外出进修等。

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱医疗卫生事业；

（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；

（四）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件；

（五）具备适应岗位要求的身体条件；

（六）年龄35周岁以下（1988年1月1日之后出生），岗位表有注明的，以岗位表为准，具有高级职称者可放宽到40周岁（1983年1月1日之后出生）。

（七）应届生须在2023年8月31日前取得相关学历学位。

（八）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式报名采用网络方式进行。

报名、资格初审，均通过网络同步进行。

报名网址：http://www.jdfy.cn/rsk/web/index.asp江苏大学附属医院公开招聘报名管理平台。

1、报名时间：2023年7月6日9：00-2023年7月17日17：00

2、资格初审时间：2023年7月6日9：00-2023年7月18日17：00

3、缴费时间：2023年7月6日9：00-2023年7月19日17：00

4、考试时间：初定2023年7月下旬（具体考试时间以医院官网-人才招聘栏后续通知为准）

5、资格初审：报考人员网上提交报名信息，报名24小时(非工作日除外)后可到报名网站查询是否通过资格初审。

6、缴费：根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元，通过报名管理平台缴费，务请扫描二维码支付并且备注：报考岗位-姓名（如：护理本科-张**），如果因为操作不当，导致缴费结果上传不成功者，概不负责。

7、未按时在网上缴费视为报名无效。（二）报名注意事项

1、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

2、各招聘岗位的笔试不限开考比例。

3、资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

1、考核方式岗位编号1号：考核工作包括笔试、技能、面试岗位编号2号：考核工作包括笔试、面试笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识为主，不指定大纲和教材。按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加技能测试人员，人数不足1:3的全部进入面试。

（2）技能测试：技能测试主要测试履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，测评办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员。技能测试成绩当场公布，技能测试的成绩合格线为60分（满分100分）。技能测试合格人员参加面试。

（3）面试：面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员，面试成绩当场公布，面试成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分不予聘用。

（4）总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，岗位编号1号总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×30% +技能测试成绩×20%+面试成绩×50%，岗位编号2号总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

2、考核安排

（1）考核的时间和地点以江苏大学附属医院（www.jdfy.cn）网上公告、短信或电话等方式通知资格审查通过人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

（2）参加考试人员须提供报名材料原件，即学历学位证书（应届生提供学生证、就业协议、推荐表）、身份证、英语等级证、相关工作证明和荣誉证明等，国（境）外的学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证证明。由人事处对考生的资格条件进行复审，复审不通过的不得参加考核或考核成绩作废。

（3）所有招考工作自报名截止到公示拟聘用人员一般在50个工作日内完成。

四、聘用考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格、未按照约定时间来体检等原因出现招聘岗位空缺时，根据总成绩，由高到低递补人员参加体检。体检后一周内不能提交原件证书等相关材料的，视为放弃。对体检等合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏大学附属医院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。对公示无异议人员，由江苏大学附属医院为其办理有关聘用手续。

五、招聘政策

咨询江苏大学附属医院人事处负责回答此次招聘政策咨询。招聘政策咨询电话：0511-85036827、0511-85026873联系人：潘老师、许老师

六、招聘工作监督

江苏大学附属医院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：0511-85026765联系人：徐老师

七、招聘工作举报

江苏大学接受附属医院公开招聘工作举报。举报信箱：rsc@ujs.edu.cn

举报电话、传真：0511-88780061

一、招聘对象及要求

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心2023年公开招聘岗位需求表（第二批）》（附件）；博士学位人员不受招聘岗位及名额限制；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.在读的非2023年应届普通高等院校毕业生、现役军人、区（县）属机关事业单位编制人员，历年粤东、粤西、粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员；

5.聘用后即构成回避关系的人员;

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、薪酬待遇

1.按本中心聘用人员的有关规定聘用，享受五险一金待遇；

2.优秀的医生，可攻读香港的博士学位和作为访问学者；

3.人事档案寄存在汕头市人力资源与就业服务中心。

三、招聘公告的发布

招聘公告在汕头大学医学院官网（http://www.med.stu.edu.cn/）及汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心网站（http://www.jsiec.org/）公开发布。

四、报名方式、时间和要求

（一）应聘者将个人简历、身份证、在校成绩单扫描件（有公章）、英语相关证书扫描件、学历、学位证扫描件、其它材料（如执业资格、住院医师规范化培训合格证书、获奖、科研业绩、导师推荐信（博士、硕士）及其他证明材料等扫描件）等材料发送至汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心人力资源部邮箱：hrjsiec@163.com,邮件主题请命名为：应聘岗位+岗位工作地点+姓名+学历+毕业院校+专业。报名截止时间：2023年7月31日。本次报名日期截止后，如出现招聘岗位空缺，空缺岗位将由本中心自行发布公告，继续招聘。

（二）报名注意事项

1.每名应聘者只能报考1个岗位。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

应聘人员属2023年应届毕业生的,须于2023年9月1日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书。其他应聘人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

2.报考岗位有工作经历要求的，需在报名应聘简历栏中详细不间断地记述相关工作经历，计算截止日期为报名截止日。在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，不视为工作经历。

（三）资格审核

资格审核由汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心人力资源部负责。

报名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格。

五、招聘方式

考试时间地点在本中心邮件另行通知。招聘考核采用笔试、面试等形式，总成绩按照笔试占40%，面试占60%的比例进行统计。笔试主要为专业知识。

六、体检

（一）按岗位招聘人数，从招聘总成绩排序中等额确定体检人员名单。总成绩相同的人员按面试成绩高低进行排序。

（二）体检工作及标准

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行，由本中心组织实施。

体检标准为：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

体检时间及地点：另行通知。

体检费用由本人自负。

七、拟聘人选公示

对合格的考生确定为拟聘人选，在本中心官方网站公示7个工作日。

八、聘用

拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续，与拟聘人员签订聘用合同。

九、其他事项

（一）本次公开招聘由本中心组织实施。公开招聘相关公告、拟聘人选公示等环节在汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心官网公布。

（二）本次公开招聘严肃考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。

（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

十、联系部门及电话

汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心 人力资源部

联系人：冯老师、林老师

电  话：0754-88393566

邮  箱：hrjsiec@163.com

地  址：广东省汕头市金平区东厦北路汕头国际眼科中心 515041

网  址：www.jsiec.org

一、招聘岗位及职数

共招聘34个岗位，合计65人，具体招聘岗位见附件1。

各招聘岗位咨询及联系电话：0763-2639893、2224163。

二、招聘对象

面向社会招聘。英德市在编公职人员及原英德市医疗卫生机构在编人员未满服务年限辞职、辞退、开除等原因出编未满3周年的，不在本次招聘范围内。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具备良好的品行和职业道德；　

（四）具备岗位所需的学历、专业知识和业务能力要求，具备相应专业的专业技术资格；

（五）身心健康，适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分未满5年或其它党纪、政纪正在处分期内的；

3.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.法律、法规规定不宜报名的其它情形。

四、相关时间计算

考生年龄计算截止至2023年7月17日(截止至每场招聘考试报名首日)，毕业证书取得时间计算截止至2023年12月31日。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过英德市人民政府门户网站，广东省英德市人民医院官网、公众号公开发布。

（二）报名办法

本次招聘每人限报一个职位，通过现场报名或网上报名的方式报名。

1.现场报名

报名时间：2023年7月17日至2023年7月20日。上午8：00—12：00，下午14：30—17：30

报名地点：广东省英德市人民医院行政楼二楼人力资源部主任办公室。

2.网上报名

报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）和相关资料，提供电子版或扫描件打包压缩后发送到英德市人民医院人力资源部电子邮箱（ydsryrsk@163.com，大小控制在20Ｍ以内，姓名+岗位名称）。

网上报考人员，凭《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和相关资料，于2023年7月21日12:00前，到英德市人民医院人力资源部主任办公室领取准考证。

3.报考人员报名时应提交的材料如下：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）。

（2）提交身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执业医师执业证书原件及复印件。

（3）有完成住院医师规范化培训要求的岗位，提交住院医师规范化培训合格证原件及复印件，或于2023年12月31日前完成住院医师规范化培训证明（已取得中级职称及以上者除外）。

（4）有工作经验要求的，提供单位工作证明、劳动合同和社保凭证等相应的工作证明材料。

（5）近期同版免冠小一寸红底相片2张（用于准考证和报名表）。

六、考试方式

采用现场公开招聘的方式。由英德市人民医院负责组织符合条件者进行考试。考试以笔试、操作考试、面试形式进行，笔试内容为相关专业或相应岗位基础知识。报考人员凭居民二代身份证原件和准考证参加考试。

（一）考试时间和地点：

1.笔试

时间：2023年7月26日9:00-10:30。

地点：广东省英德市人民医院行政楼五楼大会议室。

2.面试

时间：2023年7月26日15:00-结束。

地点：广东省英德市人民医院行政楼五楼小会议室。

3.操作

时间：2023年7月26日15:30-结束。

报到地点：广东省英德市人民医院行政楼五楼大会议室

（二）考试要求和办法：

1.招聘工作小组根据招聘岗位条件要求审核考生资料，确定参加考试的考生名单。

2.考生必须按规定的时间到指定地点报到并参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

3.考试总成绩（百分制）按下列公式计算：

考试总成绩＝笔试成绩（百分制）×40%＋操作考试成绩（百分制）×30%＋面试成绩（百分制）×30%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。

笔试成绩合格分数线为55分，考试总成绩合格线为60分。

4.在笔试合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰4比例确定面试对象。笔试合格人数未达到比例的，则按实际笔试合格人数确定入围面试人数。

市人民医院通过短信、电话方式通知面试入围对象面试的时间、地点等具体事宜。面试对象须按规定的时间、地点参加面试。不按规定时间参加的，视为自动放弃。

七、成绩公布

（一）考试总成绩在考试结束后10个工作日内在英德市人民政府门户网站，广东省英德市人民医院官网公示。

（二）考试结束后，根据考试总成绩，在考试总成绩合格的考生中，从高分到低分按相应岗位招聘人数等额（1:1）确定体检人员名单。考生总成绩相同的情况下采用抽签方式确定体检人选。

八、体检

（一）体检通知在广东省英德市人民医院官网、公众号发布。

（二）入围体检人员携带本人身份证和近期免冠小一寸彩色相片（与准考证同版）1张在规定的时间内参加体检，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由考生自理。

（三）不按时参加体检的入选人员，视其自动放弃体检资格。

九、考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。对考生的报考资格再进行审核，不符合报考资格的，取消考试成绩并取消聘用资格。

十、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按照总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察人选，由英德市人民医院研究决定。递补人选需同时符合下列条件：报考相同职位；‚考试总成绩达到合格分数线。

十一、公示拟聘人员名单

考试成绩、体检结果报英德市卫生健康局审核，经考察合格的拟聘用人员名单在英德市人民政府门户网站、广东省英德市人民医院官网进行公示。公示期为7个工作日。如有以虚假材料骗取考试资格等情况的，经核查属实，一律取消考试成绩并取消聘用资格。

十二、聘用和报到

（一）公示期满无异议的，由英德市卫生健康局审批后报英德市人力资源和社会保障局备案，并办理相关聘用手续，聘用人员必须按通知要求到英德市卫生健康局人事股开具行政介绍信，并在规定时间内到英德市人民医院报到。不按时报到的人员，视其自动放弃聘用资格。

（二）被聘用人员与英德市人民医院签订聘用协议。被聘用人员需在英德市人民医院工作满5周年方可提出辞职或申请调动。

十三、薪酬待遇

（一）聘用人员为事业单位公益二类编制，购买“四险两金”，执行国家政策规定的薪酬待遇。

（二）给予安家费，具体结合《英德市人民医院人才引进管理暂行规定》细则执行。

1.博士正高职称：30万元；

2.硕士正高职称，博士副高职称：24万元；

3.硕士副高职称，博士中级职称，本科、大专学历具有正高职称者：18万元；

4.硕士中级职称，博士并具有相应专业技术执业资格；本科、大专学历具有副高职称者：12万元；

5.硕士并具有相应专业技术执业资格或临床医学类短缺专业中级职称：儿科学、妇产科学、超声波医学、病理学、精神病学、血液病学、风湿与临床免疫学、小儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、康复医学、放射医学共12个专业：6万元；

6. 全日制本科学历的其他专业主治医师（短缺专业除外）：3万元；

7.全日制本科学历取得住院医师规培合格证执业医师：2.4万元。

十四、其他

（一）报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到有关通知而耽误其本人参加考试、体检、聘用的，后果由报考者本人负责。

（二）本次招聘具体考务工作由英德市人民医院负责，英德市人力资源和社会保障局、英德市卫生健康局、英德市医共体总医院履行指导、监管职责。

十五、咨询电话：

英德市卫生健康局：0763-2289975

英德市人民医院人力资源部：0763-2639893、2224163

监督电话：0763-2222333