2023年山东冠县经济开发区管理委员会公开招聘工作人员简章
根据开发区工作发展需要，冠县经济开发区管委会经研究，决定面向社会公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位设置
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2023年冠县经济开发区管理委员会公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。
二、报名条件
1、具有冠县户籍或生源地为冠县，户口迁入时间需为2023年7月20日之前；2、政治思想素质高，遵纪守法，诚实守信；具有较强的事业心、责任感、良好的身心素质和团队合作精神；3、年龄在35周岁以下（1987年7月20日以后出生）；4、符合招聘岗位要求的学历、专业或其他条件；其中2023年应届毕业生的毕业证书须在2023年7月31日前取得，其他人员的毕业证书须在2023年7月20日取得。有下列情形之一的不能应聘：曾受到过刑事处罚、劳动教养的；曾被开除公职的；有其他违法违纪行为受到处理的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能应聘；其他法律法规不能聘用的情形。三、报名时间及方式
报名时间：2023年7月20日 9:00－7月22日17:00查询时间：2023年7月20日11:00－7月23日12:00报名网址：冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、冠县就业网（http://gx.0635easy.com）应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人近期正面免冠大头数码彩色照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰），确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)X160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式（如果没有数码照，建议考生到照相馆拍照获取照片）。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的，后果由考生自负。报名人员在网上报名时还需上传学信网有效期内“教育部学历证书电子注册备案表”，上传报告要确保清晰、可辨认、信息完整，大小不超过500KB，文件类型为JPG格式。应聘人员必须使用第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在单位初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次信息。初审时间：2023年7月20日11:00－7月23日10:00开发区管委会在报名期间指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，按岗位报考条件进行资格审查，并及时公布初审结果。初审通过的考生，报名信息不能更改。缴费时间：2023年7月20日11:00-7月23日12:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录冠县人才网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，应立即下载打印《冠县开发区管理委员会应聘人员报名表》，以备现场资格审查时使用。2023年7月27日9：00-7月29日8：30登录报名网站下载、打印准考证。根据鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。报名结束后，最终确定的各岗位报名人数达不到招聘计划1:2比例的，相应核减或取消招聘计划。四、考试和资格审查
笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和综合写作。笔试时间：2023年7月29日9:00---11:30，笔试地点见准考证。笔试结束后，根据各岗位招聘计划，依据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例依次确定拟进入面试人选，拟进入面试人选需进行现场资格审查，并在规定时间内提交本人相关证明材料，相关材料包括：应聘报名表、毕业证书原件及复印件、学信网有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”、身份证原件及复印件、笔试准考证、本人户口簿索引页、户主页、本人页；在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或与签约单位解除协议书。面试人选未在规定时间提交材料的，视为放弃。经审查，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按本岗位笔试成绩依次递补。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消其面试资格。面试采取结构化方式进行，全面考察应聘人员综合素质。面试时间、地点及其他面试事宜在冠县人才网（http://gx.lcrcw.com）、冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公布。面试设定合格分数线60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生考试总成绩。根据考试总成绩的高低，按招聘计划1：1比例等额确定拟进入体检、考察范围人员名单。若考试总成绩相同的，以笔试成绩的高低依次确定。笔试成绩、拟进入面试人员名单、面试成绩、考试总成绩、拟进入体检考察人员名单在冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、 冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公布。五、考察体检
拟考察体检人员确定后，统一组织体检考察，时间另行通知。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补，考试总成绩相同的则按笔试成绩的高低确定。六、聘用及待遇
经体检考察合格，拟确定的聘用人员，在冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、 冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公示，公示期3天。公示后无异议的，办理聘用手续，签订劳动派遣合同。拟聘用人员按照派遣制人员进行管理，工资待遇参照冠县劳务派遣公司同等条件执行，按规定缴纳企业职工社保。拟聘用人员试用期限为3个月，试用期满考核合格后继续聘用;试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。请参加招聘的人员及时关注冠县人才网、冠县就业网了解相关信息，报名时所留电话要保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
