承德建龙招聘简章
2023-07-14
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承德建龙特殊钢有限公司成立于2001年，是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。北京建龙重工集团有限公司是一家集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团。集团位列《财富》世界500强第363位、全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位、全国民营钢铁企业第2位.承德建龙特殊钢有限公司成立于2001年，是国内把钒钛资源综合利用和特钢生产有机结合的唯一企业，是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业，河北省科技领军企业、承德钒钛基地的核心骨干企业、承德市行业龙头民营企业。公司建有国家企业技术中心、承德建龙河北院士工作站、河北省锻造用钢技术创新中心、河北省企业技术中心、河北省企业重点实验室、钒钛资源综合利用研究所和检测中心等科研创新平台。2021年无缝钢管厂成功入选国家级智能制造试点示范工厂。2022年承德建龙作为唯一一家钢铁企业入选“2022年智能制造标杆企业”。主导产品为钒钛新材料，钒产品系列：五氧化二钒、钒氮合金；钒钛特钢产品：特钢棒材、特钢圆坯、无缝钢管等。品种档次及品牌影响力位于国内特钢企业第一梯队。未来承德建龙发挥钒钛资源优势，深度挖掘钒钛产品效益，以技术创新驱动，依托智能制造，推进产品升级和结构调整，着力打造能源用钢为全球行业引领者，打造高端、专业、优质的工业用钢供应商，建设中国最具竞争力的钒钛特钢企业。基本条件：专业技术人员要求全日制本科及以上学历，45周岁及以下，钢铁企业相关经验至少5年及以上，熟练使用各类办公软件，具体职位及要求：2. 对高炉生产过程发生的工艺异常和产品质量异常进行原因分析，及时调整，保持高炉长期顺行；1. 负责铁前区域所有自动化系统的日常维护、设备故障判断及问题处理；l专业需求：钢铁冶金（优先东北大学、北京科技大学、中南大学，其次为华北理工及同等院校，其他院校原则上不考虑）1. 负责配矿研究，针对配矿方面的问题进行原因分析，并在提出和实施改进措施的同时进行跟踪管理，对典型案例、经典案例要建立技术档案、建立或修订相应管理制度；3. 负责配矿的日跟踪、周总结、月检讨，确保烧结矿质量稳定；4. 要熟悉铁前物料各种热性能检验设备，以及烧结杯，掌握数据分析、处理能力。3. 近2年内有冶钢、兴澄、石钢、青钢、莱钢、马钢、太钢、永钢等企业工作经验的优化考虑；1. 负责连铸作业区的安全、生产、质量、成本、人事的全面管控；2. 近2年内有兴澄、莱钢、马钢、太钢、永钢、石钢、青钢、济源的转炉工作经验优化考虑；1. 负责制定和修订转炉区域炼钢工艺操作规程，并对执行情况进行检查、评价、考核和优化；2. 参与制定转炉区域炼钢有关产品技术标准， 跟踪其使用效果，完成使用报告，报技术处审批、备案；3. 参与制定转炉区域炼钢工序原料、辅料和新材料技术条件及技术协议，参与检查（抽查）其验收作业、使用效果、品质管理和评价供应商服务满意度。2. 近2年内有兴澄、莱钢、马钢、太钢、永钢、石钢、青钢、济源的精炼工作经验优化考虑；1. 负责精炼质量管理体系及其管理制度；落实品种钢生产及开发，结合作业区提升产品质量3. 负责制定工艺操作规程、参与制定有关技术规章、技术标准和技术条件等 ；4. 负责日常具体技术管理工作，为本厂完成生产经营目标提供技术保障。1. 从事特钢厂连铸生产、工艺管理5年以上，其中≥Φ700mm连铸机工艺技术管理2年以上；2. 近2年内有冶钢、兴澄、石钢、青钢、莱钢、马钢、太钢、永钢的工作经验优化考虑；3. 针对大圆坯（Φ700mm-1000m）质量控制有诸多经验2. 负责铸坯表面质量、内部质量攻关，原因分析及制定改善措施；3. 负责连铸区域物料指标设定，责任功能性物料到厂验收及使用效果追踪；从事特钢厂轧制生产、工艺、技术管理5年以上，具有Φ60-180mm轧线工作经验；1. 负责轧钢棒材新产品试制、工艺技术改进、新材料应用等项目的方案实施、跟踪、数据分析、总结；2. 深入现场调研，参与或负责对 轧钢生产线发生的工艺过程异常和产品质量异常进行原因分析，并在提出和实施改进措施的同时进行跟踪管理，对典型案例、经典案例要建立技术档案、建立或修订相应管理制度；3. 配合生产作业区完成生产工艺的技术革新和技术改造。完善轧制生产中有关数据的统计和归纳。通过生产实践不断收集整理各轧辊、孔型的轧制量；4. 负责解决生产现场存在的工艺技术问题，指导正确操作，推行标准化作业；6. 负责组织课题攻关，通过优化工艺改造推动工序节能降耗工作，实现低成本、高效益、清洁化生产，组织攻关；负责供气作业区全面管理工作，负责人员管理、设备管理、安全环保管理、成本管理等，确保煤气、动力气体、燃气供应、除尘系统稳定运行，保证生产安全、连续、稳定运行；同时与工序对接，推动工序节能降耗。l工作内容：负责公司余热、余能利用整体规划及开发等工作l工作经验：具有三年以上的高纯钒或钒电池研发及生产方面的工作经验。1. 专业知识渊博，对钒系列产品进行战略规划，开发研究新产品；2. 负责高纯钒、电解液及钒电池项目推进，加快推动承德建龙电解液及钒电池项目建设及钒储能项目的开发、技术指导；3. 负责对承德建龙相关人员进行高纯钒、电解液及钒电池生产技术培训，及专业技术人才的培养；4. 负责承德建龙关于高纯钒、钒电池及钒电池电解液等方面的技术交流、项目可行性报告、设计论证、方案审查、工程项目推进等会议，并给出合理性建议；5. 制订高纯钒及钒电池主要技术经济指标并达到行业领先水平；6. 负责组织高纯钒、钒电池等钒系列产品研究及技术攻关、技术措施的落实，解决生产中出现的技术问题及工艺成本测算提供单耗、工艺路线优化；7. 了解钒储能行业的发展趋势，推进承德建龙在钒储能领域市场开拓。7. 负责热处理区域消耗物料、使用工模具等管理、提报工作。2. 负责钢管螺纹加工工艺卡、操作要点等制定工作；5. 熟练掌握钢管螺纹加工编程、操作、检验、测量；9. 负责螺纹加工区域原辅料、消耗物料、使用工模具等管理、提报工作。取得特种设备认证的三级超声和/或漏磁证；取得特种设备认证的三级或二级磁粉探伤证5. 熟练掌握钢管探伤操作、校正、样管制作及管理工作；8. 负责各探伤机工艺备件、消耗物料、使用工模具等管理、提报工作。负责穿孔机的日常管理和工艺技术指导，负责穿孔机组的相关数据收集，整理和材料编写及其它工作安排。l工作经验：钢铁、冶金、化工等单位设备维护与管理6年以上经验无缝钢管线环形炉、穿孔机、连轧机区域设备维护及管理；工程建设相关工作。l工作内容：负责全线液压设备的维护、改造、点巡检及检定修工作l工作经验：机器人、自动化、信息化、机器视觉相关5年以上l工作经验：机器人、自动化、信息化、机器视觉相关5年以上6年以上技术工作经验，3年以上相关主管岗位经验；掌握炼钢、轧钢工艺原理，各种技术参数和相关技术标准。熟练使用电脑及办公软件a. 根据公司发展规划和年度生产经营目标，组织制定本单位年度工作方针和确定生产经营目标与任务，并监督各项计划的实施；b. 负责组织本单位各专业管理室认真贯彻、落实公司管理方针，完成公司下达的各项生产经营管理目标。组织质量管理制度、流程的修制定并对执行情况进行检查、评价、考核和优化；b. 负责原辅料、产品检验标准及操作规程制定、完善；a. 负责原材料、半成品、成品质量数据统计、理化检验及分析工作；b. 负责二三方质量管理体系的建立及持续改进等事项；c. 组织公司内部技术标准、内控标准、质量标准的制订、完善；d. 负责公司科技创新体系管理，包括科技项目、创新平台、高新技术企业、知识产权等的管理；3年以上从事科技管理工作经验；具有钢铁冶金工程师及以上职称，熟悉钢铁冶金相关专业领域知识，有较丰富的科技管理工作实践经验；具有较强的对外沟通联系能力整体负责软实力提升策划及实施工作，负责研发平台的建设、企业科技荣誉的申报、省市科技项目的申报、验收、高新技术企业的申报与管理、专利及标准制定的申报、政府财政资金补贴的申报、专业技术协会管理及外事联络等、负责科研费用的预算和审批、负责技术合同的管理。1. 科技项目管理；2. 研发平台建设；3. 知识产权申报；4. 高新技术企业管理2. 产品在客户使用过程中存在问题进行分析，制定工艺优化方案；3. 新品研发过程提供技术指导，保证新品开发顺利完成；5. 市场开发方面，帮助承德建龙开拓风电用钢市场，应用到风电主轴、轴承、以坯代定等，客户包含西门子歌美飒、GE风电、维斯塔斯、远景能源、罗特艾德、明阳智能等国内外高端客户。1. 钢管厂现行生产工艺的诊断、分析，制定工艺优化方案，提升钢管厂各项质量KPI；2. 钢管新品研发过程提供技术指导，保证新品开发顺利完成；4. 协助钢管厂对生产过程问题、事故分析，制定有效改进措施，解决生产过程中的问题，杜绝生产事故。在钢铁行业相关岗位工作8年以上，对本专业及工序设备熟知，有本专业设备技改创新等方面经验1. 负责设备技术管理，包括对设备关键技术和重大技术问题的处理和确认，以及对重大检修工程设计方案的组织审核；2. 负责组织公司设备检修质量控制和检修工效提高的方法、措施研究，负责开发、引进先进的材料、技术等；有智能机械手相关开发、调试及维护工作经验；所在公司具有开发智能机械手应用业务或公司产线有智能机械手臂应用的产线。2. 对机械手臂设备的运维管理和分厂维护人员的技术指导。二年以上项目开发和实施经验；在大中型生产制造企业里负责开发或实施中大型智能制造系统。1. 推进公司智能制造转型，负责公司智能制造项目的需求调研、方案设计、技术交流、项目引进以及协调推进等工作；2. 负责组织智能制造系统以及其他自动化、信息化系统的开发和实施；l专业需求：国际经济与贸易或英语、冶金类专业（英语良好）英语CET6级及以上，口语流利表达清晰准确，有2年以上钢铁业国贸从业经验1. 负责出口产品售前、售中、售后服务工作的沟通，负责对客户进行顾客满意度调查；6. 负责具体管理客户信息，建立并持续更新客户档案；9. 国际市场开发，对外洽谈合作及订单，境外展会布展；联系电话：0314-5316216 13833437869（微信同号）本公众号已创建“泰科钢铁-求职招聘群”，旨在为大家求职者和招聘方提供一个交流平台（招聘会、简历投递、面经、薪酬、面试结果等）！前十七群已满，新建“泰科钢铁-求职招聘18群”，欢迎免费加入参与交流！请加小编微信13031001158（泰科钢铁-5）请注明所在单位和工作领域如果贵公有招聘需求，请加小编微信13031001158
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