临汾尧都区招聘编制中小幼教师公告

为进一步加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和市委组织部、市人社局《关于做好2023年全市事业单位公开招聘工作的通知》（临人社发〔2023〕10号）等政策规定和要求，结合区人社局下达的2023年度事业单位公开招聘人员计划，尧都区教育科技局所属事业单位拟面向社会公开招聘教师80名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

各招聘岗位所需的具体条件以《尧都区教育科技局所属事业单位2023年公开招聘教师岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1987年7月14日至2005年7月14日期间出生）；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

3.参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发[2017]62号）和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》（晋政办发[2014]42号）文件精神，政府购买基层公共服务岗位到公告发布前服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

服务基层项目人员岗位，如在报名结束后未达规定开考比例被取消，可将岗位招聘计划和报名人员转入一般性岗位（转入专业要求、其他要求等相同的岗位）。

4.优秀的退役军人可报考“退役军人专项岗位”。

退役军人专项岗位，如在报名结束后未达规定开考比例被取消，可将岗位招聘计划和报名人员转入一般性岗位（转入专业要求、其他要求等相同的岗位）。

5.所学专业必须符合报考岗位专业要求（应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致）。专业要求按具体专业名称设置的，考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。

以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业（类）。

6.《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录以及技工院校专业目录。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查的招聘单位及其主管部门进行认定。

7.招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书。

8.2023年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的原则上应在2023年7月31日前取得。暂未取得教师资格证的应在办理聘用手续前取得。

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名时间及方式

报名时间：2023年7月20日9:00至2023年7月23日17:00

报名方式：网上报名

报名网站：http://www.yaodu.gov.cn/

（二）考试与资格复审

1.笔试

（1）笔试时间、地点在尧都区人民政府网站公布，以《笔试准考证》为准。

（2）命题和阅卷：由招聘领导组委托专业机构组织实施。

（3）笔试采取闭卷方式进行，总分100分。笔试时间120分钟。笔试成绩及格线为60分。

（4）笔试内容：

科目一：学段教育综合知识和教育法律法规，内容包括：教育学、教育心理学、教材教法、义务教育法、教师法、未成年人保护法、教师职业道德规范等；

科目二：申报学科专业知识。

（5）笔试结束后，将委托有资质的专业机构进行雷同试卷甄别。

2.面试

面试工作在区人社局的指导监督下，由尧都区教育科技局组织实施。面试实施方案须报区人社局备案。参加面试人员名单及面试时间、地点、形式及有关要求等在尧都区人民政府网站公布。

（1）面试对象的确定：资格复审合格人员确定为面试对象。

（2）面试命题和评分由领导组委托有关专家组织进行。

（3）面试内容主要考察应聘人员是否具备工作需要的专业理论知识及综合分析、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

（4）面试工作由区教科局依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。

面试总分为100分，面试成绩及格线为60分。

四、咨询电话

招聘政策和具体事宜可咨询公开招聘工作领导组。

咨询电话:0357-3990028

咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

本公告未尽事宜，由公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。