Q2《中国企业招聘薪酬报告》出炉!快来康康你的薪资达到平均水平了吗?

2023年已经过去一半啦，许多小伙伴们都已经关注到近日智联招聘发布的2023年二季度《中国企业招聘薪酬报告》，报告中展示了国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。

下面给大家梳理了相关的最新数据：

2023年二季度上海位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京排名第二，平均月薪13438元；深圳以12774元排在第三位。而从招聘薪酬的中位数来看，上海、北京、深圳的薪酬中位数目前均超过万元。

行业方面，二季度招聘薪酬排在前三的分别为基金/证券/期货/投资行业、电子技术/半导体/集成电路行业、能源 /矿产/采掘/冶炼行业。

职业方面，二季度招聘薪酬排在前三的分别为芯片工程师26012元、高级管理22739元、人工智能工程师21701元。

看到这里，大家可能觉得自己拖后腿了，但是吐槽归吐槽，最后还是得回归到如何涨工资的问题上。

通过上方报告可以看出，在消费带动和创新推动的作用下，全国的经济已经开始呈现出恢复的态势，招聘市场也出现了不少新变化。

那么对于求职小伙伴而言，现在最重要的是应该根据招聘市场的薪资变动趋势及时调整预期，合理选择就业和求职的策略。

关于求职的策略今天学姐也准备了一些话想和大家说：

首先，我们需要清楚的认识到，招聘市场的薪酬变动趋势是一个动态的过程。

因此，我们需要及时关注市场变化，并据此调整自己的求职预期。

其次，在求职中我们可以选择多渠道投递。除了传统的官网，校招投简历，现在也涌升了许多新的方式，例如各种分门别类的招聘平台boss直聘，实习僧，猎聘等，一键投递简历与面试官线上沟通。

微信公众号也是许多企业招聘的入口，账号内菜单定期发布岗位等待着同学们的投递。渠道的多元化可以让我们了解到行业内更多岗位及其需求，也带给我们更多的求职机会。

最后，做好充分的前期准备。一份优秀的简历是工作的敲门砖，应当不断地更新优化简历内容，在投递前根据岗位需求撰写相关的经历，会使用数据化的表达描述自己的经历，让面试官更加直观的了解你的能力。

面试前的准备也是十分重要的，要提前了解该岗位内容，对其有自己的认识，以及自己能力的适配点，准备一些面试官可能会问到的问题，多加练习，放松情绪。

想要找到一份心仪的高薪工作绝非易事，但是也不是难于登天，需要多方面的努力以及思考，下方学姐为大家准备了许多求职相关资料，帮助大家在求职中脱颖而出。

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