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根据《事业单位人事管理条例》《气象部门事业单位公 开招聘应届高校毕业生管理办法》（试行）的相关要求，现 就陕西省气象部门 2023 年度事业单位公开补招应届高校毕 业生公告如下：

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一、招聘职位及招聘方式

本次补招在国家气象系统编制内计划招聘高校毕业生 39 名，招聘方式采用笔试的方式。（具体职位详见附件 1）

二、招聘条件

报名应聘人员为 2023 年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，或往届毕业生在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系保留在原 毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交 流服务机构和各级公共就业服务机构的，持有空白毕业生三 方就业协议的毕业生。并应具备以下招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的 义务；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件， 专业要求与《气象部门人员招录专业目录（2021 年版）》一 致，所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认 报名资格，海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的 国外（境外）学历学位认证；

（四）适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检 标准）。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处 分或正在接受组织调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法 调查尚未做出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中 因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入 事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的 人员;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的 人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招 聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六 条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲 关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系 的人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导 关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位 聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间与方式。网上报名时间为 2023 年 7 月 19 日 至 2022 年 7 月 22 日。

报名材料以附件形式发送至陕西省气 3 象局人事处信箱（sxqxrsc@163.com）,邮件的主题名和附件 的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业-届 别”，如：“陕西省气象台-张三-硕士研究生-大气科学-2023”。不接受其他渠道及格式的报名材料。

2.报名材料。《陕西省气象部门 2023 年度事业单位应聘 毕业生简表》、个人简历。每人只可报一个岗位，所填专业 必须与毕业证书专业一致。

（二）资格审查

依据《气象部门人员招录专业目录（2021 年版）》，对照 岗位招聘条件，按照学历层次、专业对口程度等方面的内容 对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工 作，应聘者提交的所有材料必须真实有效，凡发现弄虚作假 者，则取消应聘资格、聘用资格。资格审查通过人员名单将 在陕西省气象局网站予以公布。

（三）资格复审

在体检前对考生进行资格复审，复审时考生需携带毕业 证、学位证，暂未取得毕业证书、学位证书的毕业生提交毕 业生就业推荐表，取得国境外学历学位报考人员应提供教育 部留学服务中心学历学位认证材料、学习成绩单等。

（四）组织考试

考试方式为笔试。具体笔试时间和地点在陕西省气象局 网站发布。笔试为专业知识测试，根据岗位要求分气象类和 其他类（参考用书见附件 2）。

（五）确定拟聘考察人选

根据考试成绩按照 1：1 确定拟聘人员，成绩并列的， 根据人岗相适、双向选择的原则，按照岗位需求、毕业生学 业情况、成绩以及求职动机等情况综合考虑，研究确定拟聘 考察人选。进入考察的人员名单在陕西省气象局网站发布。

（六）岗位调剂

根据岗位要求、学历层次及综合成绩进行调剂。岗位调剂只能在满足岗位所需学历、专业条件的岗位之间进行。

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（七）考察体检公示

采取适当方式对考生进行考察，重点考察在校学习表现 情况等内容，并查阅考生档案。体检项目和标准参照现行的 公务员录用体检通用标准确定。考察未通过的、体检不合格 的，不予聘用。拟聘人员信息在陕西省气象局网站进行公示， 公示时间为 7 个工作日。

（八）签订就业协议

公示结束无异议后签订就业协议书。拟聘人员需在 15 日内与陕西省气象局人事处完成就业协议书签订，按通知日 期办理聘用手续。若毕业生无正当理由不签署就业协议书的， 视作放弃聘用资格。

四、优惠政策

为招聘博士生提供不少于 60 平方米的租用住房一套（一 次性免除 60 平方米 5 年的房屋租金）或一次性给予 10 万元 租房补助；招聘博士生可优先承担业务、科研项目。

五、其他

1.报名人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，取消聘用资格。

2.报名人员提供的电话应为有效方式，请保持电话畅通。

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