考生关注:南沙教师招聘238人面试考什么?
2023-07-17
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今天给大家讲讲南沙教育局统招238人面试到底考什么呢？其实公告上也有说明是考试讲和结构化，不过对于备考经验少一点的小伙伴来说可能会有些陌生，下面小辣椒来给你们讲讲试讲和结构化！
试讲
教师试讲流程分为：选题（通过抽签的方式进行）；备课（抽完签以后备考，最主要的任务就是完成教案）；讲课（备完课面试者按次序上台进行试讲）；总结（在试讲即将结束的时候，要对整个课进行总结）
俗话说不打无准备之仗，咱们备考的时候一定要了解考情，往年面试情况，然后重点是串教材，写教案，最最最重要的是练习和磨课。
往年的学员都有这么几个疑惑，今天给大家全面的梳理一下！
01
《常见的十分钟或者十五分钟试讲
要把一节课的知识点讲完吗？》
答：不需要，因为你不可能讲完。因为试讲的时间短，你要呈现的只是完整的教学过程，即复习旧知/引入新知——探究新知——例题讲解——练习——小结——布置作业。
试讲只是呈现一个十几分钟的课堂，大家讲也只能讲一个点，比如一个概念。不能贪多。
02
《试讲面试的时候
应不应该点人回答问题》
答：必须要做。
你要记住试讲其实就是你在上课，正常的上课过程中肯定有师生互动，学生互动的过程。
我们可以提出一个问题，然后问：“有没有同学自愿回答呢？”然后环视一下“好，请这位同学回答”...“嗯，答得很好，请坐！”从这些语言中你应该能体会到你的语言应该怎样组织了。
03
《那么试讲该怎么准备呢？》
答：两点很重要，练习和磨课，小辣椒上面说过的。
这个可谓是面试准备最重要的一环了，自己准备很容易迷茫，也很容易累。而且这次考试也没有告诉我们考试的范围，这也加大了备考的难度。小辣椒给大家的建议是：
1. 如果可以找到小伙伴一起备考的话，可以一起练习和磨课。
2. 如果想系统性的备考、找个经验丰富的老师指导一下自己各方面的不足也可以选择报班的，而且经验丰富的老师，一听就可以发现语言、教态、课堂组织甚至内容方面的问题，这些都是很致命的。尤其是没有讲过课的同学，很有可能讲错了自己还不知道。
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结构化
结构化面试，主要根据特定职位的胜任特征及要求，严格遵循标准的、固定的程序，采用事先准备好的题库、评价标准和评价方法，再由考官小组与考生面对面的言语交流等方式，评价考生是否符合招聘岗位要求的一种面试形式。
面试流程说复杂，其实也就是那几个环节。由于大家已经已经在试讲的环节就进场了，所以在试讲完毕，考官就会对你进行结构化面试。我们也有收集到往年的一些结构化试题，可供同学们参考一下，进备考群回复往年结构化试题，即可获取哟！
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