中国邮政储蓄银行2023招聘公告

（一）全日制大专及以上学历，具有信用卡营销经验且营销业绩突出者可适当放宽。

（二）年龄原则上35周岁（含）以下。

（三）具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。

（四）目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。

（五）身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。

（六）符合用人单位履职回避管理办法相关规定要求。

（一）薪资结构：高底薪4000元+高提成。

（二）按规定购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金），享受带薪年假、商业保险。

（三）培训体系：提供岗前培训，以及持续性在职培训。

（四）职业晋升：配套每月晋升机制。

（一）投递简历

应聘者在线填写个人简历，发送至指定电子邮箱完成职位申请。简历接收时间为:2023年7月10日-7月25日。

（二）资格审查与甄选

根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围面试人员。

（三）面试

面试时间、地点另行通知，请留意短信提醒。

（四）体检和背景调查

对基本符合条件人员进行背景调查、体检等。

（五）录用

正式录用即与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至中国邮政储蓄银行江门市分行。

（一）应聘者需根据要求按时提供相关资料和信息，应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）招聘期间，将会通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到邮储银行工作，劳动合同约定试用期期限，试用期结束前将会对招录人员进行考核，试用期考核不合格者解除劳动合同。

（四）凡被录用人员，劳务派遣公司工作人员将以电话（短信）形式通知报到时间和地点，办理相关入职手续，未按规定时间办理者视为自动放弃资格。