待遇同编!陕西一地招聘407人!五险一金,正在报名中

报名时间：2023年7月17日8：00至7月20日18：00

报名网址：https://www.yyksbm.cn（榆林市榆阳区人力资源报名服务系统）

准考证打印时间：2023年7月25日8：00至7月26日18：00

（一）城区初级中学学科教师87名

语文25名、数学18名、英语12名、物理5名、生物8名、政治7名、历史7名、地理5名。

（二）城区小学学科教师93名

语文42名、数学43名、英语8名。

（三）城区中小学学科教师45名

音乐10名、体育10名、美术10名、信息10名、心理学5名。

（四）城区中小学专职财会人员10名

（五）城区幼儿园学科教师50名

（六）特殊教育学校特殊教育学科教师2名

（七）乡镇初级中学学科教师62名

语文18名、数学14名、英语5名、物理4名、化学3名、生物4名、政治5名、历史5名、地理4名。

（八）乡镇小学学科教师21名

语文10名、数学8名、英语3名。

（九）乡镇中小学学科教师27名

音乐7名、体育7名，美术7名、信息6名。

（十）乡镇幼儿园学科教师10名

具有学科岗位相应教师资格证书或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》（应在2023年8月31日前取得拟聘学科岗位相应教师资格证书），专职财会人员除外；

限榆林市户籍（不包含榆林市各院校、公共就业服务中心等集体户口），户籍迁入榆林市截止时间为2023年7月10日；

年龄不超过30周岁（1993年7月10日及以后出生）。

（一）所聘人员属榆林市榆阳区人力资源服务有限公司的学科教师和教辅人员，不纳入事业单位编制管理。

（二）聘用人员与榆林市榆阳区人力资源服务有限公司签订聘用合同。首次聘期五年（试用期一年），实行一年一聘，聘期内年度考核评为合格及以上等次者续签聘用合同，年度不合格的不予续聘。聘用人员若考取其他事业单位或公务员，办理解聘手续。

（三）聘用人员与在编在岗教师同考核同奖惩，实行学期考评和年度考核，年度考核参照事业单位工作人员进行，由学校负责考核管理。

（四）聘用人员的工资待遇、评优树模等与在编在岗教师同等对待，三年后参照在编在岗教师方可享受我区年度工作考核奖金和基础绩效奖。相关待遇由榆林市榆阳区人力资源服务有限公司依据学校考核情况，参照在编在岗教师发放方式和时间统一发放。

（五）聘用人员符合职称评聘条件的，在任职学校岗位设置有空岗的情况下，与任职学校在编在岗教师同考核同排名，按社会人才参加职称评聘，根据相关规定晋级晋档。

（六）聘用人员参加企业职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，榆林市榆阳区人力资源服务有限公司按规定为聘用人员缴纳社会保险费和缴存住房公积金。

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