莲都区机关幼儿园教育集团等一批单位招聘,速戳→

因工作需要，衢丽铁路莲都段工程建设指挥部委托丽水市雷博劳动事务代理有限公司招聘派遣制员工一名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘基本条件

思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，工作认真，吃苦耐劳，服从安排。

三、工资待遇

参照莲都区编外工作人员标准。

四、招聘程序和办法

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、比选面试、择优聘用的方式进行。

（一）报考人员放弃或被取消入围面试、体检、聘用资格，或辞职辞退的，由用人单位和丽水市雷博劳动事务代理有限公司共同研究决定是否安排报名该岗位人员递补，需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。如出现某个岗位空缺情况，用人单位又急需用工并提出申请，从本次面试合格的考生中，按岗位和专业匹配性进行筛选递补。

（二）报名办法

1、报名时间：2023年7月14日至2023年7月18日(工作日上午08:30-12:00，下午15:00-18:00)。

2、报名地点：丽水市雷博劳动事务代理有限公司（莲都区国投公司-莲都区解放街88号）大门进来左侧。

联系人：叶女士   联系电话：0578-2623770。

3、报名方式：采用现场报名方式，凡符合报名条件的人员从本《公告》发布网站下载并填妥《报名表》，与身份证、户籍证明、专业证书、毕业证书、无犯罪记录证明、工作证明等相关证件的原件及复印件，以及近期免冠一寸照片1张，复印件上需注明与原件相符并签字。

报名表

（三）比选面试

经比选、面试后择优聘用。

根据面试结果，确定拟聘用人员并按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。聘用后签订劳动合同，其中试用期为1个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。

因工作需要，丽水市莲都区机关幼儿园教育集团委托丽水市雷博劳动事务代理有限公司招聘派遣制厨师一名，具体要求如下：

一、基本条件

（一）厨师

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无违反犯罪记录，品行端正，责任心强，工作认真，吃苦耐劳。　　

2.高中及以上学历；年龄45周岁以下；会做中、西式面点的优先；持有厨师等级证书；身体健康。

二、招聘程序和办法

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、比选面试、择优聘用的方式进行。

(一)信息发布平台

1.就业在丽水

(二)报名和资格审查

1.报名时间：2023年7月14日至2023年7月21日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

2.报名地点：丽水市雷博劳动事务代理有限公司（莲都区国投公司-莲都区解放街88号）大门进来左侧。

联系人：叶女士 联系电话：2623770。

3.报名方式：采用现场报名方式，凡符合报考条件的人员从本《公告》发布网站下载并填妥《报名表》，与身份证、户口簿或户籍证明、厨师证书、毕业证书、无违反犯罪记录证明等相关证件(证明)的原件与复印件，以及近期免冠一寸照片1张，复印件上需注明与原件相符并签字。

报名表

三、比选面试

根据报名人员的学习、工作经历进行比选，确定面试对象；经面试后择优确定聘用人选。

根据面试结果、进行体检，确定拟聘用人员并按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

聘用后签订派遣合同，其中试用期为1个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。

因工作需要，丽水市莲都区联城幼儿园教育集团（金周分园）委托丽水市雷博劳动事务代理有限公司招聘派遣制保健医生一名，具体要求如下：

一、基本条件

（一）保健医生

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无违反犯罪记录，品行端正，责任心强，工作认真，吃苦耐劳。　　

2.大专及以上学历，女，年龄40周岁以下，具备从业资格，持有医师执业资格证或护士执业资格证或保健医生上岗证，有幼儿园卫生保健工作经验优先。户籍不限，热爱幼儿，五官端正，身体健康。

二、招聘程序和办法

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、比选面试、择优聘用的方式进行。

(一)信息发布平台

1.就业在丽水

(二)报名和资格审查

1.报名时间：2023年7月13日至2023年7月25日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

2.报名电话：15925768860。

3.报名方式：采用扫码报名方式，上传身份证、户口簿或户籍证明、卫生专业技术人员证书、毕业证书、无违反犯罪记录证明等相关证件(证明)的原件。 

三、比选面试

根据报名人员的学习、工作经历进行比选，确定面试对象；经面试后择优确定聘用人选。

根据面试结果、进行体检，确定拟聘用人员并按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

聘用后签订派遣合同，其中试用期为1个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。