重庆银行西安分行面向社会招聘公告
2023-07-17
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一、单位简介
重庆银行西安分行是重庆银行在陕西的省级直属分支机构，2011年6月24日正式开业。分行开业以来始终保持着良好的发展态势，目前下设11家分支机构，为满足网点建设及业务高质量发展需要，现诚挚地面向社会公开招聘以下岗位：
二、招聘岗位概况
（一）小微业务管理岗（1个）
主要职责：
1、拟订产品营销策划及产品宣传推广方案；
2、开展小微企业合作平台、渠道的建设和对接工作；
3、收集、研究行业政策、市场动态，形成营销和产品的专题报告，对经营机构提供营销参考；
4、协助经营机构设计和完善小微企业批量业务营销方案；指导和参与小微企业重点项目的谈判、方案制订、项目跟踪及风险控制，必要时参与重点项目的营销和贷前调查；
5、开展小微各项产品的学习和培训工作；组织开展相关产品或业务的洗钱风险识别工作，完成反洗钱及反恐融资目标责任书规定的反洗钱工作目标，落实消费者权益保护工作要求；
6、起草和修订小微各类产品管理办法和操作细则；
7、领导交办的其他工作。
应聘要求：
1、基本要求：35周岁及以下。思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身心健康，性格开朗，善于沟通，有较强的团队合作意识和敬业精神。
2、学历及专业：硕士研究生及以上学历；境外高校归国留学生，要求已取得国家教育部认可的学历学位认证；金融、经济、管理、会计、统计学、数学、法律、计算机等相关专业优先考虑。
3、从业经验及资历：具备2年以上银行相关从业经历。
4、专业能力及素质要求：具备较强的计划组织能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、写作能力及口头表达能力，责任心强，能够吃苦耐劳。
5、符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（二）公司客户经理岗（1个）
主要职责：
1、完成机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营原则和公司客户经理的要求，参与制定营销策略，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类公司业务发展目标。
2、熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态，发掘客户潜在需求，了解客户对我行产品和服务的评价。
3、客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源；建立和健全客户信息档案，跟踪并及时更新客户信息；培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金融服务，以实现公司业务的稳定增长。
4、合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行公司业务操作和业务管理，有效防范和控制公司业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等。
5、完成领导交办的其他工作。
应聘要求：
1、基本要求：35周岁及以下。思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历；境外高校归国留学生，要求已取得国家教育部认可的学历学位认证；金融、经济、管理、会计、统计学、数学、法律、计算机等相关专业优先考虑。
3、从业经验及资历：具备金融机构对公业务客户经理2年及以上工作经验，熟悉对公信贷业务。
4、专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求；通过银行业从业协会组织的《法律法规及综合知识》和《公司信贷》或《风险管理》考试者优先考虑；熟悉本地市场，具有较强的市场开拓能力、风险识别能力、抗压能力。
5、以上岗位应聘要求还需符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（三）普惠客户经理岗（1个）
主要职责：
1、完成机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营原则和对普惠客户经理的要求，参与制定小微业务市场营销策略，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类公司业务发展目标。
2、熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态，发掘客户潜在需求，了解客户对我行产品和服务的评价。
3、客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源；建立和健全客户信息档案，跟踪并及时更新客户信息；培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金融服务，以实现普惠业务的稳定增长。
4、合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行普惠业务操作和业务管理，有效防范和控制公司业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等。
5、完成领导交办的其他工作。
应聘要求：
1、基本要求：35周岁及以下。思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历；境外高校归国留学生，要求已取得国家教育部认可的学历学位认证；金融、经济、管理、会计、统计学、数学、法律、计算机等相关专业优先考虑。
3、从业经验及资历：具有1年及以上银行普惠或小微业务从业经历，熟悉对公信贷业务。
4、专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求；通过银行业从业协会组织的《法律法规及综合知识》和《公司信贷》或《风险管理》考试者优先考虑；熟悉本地市场，具有较强的市场开拓能力、风险识别能力、抗压能力。
5、以上岗位应聘要求还需符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（四）综合柜员岗（1个）
主要职责：
1、遵照制度要求及操作程序，受理客户办理业务申请。
2、负责审核票据、凭证的真实性与合法性；负责重要空白凭证、有价单证、代保管抵质押品、现金出入库业务；负责远程集中授权和集中作业处理的交易信息录入、影像采集等环节；负责在柜员级别权限范围内的业务相互复核和柜员对应级别权限本地授权。
3、掌握客户信息，分析客户账户情况，对涉及大额、可疑类交易及时登记上报。
4、负责按照反洗钱岗位职责认真履行法定义务，按时完成各项工作。
5、按要求领用、保管、上缴、调剂现金和重要空白凭证，妥善保管会计专用印章以及个人名章。
6、完成领导交办的其他工作。
应聘要求：
1、年龄28周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
2、大学本科及以上学历；境外高校归国留学生，要求已取得国家教育部认可的学历学位认证。
3、具有1年及以上银行柜台从业经历；或具有全日制大学本科及以上学历。
4、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书优先考虑。
5、以上岗位应聘要求还需符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
三、报名时间及方式
1、请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
2、简历接收截止时间：2023年7月20日。
四、招聘程序
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。
五、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
注：联系应聘时请说明来自“微微聘”公众号
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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