甘肃招聘 |兰州现代职业学院引进54名急需紧缺人才

为进一步优化学院人才结构，加强人才队伍建设，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》《兰州市事业单位考核招聘工作人员实施意见》等有关规定和工作需要，学院面向社会公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次公开引进急需紧缺人才54人。具体岗位详见《兰州现代职业学院2023年引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

（三）硕士研究生须在35周岁及以下（1987年7月1日以后出生），博士研究生须在45周岁及以下（1977年7月1日以后出生）。

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）符合招聘岗位所需的其他条件。

（六）服务期限未满的机关事业单位工作人员不得报考。

（七）有下列情形之一者不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引才方式及服务期限

采取现场报名、现场资格审查、面试考核的方式进行。引进人才服务期为3年。

四、引进人才程序

（一）岗位信息获取。登录兰州市人力资源和社会保障局官网、兰州现代职业学院官网查看《兰州现代职业学院2023年引进急需紧缺人才公告》，获取《兰州现代职业学院2023年引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。

（二）现场报名

1.报名时间及方式。时间：2023年7月22日至7月23日,每天9:00-16：00。逾期不再接受报名。应聘人员前往兰州现代职业学院办公楼一楼大厅（兰州新区九龙江街500号）按要求提交报名资料。

2.报名材料。应聘人员需提前下载填写《兰州现代职业学院公开引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2，含个人近期证件照）。

报名材料：《报名登记表》（正反打印）、身份证、毕业证、学位证、个人简历等。有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供原单位同意报考的证明（加盖单位公章）。上述材料需原件及复印件一份。

3.考生提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效，材料造假者将取消引进资格并计入人事考试诚信档案。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。每人限报一个岗位。报名不收取任何费用。

（三）资格审查

资格审查和报名同步进行。资格审查贯穿本次人才引进工作全过程。

（四）面试考核

1.面试考核具体时间和地点在兰州现代职业学院官方网站另行公告。

2.现场面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、职业能力、专业技能、道德品质和学习实绩等。

3.面试划定最低分数控制线为75分，面试成绩低于75分的考生，不能进入下一环节。面试考核时如出现并列人员须进行加试考核，加试成绩高的考生进入体检环节。

（五）体检

根据面试考核成绩排名，按岗位计划人数1∶1的比例确定体检人员。体检工作由兰州现代职业学院统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准》执行，体检时间和地点另行通知。

体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。

（六）复核和考察

体检合格的拟引进人员，确定为考察对象，由兰州现代职业学院对考察对象的个人档案、相关证书等进行审查复核，并对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

（七）公示和聘用

考察合格人员，确定为拟引进对象，在兰州现代职业学院官网进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受我市事业单位正常工资福利待遇。

五、其他事项

（一）招聘岗位专业要求参照国务院学位委员会 教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》。目录中未列入的专业，以《公告》中的具体专业为主。

(二)兰州现代职业学院人才工作领导小组办公室负责本次人才引进工作信息发布，在整个人才引进工作期间，应聘人员应及时在兰州现代职业学院官网关注相关公告、公示、通知等有关信息。

（三）本公告未尽事宜由兰州现代职业学院人才工作领导小组办公室负责解释。

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