河南教师招聘,编制招教50名;郑州、安阳、南阳学校招聘教师公告

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一、安阳市深蓝高级中学简介

安阳市深蓝高级中学，2014年经安阳市教育局批准成立，是一所全日制高中。

现根据学校发展需要，面向各大高校和社会公开招聘优秀教师。

二、招聘岗位

优秀数学、政治、历史教师数名。

三、薪酬及福利待遇

1、转正后综合工资3700元以上，另有年终奖。

2、学校为教师办理五险一金、职称评定、人事代理。

3、享受双休和法定节假日。

4、享受校内就餐补助和各种节日福利、工会福利、免费旅游。

5、教职工父母生日享受学校祝寿金和其他福利。

6、清晰的晋级体系，工资随晋级上浮。

7、教师办公室配有空调、电脑。

8、学校提供水电气暖齐全的教师宿舍。

9、受聘教师享受与兄弟院校交流或深造的机会。

四、任职资格

1、本科及以上学历；

2、具有高中教师资格证书（条件特别优秀的，可在任职期间考取）；

3、具备教学心理学知识，较强的控课能力；

4、具有较强的亲和力以及耐心，讲课生动活泼，知识面广；

5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；

6、有丰富教学经验和教学研究工作经验者优先；

7、重点院校、师范院校优秀毕业生优先录用；

8、特别优秀的，条件可酌情放宽。

五、招聘程序及联系方式

应聘人员准确填写个人简历并发送到shenlangaozhong@163.com，邮件标题为：学科+姓名+毕业院校（例如：数学+张深蓝+清华大学）。

我校将择优联系应聘教师进行面试。

联系电话：0372-3809893

地    址：文峰南路二道街深蓝高中

学校简介

郑州市二七区国际城中学隶属于二七区教育局，坐落于郑州市二七区绿水路26号，占地40余亩，建筑面积24000平方米，是一所全日制寄宿式民办初级中学。学校以“高起点、高品位、有特色”为办学目标，秉承“以学校发展为先、以教师发展为源、以学生发展为本”的办学理念，致力于培养有理想有行动有素养的一中人。

学校校园环境优美、整洁舒适，按照国家一类标准配置了教学设施设备，教学楼、综艺楼、实验楼、宿舍楼、心一书院、膳食中心、洗浴中心、体育艺术中心、校园服务中心、塑胶跑道运动场等基础设施一应俱全，设有物理、化学、生物、信息技术等先进实验室，有独立的舞蹈教室、绘画手工教室、书法教室、音乐教室、录播教室，构建了风格独特的第二课堂，为学生提供了实现个性发展、放飞梦想的广阔天地。

学校在开齐、开足国家课程的前提下，根据学生的特色发展需求，整合各类教育资源，开发了覆盖社会实践、兴趣特长、专业拓展及学科探究等校本课程，逐步形成了学科类、艺术类、体育类、科技类等多维课程体系，为每一位学生的个性化发展提供充足的课程资源。

现根据学校发展需要，面向社会公开招聘各学科优秀教师。

招聘岗位

以下学科教师各1名（含市级学科带头人及骨干教师）。

物理1名，化学1名，政治1名，体育1名，计算机1名。

（一）聘用条件

1.对教育有理想、有追求，学科专业基础扎实，具有优良的心理素质和较强的沟通能力，口头表达能力强，身体健康。

2.德行高雅，热爱学生，性格开朗，工作敬业、有激情。

3.省市名师、学科带头人，学科竞赛教练，有毕业班教学经验的教师等优先录用。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，爱生敬业。

2.认同我校办学理念，敬业爱岗，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。

3.具备教师资格证，普通话水平达二乙及以上等级，已取得相应的计算机证书。

（三）薪资待遇

1.骨干教师考核入职后，薪资丰厚，多劳多得，优绩优酬。

2.五险一金，带薪休假，包吃住，节日福利，定期体检。

3.教职工购房享受优惠政策，教师子女本校就读学费减免。

4.根据教师业绩，推荐教师申报郑州市及河南省各项荣誉和职称评定。

（四）应聘流程

1.报名时间：即日起接受报名登记，近期组织面试、试讲。

2.报名方式：有意者请将个人简历（简历需附本人近期照片）以Word 文档形式发至学校邮箱zzyzgjc@163.com（Word文档请以“应聘者姓名+毕业学校+应聘学科”命名，邮件主题请注明应聘者姓名和应聘学科）。

3. 资格初审：学校按照规定对应聘人员填报的信息进行资格初审，对通过人员通知面试和试讲时间。

4. 面试和试讲：学校招教评委会对初审合格人员组织面试、试讲。（面试时请携带：本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书、计算机等级证书等有效证书复印件。）

5. 聘用录取：择优录取，签订劳动合同。

联系电话：

潘老师 13523561722 (微信同号)    

朱老师 13027730580

郑州城轨交通学校

 招聘公告

周末双休、五险一金提供住宿

    1、学校地址：河南省郑州市新郑高新技术开发区（龙湖大学城南，107国道东侧）

    2、学校官网：www.chenggui.cn

    3、本《公告》由学校人事处负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
    最后别忘了戳一戳，扫码登记呦~

郑州市第五十二中学始建于1963年，是一所公办全日制初级中学，郑州市首批新优质初中。现根据学校发展的需要，面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘计划

语文教师5人、英语教师5人、物理教师4人、化学教师2人、历史教师3人、地理教师3人、体育教师2人、信息技术教师2人

二、招聘条件

1、具有全日制本科以上学历，相应专业的优秀毕业生和优秀在职初中教师；

2、身心健康，学风正派，具有团队协作精神，服从学校工作安排；

3.热爱基础教育事业并能胜任班主任工作及初中教学工作。信息技术教师要求年龄在35岁以下，熟悉初中信息技术课程，能胜任创新融合学科教学，如信息技术、创客等。

三、工作待遇

招聘教师为52中自聘教师，一经录用，待遇从优。

四、招聘程序

1、有意应聘者，请将简历发送至邮箱：274762413@qq.com(简历文档请命名为：学科+毕业院校+姓名)；

2、简历审核合格者将通知到校参加面试和试讲（授课），择优录用；

3、参加面试时，需出示本人学历证、学位证、教师资格证、身份证、获奖证书、等级证（普通话、计算机等）、荣誉证书等有效证件的原件及复印件。

五、学校地址及联系方式

学校地址：郑州市西十里铺南路12号 （金水西路与桐柏路交叉口向北200米路东）。

联系电话：0371-56801913 13598018982（苗老师）

南阳市西峡县招聘中小学教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合我县教育系统编制，拟面向社会公开招聘工作人员50名（均为财政全额供给事业编制），有关事宜公告如下：

一、招聘原则

二、招聘范围

三、招聘岗位及名额

本次共招聘中小学教师50名。具体招聘职位及名额见《西峡县2023年公开招聘中小学教师职位表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

4、报名时已取得毕业证、资格证等有关证件(2023年应届毕业生应当于入职前取得相关证件)；

5、年龄应符合各岗位要求（年龄要求在30周岁以内应为1993年1月1日以后出生，35周岁以内的应为1988年1月1日以后出生。6、具有正常履职所需的身体条件。

（二）学历、专业、资格条件

1、报考者应为普通高等教育本科及以上学历未就业毕业生。

2、教师资格证要求。严格“持证上岗”,考生均应具有教师资格证书。

3、所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近。其中,报考英语、体育、音乐、美术、计算机的,要求所学专业必须与申报学科一致。

（三）有下列情形之一的不得参加应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员；

6、县内在职在编教师和服务期未满的特岗教师。

7、国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

（一）发布公告：通过西峡教育网http://xxxjyw.net/和西峡县人民政府网http://www.xixia.gov.cn/index.htm教体局网站（通知公告栏）向社会发布招聘名额、条件及办法。

（二）报名：报名时间为2023年7月19日至7月20日。报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名，报名时需提供本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证（或未取得教师资格证书的，但持有教资认定机构出具的认定通过证明也可）、教师资格证书网上查询记录等证件的原件及复印件相关资料。2023年应届毕业生报名时未取得毕业证、学位证的，需由学校出具专业及学历证明，所有拟聘人员在入职前须取得毕业证、学位证等相关材料，未取得者将取消聘用资格。

每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。报名地点：西峡县城区一中，上午8∶00—11∶30，下午3∶00—6∶00。

（三）资格审查：按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，符合条件者于2023年7月23日下午4点到报名点处领取准考证。有关资格审查工作贯穿于整个招聘过程中，不合格者随时取消资格。

（四）笔试(100分)：

笔试时间7月24日（具体时间及地点以笔试准考证为准）。报考者须持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试，笔试以闭卷方式进行。报考中小学教师岗位笔试内容为专业基础知识。具体为：高中至专科本专业本学科领域基础知识。笔试成绩满分100分，中小学教师笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后三位。

（五）讲课面试(100分)：根据笔试成绩,按招聘名额1:3比例从高分到低分依次确定参加讲课人员（若最后一名成绩并列,同时进入讲课面试）。面试采用讲课方式进行，组织异地评委对讲课人员进行打分。讲课时间待定，以发布通知公告为准。讲课内容为：我县现行中小学八年级教材；面试满分100分，中小学教师岗位面试成绩占总成绩的60%；面试成绩保留到小数点后三位。面试成绩低于60分的不予聘用。

中小学教师考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

（六）体检和考察：根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相同时，同时进入体检和考察程序）。体检时间另行通知。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》有关规定进行。体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示与聘用：对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。公示期间及录用后，考生若有不符合资格条件的，由此产生的空缺岗位不予递补。若有自动放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

新招聘教师由教体局面向基层、面向城区以外需求教师的乡镇进行分配。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

整个招聘过程中有关信息请到报名地点或西峡县教育网、西峡县教体局网站（通知公告栏）查询，不再另行通知。监督举报电话：0377-69680013