多岗月薪5000起,有实习~福田、龙华、罗湖、等多地有岗!深圳市新现代社工服务中心招聘启事

2023-07-18

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一、机构简介

深圳市新现代社工服务中心是新现代社会服务集团旗下社会工作品牌，源于1993年现代教育培训，注册成立于2008年，专注于探索和构建规范、高效、可持续的公益生态圈。机构提倡“家文化”，坚持“社会工作筑造美好生活”的愿景，践行“扎根社区，精准服务，创新引领”的使命，积极推进内部治理现代化、服务专业化、项目品牌化、人才优质化。

二、招聘岗位

岗位一：项目主任（8.5k-10k）

光明区：马田街道、公明街道

l 岗位职责：

（1）负责项目团队日常服务的统筹与项目运营管理工作；

（2）制定和推行项目团队、个人年度工作计划安排和总结性工作；

（3）负责维护项目相关利益方关系，定期汇报、沟通、协调，维护合作关系；整合资源。

（4）负责本团队人员的管理，解决服务中遇到的困难及问题。

（5）运用社工专业工作方法向社区居民提供多样化的社区服务，促进社区发展。

l 任职要求：

（1）深圳市注册社会工作者；具有助理社工师及以上职称；

（2）社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学等）毕业，具有大专及以上学历；

（3）2年及以上社区服务中心一线社工工作经验者；一年的主任或项目管理经验者优先。

岗位二：一线社工（（6K-9K/新标）

福田区红荔社区党群服务中心

福田区新沙社区党群服务中心

福田区翰岭社区党群服务中心

福田区梅岭社区党群服务中心

福田区金城社区党群服务中心

龙华区党群服务中心

罗湖区桂木园党群服务中心

罗湖区翠竹社区党群服务中心

罗湖区新村社区党群服务中心

罗湖区翠宁社区党群服务中心

罗湖区东晓社区党群服务中心

罗湖区草埔东社区党群服务中心

罗湖区翠湖社区党群服务中心

罗湖区新兴社区党群服务中心

光明区马田街道

光明区公明街道

任职要求

（1）社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事业管理等）毕业，具有全日制大专（需已经拿到毕业证）及以上学历；认同社会工作价值观及理念。

（2）必须持有中级社工师及以上资格证者；党员优先；

（3）具有良好的沟通表达能力；

（4）具有一线社会工作实务经验者优先；

（5）完成领导交代的其它工作内容；

岗位三：福田区实验学校中学部社工（8k-9k）/新标

l 任职要求

1、已经取得助理社工师及以上级别资格证书，并持有心理咨询师三级及以上级别资格证书或教师资格证书；

2、已经取得心理学、教育学或社会工作专业本科（含本科）以上学历证书；

3、具有较强的服务创新意识和策划能力，有一定的设计经验，能够带领团队开展服务项目策划并推动落实；

4、工作积极主动、善于沟通和表达，具有良好的团队合作精神和良好的抗压能力；

5、具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守和管理制度；

6、有学校社工相关经验或资质、深圳社工行业督导优先。

岗位四：龙华妇儿工委办（8k-9K）/新标

l 任职要求

（1）社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事业管理等）毕业，具有本科（需已经拿到毕业证）及以上学历；认同社会工作价值观及理念。

（2）需有相关的工作经验，有相关公文写作经验；

（3）需持有助理社工师及以上资格证者；

（4）具有良好的沟通表达能力和写作能力；

（5）具有一线社会工作实务经验者优先；

（6）完成领导交代的其他事项；

岗位五：光明区民政局社工（5k-7k）

l 任职要求

(1)具有助理社会工作师证及以上职称；

(2) 具有全日制本科或以上学历的，法学类、公安学类、心理学类、社会工作、教育学等专业优先；

(3)具有一定的公文写作能力，会开车优先；

(4)热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，并应遵守国家有关保密的法律法规和行业规定。

岗位六：肇庆市家政服务产业园区域总监（5k-10k）

l 工作内容：全面统筹肇庆区域各项工作。负责公共关系、资源整合、团队带领、产业园招商等。

l 任职要求

（1）本科以上学历，有社工或家政行业管理、市场开拓经验优先；

（2）具有良好的沟通、表达能力；抗压能力好；

（3）薪酬面议。

岗位七：大鹏新区党群服务中心实习生、南山阳光社区党群服务中心实习生（60-100/天）

l 任职要求

1、大专及以上在读，社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事业管理等）专业优先；

2、熟练使用办公软件操作；

3、吃苦耐考，愿意配合团队工作。

三、其他福利

1、【法定福利】社会保险和住房公积金。五险一金购买及时，每月 15 日（含15日）之前入职，当月开始购买社保公积金，16 日之后入职，次月购买。无论深户非深户都购买一档社保。

2、【高温补贴】每年 6-10 月，300元/月。

3、【节日补贴】元旦、五一、国庆节日补贴，新年开工利是，根据项目经费情况100-500元/次。

4、【基层就业补贴】毕业2年内高校毕业生，在机构入职缴纳社保6个月以上可申请基层就业补贴3000元。

5、【奖励】年终奖励或项目结项奖励。

6、【体检】转正员工即可享受。

7、【旅游】转正员工即可享受。

8、【团队团建】每年两次。

9、【带薪年假】连续工作满一年后享受5天/年的年休假；工作满10年-20年，可享受10天年休假；工作满20年以上，可享受15天年休假。

10、【评优、文章发表、媒体报道等奖励】根据机构《奖惩制度》，发放100-3000元文章发表、评优奖励金。

11、【总干事室贡献奖】对在项目拓展、机构发展方面有突出贡献的员工，额外给予1000-3000元的奖励。

12、【neo-care员工关爱计划】设立员工关爱基金，对生病住院员工给予探视慰问，不定期组织员工关爱行动2-4次/年，家庭团聚日等。

13、【培训支持】社工参加专业培训，根据社工职务及资历，给予一定的金额资助。

14、【行业关爱基金】根据员工缴交情况，机构进行1:1配捐，每年6/12月按照行业通知，协助有需要的员工申请行业资助资金。

15、【公租房】可轮候申请行业公租房、机构公租房。

16、【组织文化】机构管理现代化，倡导“团结”、“互助”、“成长”、“快乐”、“坚持”的组织文化。

17、【成长空间】机构平台广阔，融合社工服务、养老中心、社区教育等集团化运作，根据个人能力及职业规划提供晋升及加薪机会，为员工提供全方位的学习成长平台。

联系方式：18948794002

邮箱：newmodern_zp@163.com

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