为加强我县中小学、幼儿园教师队伍的建设，及时补充优秀教师，提高教师队伍整体素质，根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)、《关于进一步做好2022年全区中小学幼儿园教师补充工作的通知》(桂教教师〔2022〕4号)等文件精神，经宁明县委编委批准用编，2023年宁明县第二次免笔试公开招聘中学教师共95名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘教师95名，其中事业编制教师41名，聘用教师控制数教师54名（详见附件1）。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的教师职业道德；

　　（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）本次招聘所涉及的工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2023年7月25日为截止日期，年限按足年足月累计（35周岁以下的为1987年7月25日以后出生，40周岁以下为1982年7月25日以后出生）。

　　（六）报考教师岗位的招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的相应学科教师资格证书。

　　（七）具有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；

　　2.现役军人；

　　3.受党纪政纪处分尚未解除的；

　　4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；

　　5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；

　　6.法律法规及有关文件规定不得录（聘）用的其他情形；

　　7.宁明县公办学校、幼儿园在职在编教师，宁明县已备案的聘用教师控制数、非实名编制的人员及其他在职在编人员。

　　三、招聘范围和对象

　　招聘范围和条件，详见《2023年宁明县公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。本次招聘，部分岗位使用聘用教师控制数。使用中小学聘用教师控制数，不办理入编手续，各单位报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇，其他管理规定按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）、《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）等文件执行。

　　四、招聘程序及时间安排

　　（一）报名（现场报名，不接受网上报名）

　　1.报名时间：2023年7月25—26日（上午8:00－12:00,下午15:00－18:00）。

　　2.报名地点：宁明县教育局二楼人事股办公室

　　3.报名所需材料：

　　（1）《宁明县公开招聘教师报名登记表》（附件2），应聘者自行下载填写，并打印由本人签名确认。

　　（2）本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；

　　（3）毕业证书、学位证书、普通话等级证书和教师资格证书原件及复印件一份，已认定教师资格证书未得证的提供申报生成证书编号的页面截图。

　　（4）宁明县外的机关、事业单位在职在编人员（含特岗教师）必须由报考人员所在单位出具《单位同意报考证明》，并经单位主管部门同意方能报考。

　　4.其他报名注意事项

　　（1）每人限报考1个单位的1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格；

　　（2）应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格；

　　（3）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担；

　　（4）如应聘者因报名资料缺失或不按要求报送所需报名材料，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。

　　5.资格审查。采用现场资格审查，跟报名同时进行。

　　6.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对达不到开考比例又确急需招聘人员，需适当降低开考比例或不设开考比例的，由县教育局以书面形式报县人力资源和社会保障局批准后方可开考。

　　7.筛选。如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：20比例时，报宁明县教师公开招聘领导小组增设筛选程序。

　　（二）面试

　　1.面试人员的确定：通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由招聘主管单位通过宁明县人民政府网发布公告形式告知应聘人员。

　　2.面试时间：（待定，以宁明县人民政府网发布公告为准）

　　3.面试地点：（待定）

　　4.面试命题：现场面试试题由领导小组办公室组织命题，试题保密组要做好面试试题的保密工作。

　　5.面试方式：面试方式采取线下专业测试（试讲）方式进行，备课时间30分钟，面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达60分及以上的才能进入下一环节。

　　6.评委组成：由领导小组办公室组织具有丰富教学经验的人员组成评委组，负责对考生面试的评分工作。

　　7.成绩公布。面试分值满分为100分。现场面试成绩在当天面试结束后当场公布，考生当场签字确认本人成绩。面试成绩满分为100分，60分（含）以上为合格，60分以下为不合格，不合格者不能进入考核环节。

　　（三）考察

　　根据招聘的岗位人数及应聘考生最后成绩，从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考察人选，考察工作由宁明县教育局与用人单位负责。考察主要通过查阅人事档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可进入体检环节。如出现考生考察不合格或自愿放弃的，从同岗位考场的考生中按从高分到低分的顺序依次递补，考察工作贯通整个招聘活动，凡发现考生提供材料不齐或不真实的，招聘工作领导小组有权对拟聘人员解除聘用资格。

　　（四）体检

　　由领导小组办公室组织体检工作。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

　　1.体检时间：（待定）。

　　2.体检地点：（待定）。

　　3.工作人员：由领导小组办公室组织人员组成体检工作组负责协调体检工作。

　　（五）公示

　　体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在宁明县人民政府网进行公示，公示期不少于7天。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。

　　（六）签订聘用合同，办理入编

　　经公开招聘教师工作领导小组批准同意聘用后，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》，经招聘单位、教育局、人力资源和社会保障局审核，报县政府审批；经审批的聘用人员按规定程序办理聘用、入编手续；招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。

　　（七）补充招聘

　　第一次招聘面试完成后，如有空缺岗位的，可根据实际需要再组织多批次补充招聘，按（一）至（六）程序组织开展招聘工作。

　　五、组织纪律

　　2023年宁明县公开招聘教师工作在县公开招聘教师工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消聘用资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关处理。

　　六、其他

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策咨询电话：0771-8632311（宁明县教育局人事股）

　　监督电话：0771-8688626（宁明县人力资源和社会保障局）

　　附件:1.2023年宁明县第二次公开招聘教师岗位计划表

（点击此图可放大查看）

　　    2.宁明县公开招聘教师报名登记表

　　           宁明县教育局

　　             2023年7月17日

详情链接：

http://www.ningming.gov.cn/bmfw/jyufw/jyjggk/t16795202.shtml

　　为切实解决武鸣区农村学校教师紧缺问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《南宁市委编办南宁市人社局<关于进一步规范事业单位公开招聘工作>》（南人社发〔2022〕4号）等文件精神，2023年决定面向社会自主公开招聘农村教师34名。现将有关事项公告如下：

　　  一、招聘对象及岗位

　　  具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。具体岗位详见附件1。

　　  二、招聘的基本条件

　　  （一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　  （二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

　　  （三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

　　  （四）适应岗位要求的身体条件。

　　  （五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

　　  （六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　  1.招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年8月1日（如18-35周岁，为1987年8月2日至2005年8月1日出生）。所有报考人员必须在2023年8月1日以前取得相应的教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　  2.应届高校毕业生是指国家承认学历的，2023年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

　　  3.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）或教育部门的专业目录。

　　  4.结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业（例如物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求）也可报考。

　　  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责解释。报考者对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。

　　  （七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　  1.现役军人；

　　  2.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

　　  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

　　  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　  6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　  7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　  8.南宁市武鸣区教育系统在职在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）和在职特岗教师。

　　  三、招聘流程

　　  （一）发布招聘信息

　　  2023年7月18日将招聘公告在南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)等网站公布。

　　  后续招聘信息（如岗位取消情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等）在南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)、招聘单位或现场考点区域公布。

　　  （二）报名和资格审查

　　  本次招聘报名采用现场报名方式进行。每人限报1个岗位。

　　  1.现场报名时间：2023年8月1—2日

　　  上午8:30-12:00、下午15:00-18:00；

　　  2.报名地点：南宁市武鸣区教育局四楼会议室。

　　  3.报名要求。

　　  报考者持毕业证书（2023年未毕业的毕业生提供毕业生就业推荐表）、学士学位证书、教师资格证书、普通话证书、身份证等相关证件的原件、复印件（验原件后收复印件）以及《2023年南宁市武鸣区教育局自主公开招聘农村教师报名登记表》。

　　  报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确。有工作单位的报考人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况，结合实际情况妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的考察、聘用。

　　  4.资格审查。招聘单位依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查。审查结果及时反馈报考者。因报考者报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿整个招聘过程。

　　  5.开考比例。岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对最终取消的岗位，招聘单位须及时通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。

　　  6.改报岗位及资格审查

　　  报考人员如已通过资格审查，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行现场改报岗位。现场改报岗位与资格审查同日进行。

　　  改报岗位时间：2023年8月3日

　　  上午8:30-12:00、下午15:00-16:00；

　　  改报岗位资格审查时间：2023年8月3日8:30至17:00。

　　  7.准考证领取方法及时间

　　  已通过资格审查的报考人员携带本人身份证自行到武鸣区教育局人事教育股领取准考证。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和准考证参加笔试，两证缺一不可。

　　  准考证领取时间：2023年8月4日

　　  上午8:00-12:00、下午15:00-16:00。

　　  准考证是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

　　  （三）考试

　　  1.笔试

　　  笔试内容：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合一,分值满分120分。笔试试题采取封闭式命题和印制。

　　  （1）笔试时间：2023年8月5日（星期六）上午9:00-11:00 。

　　  （2）笔试地点：南宁市武鸣区标营新区小学（富鸣路与起凤路交叉口东150米）。

　　  （3）考试方式：题本及答题卡考试开始前发放，具体流程详见《准考证》。

　　  （4）照顾加分：对少数民族报考考生采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

　　  （5）笔试成绩查询：2023年8月7日，报考人员在南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)或拨打咨询电话0771-6224125查询本人笔试成绩。

　　  报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证。

　　  2.面试

　　  （1）面试采取说课的方式进行。考生根据指定教材内容及相关要求进行说课。着重考核考生的教育教学能力、语言表达能力、应变能力等。幼儿园岗位增加教师基本功测试。

　　  （2）面试统一备课时间30分钟，说课时间10分钟。说课满分为100分，60分为合格，成绩未达到60分，不得聘用。

　　  （3）本次招聘总成绩计算方式为：说课面试成绩即为招聘总成绩，笔试成绩仅作为筛选面试人员的依据不计入招聘总成绩。说课成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，经面试人员现场确认后在南宁市武鸣区人民政府门户网站、面试考场公告栏公布。根据面试成绩高低确定考察人选。

　　  面试成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试形式为面试，加试应在面试工作完成后一周内完成。

　　  面试时间、地点等相关事宜于面试开展前至少2日另行书面（含邮件、短信）通知报考人员。

　　  （五）考察。根据招聘总成绩的高低，按岗位数1：1比例确定政审考察人选。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，并出具书面考察报告，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察或经考察不合格的，不予聘用。

　　  考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

　　  （六）体检。根据政审考察合格人员情况，按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行，由招聘单位（主管部门）组织到指定医院进行体检，体检费用自付，体检时间、地点另行通知。

　　  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。应聘人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

　　  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

　　  （七）公示。招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在武鸣区政府网站及招聘单位工作区域进行公示，公示时间不少于7天。

　　  （八）办理聘用手续。对公示无异议聘用的人员，由城区教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由城区财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的教师待遇。

　　  六、有关要求

　　 （一）报考者在报考期间，应及时了解武鸣区政府网等网站发布的招聘信息，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　 （二）做好疫情防控工作。参加招聘的人员在进入报名及资格审查、面试等线下工作场所，按照新形势下疫情防控有关要求落实相关措施。如有工作调整或其他要求将提前通知报考者。参加本次招聘时涉及各项备考费用，由报考者自理。

　　 咨询电话：0771-6224125；监督电话：0771—6228511。

　　  附件：1.2023年南宁市武鸣区教育局自主公开招聘农村教师岗位计划表

　　  2.2023年南宁市武鸣区教育局自主公开招聘农村教师报名登记表

　　南宁市武鸣区教育局南宁市武鸣区人力资源和社会保障局

　　2023年7月18日

详情请浏览：

http://www.wuming.gov.cn/gk/fdzdgknr/rsxx/klzp_24191/t5643296.html

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现制定自治区体育局直属事业单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　（一）广西壮族自治区体育局江南训练基地

　　位于广西南宁市星光大道11号，是自治区体育局管理的相当正处级全额拨款事业单位。主要负责驻地范围内训练场馆、体育器材的管理和维护；负责承担驻地各运动发展中心的教育、人事管理和后勤保障服务工作；负责本级的财务管理和共用经费的管理；协助管理驻地各运动发展中心的专项经费、单项协会经费及其他经费。

　（二）广西壮族自治区体育局青秀山训练基地

　　位于广西南宁市柳沙路9号，是自治区体育局管理的相当正处级全额拨款事业单位。主要负责驻地范围内训练场馆、体育器材的管理和维护；负责承担驻地各运动发展中心的教育、人事管理和后勤保障服务工作；负责本级的财务管理和共用经费的管理；协助管理驻地各运动发展中心的专项经费、单项协会经费及其他经费。

　（三）广西壮族自治区体育运动学校

　　位于广西南宁市公园路2号，是自治区体育局管理的相当正处级全额拨款事业单位。主要负责体育运动项目后备人才训练竞赛和文化教育，培养输送高水平体育后备人才；开展体育类中等职业教育。

　（四）广西水上运动发展中心

　　位于广西南宁市星光大道11号，是自治区体育局管理的相当正处级全额拨款事业单位。主要负责制定所承担运动项目的训练计划并组织实施，承担后备人才队伍的培养建设以及运动项目的业务培训工作；根据下达的竞赛任务，拟定所承担运动项目全区性单项比赛规程，并组织实施全区竞赛活动，按有关规定报审运动项目成绩；负责所承担运动的科学研究和应用推广。

　（五）广西壮族自治区体育科学研究所（广西反兴奋剂中心）

　　位于广西南宁市星光大道3号，是自治区体育局管理的相当副处级全额拨款事业单位。主要负责开展以竞技运动为重点，以训练科学化为中心、以应用研究为主，为竞技体育、国民体质与健身提供科技保障服务的科学应用研究；开展国民体质监测的具体事务性工作；承担全区反兴奋剂宣传教育、培训考核等事务性工作，指导自治区各运动发展中心制定反兴奋剂工作计划并组织实施。

　（六）广西壮族自治区体育场

　　位于广西南宁市公园路5号，是自治区体育局管理的相当副处级差额拨款事业单位。主要负责管理、维护、开发、利用国家体育场地及其设施；提供公共体育服务，开展全民健身运动；开展业余体育运动项目培训、训练和竞赛；承办体育比赛或文艺活动，并提供相关服务工作。

　（七）广西壮族自治区航空运动管理中心

　　位于广西南宁市武鸣区定罗路5号，是自治区体育局管理的相当副处级全额拨款事业单位。主要负责制定所承担运动项目的业务指导计划和相应的管理工作，承担人才队伍的培养建设以及运动项目的业务培训工作；拟定所承担运动项目全区性单项比赛规程，并组织实施全区竞赛活动的有关工作；开展相关体育产业活动，促进航空体育产业发展；宣传、推广、普及航空运动知识，负责所承担运动的科学研究和应用推广。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员23名，其中管理岗位工作人员3名，专业技术岗位工作人员20名。具体岗位要求请查阅《自治区体育局直属事业单位2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》（详见附件），专业设置参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》。

　　报考人员咨询招聘岗位专业、学历、学位、工作经历等资格条件问题，请直接与用人单位联系，联系方式如下：

　　三、报名基本条件

　（一）具有中华人民共和国国籍；

　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　（三）具有良好的政治素质和道德；

　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　（五）具有符合岗位要求的工作能力；

　（六）招聘岗位所要求的其它条件。

　　招聘岗位中有年龄、工作经历、工作年限等资格条件要求的，时间计算到报名首日2023年7月20日，年限按足年足月累计，如年龄要求35周岁以下为1987年7月20日后出生，其他年龄要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的，或因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

　　3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　4.不符合报考资格条件的；

　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、信息发布地址

　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区体育局网站（tyj.gxzf.gov.cn）发布。

　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区体育局网站（tyj.gxzf.gov.cn）发布。

　　五、招聘流程

　（一）考生报名

　　1.报名办法。

　　本次招聘采取网络报名方式进行，报考人员登录报名系统（网址：https://exam.gxrc.com/Login/Index）按要求报名。每位报考人员限报一个职位。

　　请报考人员在规定时间内登录报名系统，仔细阅读报考流程和相关岗位资格条件，填写个人基本信息，按要求上传所需材料原件的彩色扫描电子文件。

　（1）身份证（报名和考试时使用的身份证必须一致）。

　（2）学历、学位证书。国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。招聘岗位有研究方向要求的，提供研究方向的学校证明或学院证明。

　（3）招聘岗位要求的职业资格证书、专业技术资格证书、执业资格证书、运动成绩证书、中共党员证明（由所在党组织出具并盖章）、工作年限证明（如社会保险参保缴费证明、聘用合同、年度考核登记表等）、工作经历证明等材料。

　（4）在职在编的报考人员提供所在单位（具有人事关系或劳动关系）出具的同意报考证明（加盖公章）。

　　报考人员报名时所提交的申报材料必须真实、准确，因报名提交的申报材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假申报材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.报名时间。

　　2023年7月20日8:00至27日18:00。

　 （二）资格审查

　　 招聘单位根据招聘条件及岗位要求对报考申请进行资格审查，报考人员可于2023年7月21日8:00至28日18:00期间登录报名系统查看本人资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

　　 报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。

　　（三）打印报名表和笔试准考证

　　 通过资格审查的考生须通过报名系统打印报名表和笔试准考证（A4纸）。笔试准考证是参加公开招聘笔试、面试的重要凭证，务必妥善保管。

　　 打印时间：2023年8月7日8:00至11日18:00。

　　（四）笔试

　　 所有开考岗位通过资格审查人员须参加由自治区体育局统一组织实施的笔试。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考；达不到开考比例的岗位，减少或取消招聘计划，确需补缺的，视情况调整开考比例。

　　 笔试成绩总分为100分，采取闭卷考试的方式进行，不指定教材。

　　 笔试考试时间：2023年8月12日。笔试前5个工作日在广西壮族自治区体育局网站（tyj.gxzf.gov.cn）发布笔试公告，公布开考岗位、考试时间地点和注意事项。笔试不进行个别通知，请报考人员自行查阅。

　　 笔试结束7个工作日后可在报名系统查询笔试成绩。

　　（五）面试

　　 1.面试入围人选确定。每个岗位根据计划招聘人数与面试入围人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到开考比例的岗位，减少或取消招聘计划，确需补缺的，视情况调整开考比例。

　　 2.面试公告发布。面试前在广西壮族自治区体育局网站（tyj.gxzf.gov.cn）发布面试公告，面试公告明确面试入围人选名单、面试时间和地点，同时，各招聘单位还以电话、短信等方式通知入围面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面申请的视为自动放弃面试资格。

　　面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。

　　3.面试方式。面试由自治区体育局统一组织,教师岗位采用试讲试教方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。

　　4.面试合格分数线确定。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试时，人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩现场宣布。

　　5.成绩计算。总成绩计算方式为：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。

　（六）考核和体检

　　面试结束后，根据职位计划招聘人数与考核、体检人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。考核、体检不合格或者自愿放弃考核、体检资格的，可从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。不依次递补或没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　1.考核。考核由各招聘单位组织实施。考核重点了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）、遵纪守法、职位匹配度等方面情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　对考核不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由自治区体育局进行复核，并作出复核结论。

　　2.体检。体检由自治区体育局按规定组织进行，在具备相应资质的医疗机构进行，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格者，不予聘用。

　　体检时间另行通知。

　 （七）公示

　　各招聘单位根据报考人员的考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区体育局审核后，在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区体育局网站（tyj.gxzf.gov.cn）进行公示，公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业及监督电话等。公示期为7日。因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。

　 （八）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　 （一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话：自治区纪委监委驻自治区体育局纪检监察组：0771—4817747；自治区体育局机关党委（纪委）:0771—4835109。

　　（三）本次招聘考务咨询电话：自治区体育局人事教育处联系电话：0771—4822322、4817861。

　　附件：自治区体育局直属事业单位2023年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　                            2023年7月17日

详情请浏览：

http://tyj.gxzf.gov.cn/gkxxgl/rsxx_83523/klzp/t16794066.shtml

　　为进一步加强右江区综合性森林消防应急救援队伍建设，有效处置各类森林火灾、洪涝和地质灾害等综合性应急救援工作，保障人民群众生命财产安全和森林生态安全，经区委、区人民政府同意，决定面向社会公开招聘综合性森林消防应急救援大队队员，相关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　本次招聘百色市右江区综合性森林消防应急救援大队队员20名，属于编外聘用工作人员。

　　二、招聘岗位条件

　　(一)招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德端正，无违法违纪行为;

　　2.热爱森林消防和应急救援事业，有较强的奉献精神和服从意识;

　　3.年龄：18周岁以上、35周岁以下(有相关工作经验可适当放宽)，主要从事森林火灾扑救、应急救援和值班值守等，适合男性;

　　4.学历：中专以上文化程度（有相关工作经验学历可适当放宽）;

　　5.身体条件：身高160厘米（含）以上，身体健康，无残障，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼裸眼视力4.5以上，无夜盲症，无重听;

　　6.队员招录以复员退役军人为主，大中专体育院校、警校毕业生、执有B1以上驾驶证或具有应急救援类相关技能（如潜水、攀登、船舶驾驶等）同等条件下优先聘用。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　1．受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　2．有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3．曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　4．本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　5．其他不适合从事应急救援工作的情形。

　　三、招聘程序和方式

　　(一)报名时间及资格审查

　　1.报名时间：2023年7月18日—2023年7月28日(上午8︰30-12︰00，下午15︰00-18︰00)。

　　2.报名地点：右江区应急管理局办公室（百色市右江区石龙大道千姿悦府右江区党政机关第六办公区2楼232室）；报名咨询电话：0775-2932627，0776-2856186。

　　3．报名方式：本次招聘采取现场报名方式，报名人员自行下载《百色市右江区综合性森林消防应急救援大队报名登记表》（附件）并如实填写，报名时需提交《百色市右江区综合性森林消防应急救援支队报名登记表》、本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、士兵退役证(退役军人需提供)、驾驶证(有驾驶证者提供)等有效证件原件和复印件，同时需提交近期2寸免冠照片2张。

　　4.报名者须对所出具的各种材料真实性负责，凡不符合报考条件，弄虚作假，一经查实，取消其资格。

　　(二)体能测试

　　体能测试包括3000米跑、30米*2蛇形跑2项。体能测试按照《军队基础体能评定标准》进行。体能测试时间、地点等另行通知。

　　(三)面试

　　面试由区应急局组织实施。重点测试应试者的分析理解、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。面试时间、地点另行通知。

　　(四)综合成绩确定

　　总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%(按四舍五入保留两位小数)。综合成绩出现并列，以体测成绩确定体检对象。

　　(五)体检

　　体检标准根据森林消防工作的实际需要，参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的，从招聘总成绩达合格分数线的人员中依次递补。

　　（六）政审

　　体检合格的，按照岗位招聘计划1∶1的比例确定进入政审人员。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。

　　（七）公示

　　经资格审查、体能测试、面试、体检等合格者，由百色市右江区应急管理局党委会集体讨论研究，确定拟聘用人员名单，并在百色市人才网公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。

　　四、聘用待遇

　　(一)新聘人员执行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格，月工资2500元（含个人缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害保险部分）。同时，按相关规定享受年底绩效奖金以及每月伙食补助。

　　(二)招聘人员为合同制人员，试用期满经考核合格后，按照有关政策规定签定劳动用工合同，合同期2年，实行年度综合考核，合同期满合格者可以续聘，不合格者办理解聘手续。

　　五、其他要求

　　（一）本次招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。

　　（二）应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格的处理。

　　（三）本公告未尽事宜，由百色市右江区应急管理局负责解释。

　　附件：百色市右江区综合性森林消防应急救援大队报名登记表

　　百色市右江区应急管理局

　　2023年7月18日

详情链接：

https://bs.gxrc.com/Article/info/f1340d81-8235-4a90-98be-55bc1133ac35