凤凰县民族中医院招聘劳务派遣合同制人员简章

传承 创新

厚德 奉献

一、招聘人数

2人

二、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”与德才兼备的原则。

三、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

2.具备招聘岗位所需的最低学历要求；

3.适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件；

4.报考年龄要求详见《凤凰县民族中医院合同制工作人员招聘职位表》;

5.报考人员的毕业证必须在2023年7月31日前取得。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员，受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.曾被行政拘留、收容教育、收容教养或者有吸毒史的人员；

3.国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

6.现役军人；

7.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

8.原从本院辞退、辞职人员。

四、信息发布

招聘简章通过凤凰县民族中医院网站、微信公众号向社会公开发布。

五、报名程序

1.报名时间：

2023年7月20日--2023年7月24日（周六、周日休息）；

2.报名地点：

凤凰县民族中医院党建办（七楼）；

3.报名方式：采取现场报名的方式进行；

4.报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、药士或中药士资格证书（初级）原件及复印件各1份（纸质证书与电子证书均可）和2寸免冠近期彩色照片3张，到指定地点报名资格审查，合格后填写《凤凰县公开招聘合同制人员报名登记表》。

5.资格审查：由用人单位会进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审、考察政审前资格重审、签订劳务派遣合同前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。

报考人员提交的报考材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，取消报名资格。

六、招聘考试

（一）开考比例

招聘计划数与报名人数比例严格按照《凤凰县民族中医院合同制工作人员招聘职位表》的要求公开进行招聘。

（二）面试

1.面试时间、地点：电话通知;

2.按招聘岗位计划数1∶3的比例进行资格复审确定面试对象（若达不到1：3的开考比例，在参考人员综合成绩在60分以上者中择优录取）。

七、考核

体检合格人员为考核对象，由用人单位考核。考核合格人员拟签订劳务派遣合同。如考核放弃或因考核不合格的出现空缺名额的，进行递补。

考核时间：2023年8月

八、合同待遇

面试、体检、考核结果均在凤凰县县民族中医院网站向社会进行三天公示。公示无异议后，试用期三个月、合格后签订劳务派遣合同，首次聘用期为1年，薪酬为基本工资加岗位绩效（包含五险）。

如有未尽事宜由凤凰县民族中医院解释。

咨询单位： 

凤凰县民族中医院   

联系电话：

15874356266（唐老师）   

 2023年7月19日