浙江金来奥光电科技有限公司(二期)招聘信息

招聘岗位

人数

岗位职责/任职要求

综合薪资

体系工程师

1

岗位职责：

1、负责质量体系相关文件的制定、修订；

2、负责质量体系在公司内的推行宣传并实时维护和监督；

3、指导各部门各项流程的实施运行；

4、主导内部审核、管理评审等活动、外部审核协调及接待；

5、负责质量管理体系的内外审的跟进，对纠正、预防措施的落实跟进与检查；

6、根据客户需求，及时整理及回复客户方面要求其他事项；

7、推行公司各项体系认证工作，3C认证等产品认证管理；

8、维持和维护公司质量、环境或其他体系的正常运转。

任职要求：

1、全日制大专及以上或同等学历；

2、2年以上汽配行业同岗位经验，具备体系内审员证书；

3、懂VDA6.3和VAD6.5，有证书为佳；

4、熟悉IATF16949体系文件、流程及管控要求；

5、至少一年推行或维护体系的实际经验，能独立推行体系改善、维护、内外审等；

6、有应对客户体系审核的经历、熟悉主机厂评审流程；

7、较强的文字功底，能编写修改体系流程文件；

8、具有良好的沟通和协调能力，强烈的进取心和责任感，积极主动，团队合作精神好。

10K-12K

过程质量工程师

1

岗位职责：

1、过程质量管控策划、检验试验策划、过程质量预防策划、过程质量方法、不良降低策划、质量文化建设等；

2、过程质量控制，包含：不良品控制、检验试验控制、质量预防控制、过程质量控制方法应用、质量文化落地；

3、过程质量改进，包含：过程质量控制工具方法导入（包含六西格玛改进）、过程不良降低、 质量会议管理等；

4、领导安排的其他任务。

任职要求：

1、有汽车行业过程质量控制经验；

2、有至少3年以上过程质量管理工作经验；

3、理解五大工具和IATF16949，至少MSA、SPC 2个工具熟悉；

4、有过程审核能力、体系审核能力 ，有内部审核员资格；

5、熟悉客户特殊要求，如VDA6.3、BIQS等。

9K-10K

维修工

1

岗位职责：

1、对不合格品修复的可能性判定；

2、按照产品维修作业指导书，使用合适的维修工具对不合格品进行修复；

3、对不合格品产生的原因进行分析，并及时反馈生产车间；

4、做好维修数据的记录和管理，对维修数据进行每日数据录入，分析，归纳总结；

5、对辖区内的仪器进行维护及点检和5S整理；

6、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上同岗位工作经验；

2、熟悉车灯行业的生产流程、流程工艺；

3、熟悉各种电子元器件的基础知识及运用；

4、能熟练使用电烙铁、风枪、万用表、示波器等常用维修工具；

5、具备电子电路独立分析能力及维修能力；

6、能适应白夜班两班倒。

6K-7K

SMT设备技术员

1

岗位职责：

1、每日回流焊温度测试；

2、设备日点检，检查机器状况；

3、开线首件确认，首件记录表上工艺参数核对；

4、生产过程中设备异常调试，保证正常生产；

5、巡查生产现场操作人员的管理、查看炉后产品良率及时分析处理，信息反馈；

6、负责所在产线SMT生产设备的保养、维修、调试、编程等，保证设备正常生产；

7、按时完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，能适应两班倒；

2、具备基本的机电或电气自动化专业知识；

3、熟悉SMT产品生产制造流程和设备操作及程序制作技术；

4、熟练应用编程软件、程序调试，熟悉雅马哈JUKI贴片机。

8K-9K

操作工

10

岗位职责：

1、负责本岗位日常5S的清洁和维护；

2、履行好本岗位的工作职责；

3、严格按照SOP作业；

4、遵守公司规章制度，安全生产；

5、服从领导的工作安排。

任职要求：

1、高中及以上学历，18-35岁，男女不限；熟手年龄可适当放宽；

2、无犯罪记录，身体健康，视力无色盲，无大面积纹身；有同行经验者优先；

3、能适应白夜班两班倒。

7K-9K

检验员

10

岗位职责：

1、负责本岗位日常5S的清洁和维护；

2、履行好本岗位的工作职责；

3、严格按照SOP作业；

4、遵守公司规章制度，安全生产；

5、服从领导的工作安排。

任职要求：

1、高中及以上学历，18-35岁，男女不限；熟手年龄可适当放宽；

2、无犯罪记录，身体健康，视力无色盲，无大面积纹身；有同行经验者优先；

3、能适应白夜班两班倒。

7K-9K

AOI工程师

岗位职责：

1、负责AOI、SPI设备的软件开发与维护工作，包括系统架构设计、软件开发、调试、修改、测试等工作；

2、负责AOI、SPI设备软件的版本控制和文档管理工作，保证设备软件开发的进度和质量；

3、负责SMT车间AOI、SPI设备的设置、数据库优化、编程操作与维护管理等，不断提高AOI设备的工作效率；

4、负责对检测设备流出不良进行分析，对操作员及相关人员的培训与工作指导等；

5、负责组织SMT车间AOI、SPI设备异常的处理并跟进落实；

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，能适应两班倒；

2、3年以上SMT车间工作经验，如小家电、消费电子、通信、电源等行业经验，汽车车灯行业优先；

3、熟悉SMT车间AOI、SPI设备的编程、设置操作与维护等，能处理一般设备故障等，熟悉奔创SPI、YAMAHA-AOI优先；

4、熟悉SMT现场管理，生产计划管理，质量异常处理及分析改进；

5、具有良好的沟通和协调能力，强烈的进取心和责任感，工作积极主动，仔细认真，心态端正，团队合作精神好。

12K-15K

HUD人事行政专员

1

岗位职责：

1、负责日常行政人事管理工作；

2、负责档案及各类文件、资料的统计管理工作；

3、负责部门内部各模块工作计划跟进、收集及趋势分析；

4、负责部门各类会务的安排工作；

5、负责集团及公司各部门工作对接及落实；

6、上级领导交代的其他事项。

任职资格：

1、大专以上学历，1-2年人事行政工作经验；

2、有较好的的沟通能力和文字表达能力；

3、有C1驾照；

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

5-6K