南京航空航天大学图书馆劳务派遣岗位招聘图书管理员、咨询员!

2023-07-20   


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南京航空航天大学

Monthly work report

招聘公告

   根据工作需要,南京航空航天大学图书馆以劳务派遣方式招聘图书咨询员1名,图书管理员2名,具体要求和工作职责如下:

PART 1

招聘岗位及职责


01.图书咨询员、图书管理员

02.岗位职责

(一)+图书咨询员+

1.负责开放区域每日巡查,管理区域内所有的电子设备,引导读者正确使用电子设备,并做好基本的设备维护工作。+2.指导读者文件自助复印、打印,做好图书馆开放区域所有设备的管理、维护、报修、登记等工作。+3.做好读者接待咨询工作,及时、耐心处理读者服务过程中出现的各种问题,并认真做好问题处理的文档记录工作。+4.参与部门的阅读推广工作,集思广益,积极策划,开展丰富的阅读推广活动。+5.参与办理读者的借书、还书、预约、委托、查询、超期罚款、遗失赔偿等工作,严格执行借阅服务各项规章制度和工作细则。+6.参与航空航天阅览室、特色精品阅览室、智慧阅读体验空间等管理,维持良好的阅览秩序,保证阅览室家具设施的整齐有序,加强对违规读者的管理与教育。+7.参与读者活动中心的预约、日常管理和设备维护,参与研讨间的巡查和安全管理,发现问题及时处理并上报。

(二)+图书管理员+

  1. 做好新到图书、期刊、报纸等资源的验收工作。

  2. 做好各类文献资源的上架、整架、倒架、核架、定位管理,以及搬迁、剔旧、期刊装订整理等工作。

  3. 新到资料、归还图书及时定位上架,定期完成图书盘点工作。

  4. 参与密集书库的日常管理,按时完成委托书的查找,负责校区间图书转运。

  5. 参与校内图书服务点管理和运送工作。

  6. 参与学生助理的培训,加强对学生助理的指导与日常管理。

  7. 发现有编目、数据等问题的书刊,破损书刊,及时登记并反馈资源建设部门处理.

  8. 负责新到报纸的登记工作,发现未到、晚到等情况,及时登记并反馈资源建设部处理。

(三)+岗位要求+

(一)图书咨询员

  1. 具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。

  2. 具有本科及以上学历,年龄原则上不超过40+周岁

  3. 具有良好的语言表达能力和沟通能力。

  4. 能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。+

  5. 专业不限,有图书管理相关专业优先。

(二)图书管理员

  1. 具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。

  2. 具有大专及以上学历,年龄原则上不超过+40+周岁。

  3. 能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。

  4. 专业不限,有图书管理相关专业优先。



SUMMARY REPORT

PART 2

应聘方式及待遇


应聘方式

  1. 应聘人员需将《南京航空航天大学图书馆应聘人员申请表》(附件1)和《南京航空航天大学图书馆应聘人员信息汇总表》(附件2)于2023年8月10日前发至邮箱library@nuaa.edu.cn,电子邮件标题和附件以姓名命名。

  2. 通过资格审查的应聘人员将按照通知要求参加面试,届时须交验相关证书以及身份证原件。未收到邮件或电话通知,说明未通过初审。





待遇

1.该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与应聘人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等。

2.工作地点为南京将军路校区图书馆

岗位申请表请点击阅读原文获取





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